Recrutement

Description

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l?accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle?

Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES?

Et si vous étiez notre futur(e) ***Auxiliaire de vie (h/f)***?

Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble.

Pour le secteur de Vandoeuvre et environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f)

Vos missions si vous les acceptez:

- Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
- Aide à la mobilité;
- Aide à la toilette;
- Aide aux courses, préparation des repas;
- Stimulation au quotidien sur des activités.

Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages, des réunions d?équipe;
- ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros, à 11,87euros (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0,45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d?un jour de repos fixe et d?un week-end sur deux de libre;***

Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences attendues

• Effectuer les courses d'une personne

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Description

Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. Chaque année, plus de 15 000 patients sont pris en charge à l'ICL dont environ 5 000 nouveaux patients.

L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers avec :
- les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité.
- les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement

Être Biostatisticien / Data Manager en Recherche Clinique à l'ICL, qu'est-ce que c'est ?

La Direction de la Recherche Clinique permet aux patients l'accès aux traitements innovants et évalue au travers de protocoles de recherche clinique (dont l'établissement est promoteur ou investigateur) la performance de nouveaux moyens thérapeutiques, médicaments et techniques de pointe. Ainsi, à l'ICL, environ 20% des patients pris en charge participent à des essais thérapeutiques et plus de 100 protocoles innovants sont ouverts aux inclusions, toutes pathologies et disciplines confondues. Cette activité est certifiée ISO 9001 depuis 2015.

Sous la responsabilité du Responsable de la Cellule Méthodologie Biostatistique, dans le cadre des études cliniques (interventionnelles ou non, prospectives ou rétrospectives), vos principales missions seront les suivantes sans être exhaustives :

- Participation à la relecture du protocole
- Elaboration d'un plan d'analyse statistique
- Participation à l'élaboration du cahier d'observation (CRF)
- Rédaction et mise à jour des documents de data-management
- Création de la base de données
- Rédaction, programmation et mise à jour des contrôles de cohérence
- Contrôle des données et gestion des demandes de corrections
- Réconciliation des bases de données cliniques et pharmacovigilance
- Gel de la base de données
- Participation au contrôle des cohérences et à la revue des données
- Programmation des analyses statistiques et leur validation
- Analyse et interprétation des résultats
- Participation à la rédaction des rapports d'étude et des publications scientifiques
- Veille scientifique et méthodologique

Possibilité de télétravail 2 jours par semaine.

Compétences et qualités requises :
- Connaissance de la réglementation en recherche clinique
- Maîtrise des logiciels de statistique (SAS et R indispensable)
- Maîtrise des outils de gestion d'essais cliniques (Cleanweb, Macro, Clinsight )
- Bon niveau d'anglais (écrit)
- Capacités d'adaptation, d'autonomie et de travail en équipe
- Esprit de synthèse et d'initiative

Profil recherché :
- Formation supérieure en statistique / biostatistique (Master 2, ENSAI, ISUP )
- Expérience souhaitable d'au moins 2 ans dans le domaine des statistiques appliquées à la recherche médicale
- Expérience dans le domaine de la Recherche Clinique

Compétences attendues

• Analyse statistique
• Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
• Analyser, exploiter, structurer des données

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

Notre client est un établissement médico-social situé à VANDOEUVRE LES NANCY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment venir travailler ?
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant de fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Aspirez-vous à influencer positivement la vie d'autrui en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (F/H) dans un établissement médico-social reconnu ?
Dans cet établissement médico-social, votre tâche sera d'apporter un soutien de tous les jours aux personnes accompagnées tout en favorisant leur autonomie.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées
- Participer activement à leur épanouissement personnel
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité-
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 15/jours
- Salaire: 11.65 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Description

Description :


Le CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier.e en soins généraux à 100% pour son Pole Digestif.Pourquoi venir travailler en Néphrologie au CHRU de Nancy ?Le service de néphrologie possède une équipe paramédicale soudée avec une belle entraide de travail. La diversité des pathologies et des soins permet d'avoir un travail varié et intéressant sans oublier un secteur de greffe rénale (éducation thérapeutique)Description des missions :Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santéContribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vieIntervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaborationDescription des activités :Assurer la prise en charge globale, adaptée et individualisée des personnes en insuffisance rénale tant en phase diagnostique que thérapeutique (DP, HD, Greffe.)Participer à l'éducation et à l'évaluation du patient en fonction de l'organisation du serviceCoordonner les actions avec les partenaires médico sociaux, hospitaliers ou extra hospitaliers et entretenir les contacts avec les équipes de soins qui contribuent à la continuité de la prise en charge globale du patientAppliquer, respecter et faire respecter les protocoles institutionnels et spécifiques du serviceS'assurer de l'application et du respect de l'organisation de soins notamment envers l'équipe AS et ASHGérer le dossier de soins informatique : transmissions, synthèse d'entrée, synthèse hebdomadaire.Assurer l'accueil, la formation, le suivi et l'évaluation de l'étudiant pendant la durée du stageAccueillir le nouvel agent :Faciliter son intégration dans le travail de l'équipe en lui assurant aide, soutien et informationL'encadrer selon le programme de formation du serviceParticiper à l'évaluation des acquisitions au cours et la fin de formationSe positionner en tant que tuteurParticiper à des sessions de formation continueParticiper à des congrès spécifiques en lien avec la pathologieMettre en place des actions en collaboration avec le cadre de santé  


Profil recherché :


Dynamique, rigoureux, organiséConnaissances et respect des protocoles institutionnelsFaire preuve d'adaptabilité, de réactivité, et d'anticipation

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

Vous connaissez une ou plusieurs familles de produits distribuées dans nos magasins et avez des affinités fortes pour les biens high-techs. Vous êtes dynamique et vous avez envie d'apporter votre motivation et votre énergie au sein de notre magasin. Venez nous voir pour qu'on se rencontre !

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant que directeur du Happy Cash de <> vous serez en lien avec <
- Organiser, gérer et animer votre magasin
- Assurer le pilotage du magasin (la rentabilité du point de vente en fixant les objectifs de chiffre d'affaires et de marge, veiller au respect des procédures, de la sécurité, définir et contrôler l'agencement du magasin en partenariat avec le service technique.)
- Analyser et développer la performance économique du magasin
- Management d'une équipe de <> personnes (vendeurs et acheteurs).
- Reporting de l'activité auprès du dirigeant
Vous bénéficierez d'une formation initiale de plusieurs semaines avec de nombreux déplacements pendant cette période afin d'être formé aux procédures internes et au métier de l'occasion.

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

Compétences attendues

• Contrôler l'état des stocks
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Organiser, aménager un espace de vente

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Je postule !

Description

« Bonjour, qu'est-ce que je peux faire pour vous ? ». Voilà résumé en une phrase votre sens du service client. Cela vous ressemble ? Alors le service commercial Élévation et/ou Terrassement vous attend.

En tant que chargé-e de clientèle chez Kiloutou, vous :

- Gérez par téléphone les demandes de professionnel-les sur des matériels de type nacelles, chariots télescopiques et/ou pelleteuses, chargeuses, etc
- Choisissez les bonnes machines
- Chiffrez votre proposition
- Négociez les conditions commerciales
- Établissez le devis
- Réservez les matériels et organisez la livraison, en travaillant en étroite collaboration avec les autres services.

Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.

Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2, vous avez déjà fait vos preuves dans la vente BtoB au téléphone. Vous savez gérer une volumétrie d'appels entrants importante sans altérer votre persévérance commerciale et votre sens du service.

En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, Mutuelle Prévoyance performante, etc

Ce poste est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou !

Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Compétences attendues

• Techniques de vente
• Proposer des solutions techniques à un client
• Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• Assurer un accueil téléphonique
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Etablir un contrat de vente
• Etablir un devis
• Vérifier les conditions d'une commande

• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Description

Nous recherchons un/e apprenti(e) vendeur(se) pour un CAP, Bac Pro ou BTS
Afin de compléter avec les équipe, ayant cours en fin de semaine.
Vous serez amené à faire de la vente de produits type informatique , video- son, électroménagers , du merchandising et de l'accueil clients.
le domaine du multimédia vous intéresse, merci de candidat par mail.

Compétences attendues

• Techniques de mise en rayon
• Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Formation attendue

commerce - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Description

Nous recherchons un/e candidat/e pour la vente et l'achat de matériels multimédia .

Vous êtes dynamique, aimez le contact avec les clients, et avez une parfaite fibre commerciale.
Formation en interne aux produits.
Amplitude horaire :9h30-12h 14h-19h
2 jours et demi de repos par semaine

Compétences attendues

• Techniques de mise en rayon
• Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Description

La clinique Saint-André est un établissement de chirurgie-médecine où exercent 160 salariés et une soixantaine de praticiens libéraux.
L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr
La clinique regroupe des activités médicales et chirurgicales (orthopédie, ophtalmologie, ORL, esthétique, stomatologie, chirurgie dentaire, maxillo faciale...)Clinique à taille humaine, dotée de 10 salles de bloc et 2 salles de soins externes.

Missions:Vous réalisez des soins infirmiers et organisez le matériel, les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. 
Conditions d'emploi:Horaires variables, pas de travail de nuit, de dimanche ou de fériéAstreintes sur volontariat et soumises à condition de domicile


Avantages sociaux et autres spécificités:Mutuelle d'entreprise, annualisation du temps de travail, avantages CSE, primes (Prime de fin d'année, prime d'assiduité, accords de participation et d'intéressement), plan d'épargneSégur de la santé (260€ bruts)
Prime à l'embauche de 3000€ versée à la fin de la période d'essai.Financement des formations IBODE possible.
Nous menons unepolitique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et lerespect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation dehandicap.


Vous êtes titulaire du diplôme d'IBODE, ou du DE Infirmier expérimenté-e en bloc ou non.
Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité.

Description

Description :


Description des missions :Au sein du service restauration du CHRUN certifié ISO 22000 & labellisé « Mon Restau Responsable », dans le cadre de la prise charge des patients & résidents vous êtes chargés de la production et de la distribution des repas à destination des patients, résidents, professionnels et clients extérieurs.Description des activités :Production- Savoir lire les fiches plats- Savoir préparer les différents plats (entre, plat, dessert)- Connaitre les différents régimes, allergènes et textures- Contrôler la conformité, la qualité des produits réceptionner (DLC) température.- Connaitre le principe de la liaison froide et liaison chaude- Savoir utiliser les différents matériels de cuisine- Assurer la conformité des plats (organoleptique)Conditionnement- Savoir identifier les différents contenants- Contrôler la conformité des plats- Savoir lire les feuilles de conditionnementRefroidissement- Connaitre le principe du refroidissement rapide en liaison froide (ccp)- Savoir prendre la température des produits à l'entrée et à la sortie du refroidissement rapide-Contrôler les temps de refroidissement rapideTâches de nettoyage- Assure la mise en œuvre et le suivi du plan de nettoyage- Respecter les fiches techniques de nettoyage- Respecter les règles de sécurité relatives à l'utilisation du matériel et des locauxTâches annexes- Suivre les directives du cadre de service, de son suppléant ou des agents de maitrise- Savoir signaler toutes non-conformités ou disfonctionnement (des produits et matériels)- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, la méthode HACCP (PRP/PRPO/CCP)


Profil recherché :


- Techniques culinaires, pâtisserie, snacking- Hygiène générale- Équipements et technologie des matériels de cuisson- HACCP- Capacité à travailler en équipe,- Logiciel dédié à l'hôtellerie/ restauration- Normes, règlements techniques et de sécurité- Logiciel métier et les outils de travail et /ou de contrôle- Gestes et postures - manutention

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes !
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
- Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté)

Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes:
- Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions
- Assurer la gestion de la caisse
- Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion
- Gestion des stocks
Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée.
Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.

Nous recherchons des profils:
- Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome
- Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'un poste riche en interactions et êtes prêt.e à relever des challenges ?Devenez Chargé des Relations Candidats/Entreprises chez CESI école d'ingénieurs : conseillez et accompagnez les futurs étudiants, développez, entretenez vos relations et atteignez vos objectifs !
Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez l'équipe commerciale du campus CESI de Nancy et ayez en charge la commercialisation de l'école d'ingénieurs (cycles ingénieurs et Mastères Spécialisés) !
Concrètement, quelles sont vos missions ?***Vous avez pour mission de promouvoir CESI auprès des candidats, notamment lors d'événements campus (journées portes ouvertes, salons, CESI en fête) et sur les réseaux !
* Vous êtes le contact privilégié de nos prescripteurs et partenaires institutionnels (lycées, CIO, etc.), c'est pourquoi une bonne connaissance du milieu de l'enseignement secondaire et supérieur est souhaité.
* Vous êtes en charge des campagnes de présentation de CESI auprès des établissement secondaires (prise de RDV, organisation des visites, suivi des contacts).
* Vous accompagnez les candidats tout au long de leur processus d'orientation vers les études supérieures (entretien d'orientation, compréhension de parcoursup, immersion, etc.), puis durant la phase de sélection et d'admission à CESI (définition du projet professionnel, préparation à la sélection, suivi des inscriptions).
* Vous êtes force de proposition pour la mise en place d'actions de promotion de l'école et d'ateliers à destination des candidats.
Vous souhaitez donner du sens à votre fonction en accompagnant les futurs étudiants et ingénieurs de demain dans leur projet professionnel, rejoignez CESI !
Description du profil :
Pourquoi CESI est fait pour vous ?***Vous disposez d'une expérience réussie de quelques années sur un poste commercial.
* Vous avez le sens de la persuasion, vous aimez le challenge et les objectifs vous stimulent.
* Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un enthousiasme naturel.
* Vous vous épanouissez par le travail en autonomie et souhaitez exprimer vos idées et votre créativité.
* Vous avez envie de donner du sens à votre mission, au sein d'une équipe passionnée et dynamique !
* La connaissance du milieu de l'enseignement secondaire et supérieur serait un plus pour être opérationnel rapidement.
Contrat : CDI - 26k€ à 28.5k€ fixe annuel brut sur 13 mois avec primes sur objectifs de 2000€ à 8000€ par an.
Horaires : 39h hebdomadaires
Avantages :***Mutuelle prise en charge à +90%
* Tickets restaurants pris en charge à 60%
* Primes de Participation et Intéressement
* PEE et PERCO
* 6 semaines de CP et 3 semaines de RTT par an
* Télétravail possible jusqu'à 8 jours par mois

Description

L'OHS de Lorraine recrute pour son partenaire RAPHV54, au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale
Vos Principales Missions :
Sous la responsabilité de l'administrateur et du référent technique du RAPH 54, vous serez amené à :
- Mettre en œuvre des actions de coordination des actions d'évaluation et d'accompagnement exercées par les acteurs du réseau (AEIM, OHS de Lorraine, ALAGH, UDAF, CAPs, FADV, ISM).
- Assurer l'animation du dispositif aussi bien sur son versant individuel en rapport avec les personnes orientées par la CDAPH que sur le versant collectif au travers des réunions de synthèse.
- Développer des actions d'information et de communication avec les partenaires du territoire visant la connaissance du dispositif et son inscription dans l'offre médico-sociale.
- Assurer l'intégralité du suivi administratif du RAPH 54
- Elaborer les supports utiles à chaque action (compte-rendu de réunion, diaporamas, outils de gestion, etc.).
Titulaire du Diplôme d'Etat : d'Assistant de service social ou d'Ergothérapeute ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Conditions d'emploi :
Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.

Description

La MJC Étoile, située à Vandœuvre les Nancy (54, Meurthe et Moselle) recherche 7 animateurs(trices) , pour encadrer des groupes d'enfants (3 à 11 ans) durant la période de vacances scolaires d'été 2024 :

- du 8 au 12 juillet 2024
- du 15 au 19 juillet 2024
- du 22 au 26 juillet 2024
- du 29 juillet au 02 aout 2024
- du 05 au 09 aout 2024

Plusieurs semaines possibles, période complète possible.


Nous recherchons :

- Animateurs-trices Bafa
- Animateurs-trices stagiaires
- Animateurs-trices accompagnateurs d'enfant en situation de handicap (diplômé ou/et avec expériences)

En tant qu'animateur(trice) de vacances au sein de notre équipe dynamique, vous serez responsable de la planification de planning d'activité et de l'animation d'activités récréatives et éducatives pour les participants pendant la période des vacances. Votre mission consistera à créer un environnement stimulant, sûr et divertissant, tout en favorisant le développement personnel et social des enfants.


Responsabilités :

Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activités adaptés à différentes tranches d'âge.
Encadrer et superviser les participants tout au long des activités.
Promouvoir la participation active, l'inclusion et le respect mutuel.
Assurer la sécurité des participants en tout temps.
Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des activités.


Profil recherché :

Expérience antérieure dans l'animation ou l'éducation des enfants.
Créativité, dynamisme et capacité à travailler en équipe.
Excellentes compétences en communication et en gestion de groupe.
Sens des responsabilités et souci de la sécurité des participants.
Connaissance des premiers secours (un atout).

Conditions de travail :

Contrat à durée déterminée (CEE) pour la période des vacances.
Temps plein.
Lieu de travail : MJC étoile.

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à enfance@mjc-etoile.org. Mentionnez clairement le poste "Animateur(trice) de Vacances" dans l'objet de votre e-mail.

Compétences attendues

• Habilitation BAFA
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• Prendre des initiatives et être force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

Description

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans.

Fort d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre groupe, guidé par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Pour notre activité de transport sanitaire et au cœur de notre service financier, nous recherchons un Comptable H/F afin de compléter notre équipe.

Vos missions :

En lien avec notre Directeur financier, vous aurez pour mission la gestion opérationnelle comptable de quatre sociétés d'un total de 90 salariés, de la saisie comptable jusqu'au bilan.

Comment ?

Vous enregistrez les opérations comptables : comptabilisation des factures et opérations bancaires, rapprochements bancaires, réalisation des contrôles TVA.
Vous effectuez le paiement des fournisseurs, suivez les contentieux et relancez les impayés.
Vous alimentez les reportings et faites des analyses. Enfin, vous réalisez les travaux de fin d'exercice jusqu'à l'établissement du bilan.

Votre profil :

Diplômé d'un DUT comptabilité ou équivalent, vous possédez une expérience de cinq ans sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux, polyvalent et êtes doté d'une aisance relationnelle. Vous êtes impérativement titulaire du permis B.

Conditions du poste :

Nous vous proposons un CDI 39 heures sur notre site de Vandœuvre-lès-Nancy avec une rémunération brute annuelle allant de 32 000 à 35 000 euros, chèques déjeuners, avec un statut d'agent de maîtrise.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur d'autres sites (Pont à Mousson, Thionville).

Date de prise de poste à définir avec le candidat.

Ce qui nous distingue :

- Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement ;
-- Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés ;
-- Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec plus d'une vingtaine de véhicules électriques au sein du groupe : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons !

Formation attendue

comptabilité - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ambulances