Description

Savoir-être attendus :
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Qualités relationnelles et aptitude à transmettre des savoirs-faire
- Faire preuve de créativité
- Capacité d'adaptation et d'analyse
- Esprit d'initiative et d'anticipation
- Savoir gérer son temps et respecter des deadlines

Profil recherché :
Formation Bac+2 vidéo métier de l'audiovisuel
Minimum 3 ans d'expérience dans l'audiovisuel
Expérience dans l'encadrement pédagogique ou l'animation d'ateliers
Permis B nécessaire ( déplacements sur les tournages) avec le véhicule de la MJC.

Contraintes : Travail occasionnel en soirée et le week-end
Poste à pourvoir dès que possible

Pour candidater : CV et lettre de motivation. Vous devrez également mentionner dessus un lien vers votre bande démo (ou le lien vers vos projets).

Compétences attendues

• Film court métrage

Formation attendue

Audiovisuel - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

PILOTAGE COMMERCIAL ET PERFORMANCE

* Assurer le relais opérationnel entre le chef de département et l'équipe, en contribuant activement à la réalisation des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, rentabilité, marge).
* Participer à la définition et au suivi des stratégies de vente.
* Négocier avec les fournisseurs et les partenaires pour optimiser les coûts et la qualité des produits.
* Gérer les commandes, les stocks et les promotions pour garantir la disponibilité des produits et maximiser les ventes.

ORGANISATION ET GESTION DU RAYON

* Superviser l'implantation et la mise en place du stand traiteur/coupe, en veillant à la conformité des règles d'hygiène, de sécurité et de merchandising.
* Coordonner la mise en oeuvre des opérations commerciales (animations, promotions, lancements de produits).
* Assurer le respect des procédures de traçabilité, de rotation des produits et de gestion des dates limites de consommation.

MANAGEMENT ET ANIMATION D'ÉQUIPE

* Animer, encadrer et motiver une équipe d'employés commerciaux/vendeurs, en favorisant un climat de travail positif et collaboratif.
* Organiser et répartir les tâches en fonction des priorités et des compétences de chacun.
* Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer leur formation (techniques de vente, normes d'hygiène, utilisation des outils).
* Évaluer les performances individuelles et collectives, et proposer des axes d'amélioration.

RELATION CLIENT ET QUALITÉ DE SERVICE

* Garantir un accueil et un conseil de qualité aux clients, en valorisant l'expertise traiteur et les produits proposés.
* Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation, en adaptant l'offre aux attentes du marché local.


PROFIL RECHERCHÉ

Manager confirmé, vous appréciez motiver et fédérer votre équipe autour d'un projet commun.
Challenger avéré, vous aimez relever les défis.

VOUS ÊTES :

* Possède de bonnes notions de gestion
* Dynamique et « animateur » d'équipe
* Sait travailler en équipe
* Méthodique
* Rigoureux
* Sens de l'initiative

AVANTAGES: intéressement, participation, gratification, 13e mois (selon ancienneté), CSE, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance.

HORAIRE DU LUNDI AU SAMEDI : 40 H PAR SEMAINE

Rejoignez-nous !

Description

L'employé de libre-service est chargé d'approvisionner et de disposer les différentes marchandises dans les rayons d'un magasin, en prenant en considération les ventes effectuées ainsi que l'état des stocks.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et orienter les clients. Les renseigner et les conseiller sur le magasin, les produits et les accompagner vers les bons interlocuteurs.
- Garantir la bonne tenue du rayon : approvisionner les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et assurer leur attractivité, assurer le facing.
- Assurer la gestion des stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisonsEtre acteur du respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein du magasin.
Le savoir-être nécessaire :
- Organisation
- Dynamisme
- Rigueur

Description

RESPONSABILITÉS :

Au sein de l'équipe EpiRedox de l'UMR IMoPA, vous contribuez au projet PtpA-Screen dédié au criblage in cellulo des interactions protéine/protéine impliquant le facteur de virulence PtpA de Mycobacterium tuberculosis.
Vos missions principales :
- Concevoir et développer des méthodologies pour identifier et caractériser les interactions protéine/protéine entre PtpA et ses cibles humaines.
- Mettre en œuvre et adapter un ensemble de techniques de culture in vitro, biochimie, biologie moléculaire et microscopie pour le projet PtpA-Screen.
- Analyser, interpréter et valider les données expérimentales, assurer la traçabilité et la qualité des résultats.
- Organiser les moyens techniques du projet (matériels, réactifs, protocoles) et contribuer à l'optimisation des procédures de laboratoire.
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, notamment lors de la manipulation de produits biologiques ou chimiques.
- Assurer une veille scientifique et participer à la valorisation des travaux par des présentations orales et des publications.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences et qualités recherchées :
- Formation : Master en biochimie, biologie moléculaire, biologie cellulaire ou discipline proche.
- Connaissances scientifiques : biologie cellulaire de la tuberculose, biologie moléculaire et génie génétique, biochimie des protéines et interactions protéine/protéine, microscopie optique avancée.
- Hygiène et sécurité : maîtrise de la réglementation, utilisation de produits biologiques et chimiques potentiellement dangereux dans le respect des procédures.
- Compétences transverses : fortes capacités de raisonnement analytique, sens de l'organisation et de la communication, aptitude au travail en équipe dans un environnement de recherche.
- Langues : anglais niveau B2 à C1, capacité à lire la littérature scientifique et à présenter des résultats.
Contrat du 1er octobre 2026 au 31 mars 2028.
Les candidatures sont attendues pour le 25 septembre au plus tard.

Description

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :

User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Vous avez :

Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé

Nous avons :

Une ambiance de feu
Notre délicieux WHOPPER®
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution

Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Description

Description :


Pôle / Service / Site : PÔLE LABORATOIRES / PLATEFORME DE GÉNOMIQUE MICROBIENNE (PFGM) / HÔPITAUX DE BRABOIS

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : ALTERNÉS 8H30-16H45 / 13H-20H30 EN SEMAINE ET 8H30-16H LE SAMEDI

La plateforme de génomique microbienne réalise les examens de biologie moléculaire de microbiologie : bactériologie, parasitologie-mycologie et virologie.

Description des activités :

Le TLM de PFGM doit assurer différentes tâches intégrant la réception, le pré-traitement et le dispatching des prélèvements, ainsi que l'extraction, l'amplification et le séquençage d'acides nucléiques.

Ce poste est en relation directe avec le service Réception Tri Enregistrement (RTE) du pôle Laboratoires et le secteur de microbiologie conventionnelle.

Le TLM effectue ses missions dans le respect des règles de confidentialité et de neutralité liées à la profession.

Le TLM sait alerter les biologistes, ingénieurs ou le cadre en cas de dysfonctionnement.

LE PERSONNEL EST AMENÉ À RÉALISER LES TÂCHES DÉCRITES CI-DESSOUS :

*

* _Réception/Saisie / dispatching, gestion du pré-analytique :_

* Réceptionner, acquitter et orienter les échantillons
* Savoir prioriser les prélèvements urgents
* Connaitre et appliquer les critères d'acceptation et de rejets des prélèvements et gérer les non conformités associées
* Maitriser le SIL (Glims) et procéder à l'enregistrement des dossiers patients et des demandes d'examens
* Prendre en charge les contrôles de qualité internes ou externes (enregistrements dans le SIL, pré-traitements et orientation)
* Créer la conservation (thèque) des échantillons
* Gérer les protocoles
* Prétraiter si besoin et acheminer au RTE les prélèvements nécessitant un envoi vers un laboratoire sous-traitant



*

* _Extractions d'acides nucléiques_ :

* Manipuler des prélèvements potentiellement infectieux et des souches bactériennes et fongiques
* Connaitre et réaliser les pré-traitements nécessaires des prélèvements avant extraction
* Réaliser une extraction manuelle d'acides nucléiques
* Maitriser les automates d'extraction d'acides nucléiques et gérer leurs maintenances
* Gérer la conservation des prélèvements/souches initiaux et orienter les éluats



*

* _Amplification et séquençage d'acide nucléiques_ :

* Savoir réaliser des PCR en temps réel : préparer les mélanges réactionnels nécessaires aux différentes analyses, utiliser les thermocycleurs en temps réel
* Savoir réaliser les PCR en point final : préparer les mélanges réactionnels nécessaires aux différentes analyses, utiliser les thermocycleurs, réaliser les migrations sur gel et les révélations sur bandelettes
* Savoir réaliser les séquençages Sanger : réaliser les purifications de produits de PCR, utiliser le séquenceur et analyser les séquences
* Savoir réaliser les séquençages NGS et le génotypage d'acides nucléiques : réaliser les purifications de produits de PCR, utiliser le séquenceur et analyser les séquences _Automatisation__ _
* Maitrise des automates de la PFGM
* Effectuer les maintenances des différents automates, appareils d'amplification, de révélation et de séquençage



*

* _Post-analytique_ :

* Interpréter et valider techniquement les résultats selon les procédures associées
* Gérer la conservation et/ou l'élimination des extractions des acides nucléiques



*

* _Tâches communes et transversales_ :

* Gérer le suivi des contrôles qualités internes et externes, et des requalifications d'automates - Gérer les non conformités et alerter les biologistes ou ingénieur si besoin.
* Assurer la traçabilité des anomalies via Avanteam et des dysfonctionnements automates en tenant à jour le cahier de vie, après avoir contacté la Hotline si nécessaire.
* Transmettre les résultats aux biologistes pour validation
* Réceptionner les commandes
* Gérer les stocks de réactifs et consommables
* Gérer le suivi de températures des enceintes
* Connaitre les règles d'hygiènes et sécurité et participer au bionettoyage des locaux et matériels
* Interagir avec les autres structures du LBM notamment avec le RTE et le service de Microbiologie conventionnelle
* Réaliser des examens de biologie moléculaire dans le contexte du réseau BIOTOXPIRATOX ou pathogènes émergents.
* Participer activement au système de management de la qualité (Métrologie, gestion documentaire, contrôles de qualité, audits, formations .)
* Connaissance de l'organisation du LBM et de la PFBM, des SIL et du manuel de prélèvement




Profil recherché :


* Aptitude relationnelle : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
* Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes
* Autonomie
* Sens du service public, au service du patient
* Connaissance de l'organisation du LBM, des SIL (formations prévues) et du manuel de prélèvement

Date limite de dépôt des candidatures : 25 SEPTEMBRE 2026

POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D'INDIQUER VOTRE NUMÉRO ...

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

Nous recherchons un employé de ménage (H/F).

Vous assurez :
- le ménage d'entretien courant chez des particuliers,
- le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience.

Ce que nous vous proposons :
- Un mi-temps évolutif
- La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie (sortie d'école, souhait de ne pas travailler le mercredi...).
- La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements.

Avantages :
Une prime d'ancienneté et de mérite.
- Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois.
- Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture).
- 30 jours de congés payés.
- Votre mutuelle prise en charge à 50%.
- La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse.
- Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure

Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Repos le week-end
- Travail en journée

Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps.

Nous recherchons actuellement sur les secteurs Vandoeuvre, Heillecourt, Houdemont et les communes avoisinantes.

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Finalité de l'emploi
Garantit la qualité des produits électriques et électroniques conçus et fabriqués. Garantit également le service après-vente des produits
Effectue le contrôle des capteurs résistifs en veillant au respect des normes et des consignes.


Relations de travail
Interne : Direction, directeur technique, bureau d'études, fabrication, achats, DAF
Externe : Clients, fournisseurs


Description des activités significatives
* Organise les phases de tests et d'essais des systèmes électroniques selon les procédures
* Effectue des diagnostics et analyses de non-conformités de la production
* Remet en condition opérationnelle le matériel ou système en entreprise ou sur site
* Contrôle des capteurs résistifs selon les procédures
* Rend compte de son activité à son responsable

Prendre soin de ses postes de production
- Plan de travail, outils de contrôles, sol
- Respect des consignes de sécurité (risque incendie .) et informe de tout danger

Respecte les normes qualité
Conditionnement des ensembles et chargement transporteur


Responsabilités exercées et latitude d'action

Atteste de la conformité des contrôles, de l'exactitude des mesures réalisées et des produits contrôlés : produits achetés et/ou sous traités et/ou fabriqués
Autonomie : signale au directeur technique et les services concernés toutes les non conformités (qualité,sécurité) observées en atelier et en chantier


Connaissances professionnelles spécifiques

Niveau d'études : BAC - BTS
Connaissances : Connaissances techniques dans le domaine électronique et électrique, connaître les moyens de contrôle et de mesure, respecter les règles de métrologie.

poste 35h -CDI

Compétences attendues

• Relayer de l'information
• Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
• Analyser les mesures, diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et effectuer les modifications de mise en conformité du produit

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Description :


Département stratégie-projets-territoires-coopérations - Optimisation du parcours patients - Brabois adultes.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour

Date estimative de vacance de l'emploi : dès que possible

Description de la mission :

L'infirmier (e) de programmation réalise la programmation des demandes d'hospitalisation de l'UMAO des spécialités, dermatologie, pneumologie et hépato gastroentérologie

Description des activités :

Programmer l'ensemble des demandes d'hospitalisation

Programmer les examens associés à l'hospitalisation

Programmer l'intervention des différents professionnels durant l'hospitalisation

Organiser une programmation cohérente des évènements en lien avec l'hospitalisation

Optimiser la programmation de l'UMAO

Assurer la déprogrammation et reprogrammation des rendez-vous d'hospitalisation ne pouvant avoir lieu en lien avec le praticien référent du patient

Eviter les ruptures de prise en charge

Informer, reformuler, être à l'écoute, rassurer le patient

Recueillir toutes les informations concernant le profil du patient ainsi que les éléments de soins et modalités nécessaires à sa prise en charge

Accueil téléphonique

Réaliser des points quotidiens avec l'infirmière de coordination (nouvelles programmations, annulation.)



Profil recherché :


IDE avec un minimum d'ancienneté de 5 ans

Niveau d'expertise en lien avec les prises en charge en oncologie

Connaissances importantes en regard :

* Connaitre les différentes prises en charge. (Rythme des cycles des cures, temps d'administration.)
* Connaitre les modalités de programmation des différents examens.
* Connaitre les circuits de programmation des différents intervenants
* Connaitre et appliquer les règles d'identitovigilance
* Connaitre les outils bureautiques (Dx planning, Outlook.)
* Maintenir à jour les outils de programmation et documents remis au patient en collaboration avec l'équipe et le cadre de santé de l'OPP
* Alimenter la base documentaire des documents d'aide à la programmation du périmètre.
* S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité

o Respect et mise en application des protocoles

o Suivre les formations institutionnelles obligatoires et spécifiques à service

o Promouvoir le signalement des évènements indésirables

Capacités à :

Optimiser la programmation

Analyser

Organiser

Communiquer

Collaborer avec les différents interlocuteurs

Transmettre et partager les informations

Qualités et valeurs :

Rigueur

Organisé

Méthodique

Dynamique

Sens du service dans les unités

Date limite de dépôt des candidatures : 25 SEPTEMBRE 2026

POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D'INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L'INTRANET ACCOMPAGNÉ D'UN CV À JOUR.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

Vous participez à la fabrication de produits électroniques destinés à la gestion du trafic routier,
Vous gérez la fabrication de systèmes électroniques en collaboration avec le directeur technique.
Vos tâches consisteront à effectuer le processus de fabrication de Cartes électroniques dans le respect du dossier de fabrication ainsi que le montage d'ensembles et sous-ensembles d'armoires électriques et électroniques.

Vous participerez également à la fabrication de capteur résistifs destinés au péage autoroutier.

Vous gérez l'approvisionnement de votre poste de travail (entrées/sorties composants) et réalisez l'inventaire en collaboration avec notre acheteur.
Vous réceptionnez les colis fournisseurs et effectuez le conditionnement des ensembles à livrer ainsi que le chargement au transporteur.

Compétences attendues

• Lecture de plans et de schémas
• Câblage filaire
• Caractéristiques des composants électroniques
• Electricité
• Electronique
• Utilisation d'outils de métrologie
• Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)
• Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
• Respecter des procédures, modes opératoires et instructions

• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Circuit électronique - CAP, BEP et équivalents Circuit électronique - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Mission :
Le ou la candidate aura pour mission de traiter et structurer les données IRM temps réel acquises dans le cadre du projet ANR ArtAny au sein du laboratoire IADI. Ces données actuellement en cours d'acquisition concerneront un assez grand nombre de langues et de locuteurs.

Activités :
Le ou la candidate développera les activités suivantes :
- segmentation et suivi automatique des articulateurs de la parole dans les images d'IRM temps réel
- amélioration du suivi automatique
- structuration et organisation de la base de données comprenant les données d'IRM temps réel, les signaux de parole bruités et débruités, les étiquetages et segmentations phonétiques, le détourage manuel des articulateurs de la parole
- génération automatique de la première version des alignements et segmentations phonétiques
- partage des données entre les différents partenaires.

Description

Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et
prendre soin des articles qui confiés.
- Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite.
- Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté
qui supporte la charge pour un travail en asymétrie.
- Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants.
- Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins.
- Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement.
- Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la
distribution de packs d'eau en cas de demande.
- Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction.
- Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention.

Nous vous informons que seules les candidatures accompagnées du formulaire dûment complété seront examinées. À défaut, elles ne pourront être prises en compte. Nous vous remercions par avance de bien vouloir compléter le formulaire suivant:
https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6

Compétences attendues

• Gestes et postures de manutention
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ?
C'est chez Destia que cela se passe !
Nous vous proposons des missions d'aide à domicile proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence.
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien.
Vos missions :


Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)


Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc


Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible


Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.

Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Description

Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable basé est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre son équipe. Petit Cabinet familiale d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être au travail est primordiale pour le dirigeant. La flexibilité explique le peu de turn over dans ce Cabinet qui reste à taille humaine volontairement. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront :

La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z
Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans
La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux


Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

INDSP

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences attendues

• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés