Description

L'association Espoir 54 œuvre depuis de nombreuses années pour l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique.

Au sein de notre établissement de Vandoeuvre, la Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy) regroupe plusieurs services destinés à soutenir les personnes dans leur vie quotidienne et leur parcours vers l'emploi. Dans ce cadre, nous recrutons un Accompagnateur médiateur H/F.

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour une durée de trois mois.

En tant qu'Accompagnateur médiateur H/F, vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 ;
- Élaborer un projet personnalisé ;
- Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie ;
- Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou familial ;
- Mettre en place des démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès d'autres organismes ;
- Animer des espaces collectifs (accueil, modules, ateliers,...) ;
- Mettre à jour le dossier administratif des personnes ;

Profil souhaité :
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 en lien avec le travail social (type DEASS, DECESF, DEES), avec ou sans expérience professionnelle.

Compétences et qualités requises :
- Mettre en place un accompagnement individualisé ;
- Assurer la médiation entre les usagers et les partenaires ;
- Travailler en réseau partenarial (structures sociales, médico-sociales, institutions)
- Savoir mettre en place des projets favorisant le lien social ;
- Avoir connaissance des troubles psychiques ;
- Être en capacité d'identifier les besoins et attentes des publics accompagnés.

Savoir être professionnels :
- Sens de l'écoute et de l'empathie ;
- Capacité à Instaurer une relation de confiance ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
- Sens de l'organisation et autonomie.

Compétences attendues

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Bonne connaissance de la santé mentale

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Formation attendue

Action sociale - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

L'Institut National de Recherche et Sécurité pour les accidents du travail et les maladies professionnelles, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises.

Votre environnement de travail :
Au sein du département Ingénierie des Equipements de Travail de l'INRS, constitué de 4 laboratoires, vous participerez aux activités du laboratoire Acoustique au Travail (ACT) dont la mission est de proposer des solutions de prévention pour maîtriser le risque bruit au travail. Il a pour objectif de développer des méthodes destinées à évaluer et à réduire l'exposition des salariés au risque sonore en agissant soit à la source du bruit, soit au cours de sa propagation, au stade de la conception ou de la correction.

Vos missions :
- Réaliser des campagnes de mesure en laboratoire et en entreprise dans le cadre d'assistances,
- Participer à la conception et au montage de bancs d'essais,
- Garantir la qualité métrologique de l'instrumentation du laboratoire : vérification, étalonnage, suivi des procédures,
- Participer au recrutement de sujets d'essais, à la conception de questionnaires et à la réalisation de tests subjectifs,
- Rédiger des rapports techniques.

Formation : Bac+2/3 - BUT mesures physiques (techniques d'instrumentation) - Licence professionnelle en métrologie industrielle

Expérience : Débutants acceptés.

Compétences requises :
- Connaissance des bases de l'acoustique et du traitement du signal,
- Maîtrise du fonctionnement des capteurs acoustiques et systèmes d'acquisition associés,
- Bonnes connaissances en programmation (exemple : MATLAB, PYTHON, LABVIEW) et pilotage de banc d'essais.
- Langue(s) : Anglais technique écrit

Qualités recherchées :
- Dynamisme,
- Capacité d'écoute,
- Esprit d'équipe,
- Autonomie,
- Rigueur scientifique et technique,
- Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles

Compétences attendues

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Métrologie - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

Nous recherchons un Employé commercial polyvalent H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans le commerce.

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP !

Vos missions :

* La mise en rayon de la marchandise,
* La fiabilisation du stock,
* L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
* L'encaissement des produits

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
* Ordinateur offert (valeur 500€).
* Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
* Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

Conditions d'éligibilité :

* Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans.
* Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.

Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut.

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché :

* Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.
* Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
* Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Compétences attendues

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Vous travaillerez du lundi au vendredi midi uniquement.
Vous serez autonome à un poste défini dans la préparation de plats chauds et froids.

Compétences attendues

• Préparer les viandes et les poissons
• Cuire des viandes, poissons ou légumes
• Dresser des plats pour le service
• Eplucher des légumes et des fruits

Formation attendue

Cuisine - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Vous serez en charge de l'entretien de la salle et de la terrasse, de la mise en place, de la prise de commandes, du conseil et du service.
Vous travaillez du lundi au vendredi, les midis uniquement (10h30-15h30).
Possibilité de faire 3 à 4 soirées privatives dans le mois le soir (heures supplémentaires).
Poste à pourvoir au 1er septembre.

Compétences attendues

• Accueillir le client et l'installer
• Prendre une commande client
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• Effectuer le service des plats à table
• Saisir une commande sur informatique
• Nettoyer une salle de réception
• Réaliser un service en salle
• Identifier, traiter une demande client
• Assurer un service après-vente
• Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Description du poste :

Le Poste : un concept clé en main pour un entrepreneur ambitieux

En tant que Gérant-Mandataire, vous serez aux commandes de votre propre boulangerie, avec une autonomie complète et un soutien opérationnel continu.

Vos missions principales Gérer votre point de vente en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation des plannings, suivi des performances Recruter, former et encadrer une équipe de 5 à 10 personnes pour garantir une expérience client optimale Optimiser votre activité commerciale en appliquant une stratégie adaptée à votre zone d'implantation Appliquer le concept commercial et assurer la bonne gestion des stocks et des ventes Gérer la rentabilité et le développement : suivi du chiffre d'affaires, maîtrise des charges et des marges.

Un modèle accessible et rentable

Contrairement à une franchise classique, ce modèle repose sur un contrat de gérance-mandat, ce qui signifie un investissement réduit et un accompagnement fort pour sécuriser votre réussite.

Conditions financières Droit d'entrée : 25 000 Apport personnel minimum : 40 000 Investissement global : environ 450 000 € HT (incluant matériel en leasing et travaux Redevances 5% du CA HT pour l'exploitation
* 0,5% du CA HT pour la communication

Chiffre d'affaires attendu après 2 ans : 650 000 € HT

Retour sur investissement en 12 à 18 mois

Description du profil :

Le Profil Recherché :

Nous recherchons des entrepreneurs motivés, dotés d'un fort sens du commerce et du management, capables de piloter un centre de profit avec une équipe.

Vos atouts***Entrepreneurs, commerçants, ou professionnels en reconversion souhaitant investir dans le secteur de la boulangerie et de la restauration rapide.
* Expérience en gestion d'un point de vente, management ou commerce de détail
* Capacité à gérer une équipe et à animer un commerce
* Rigueur dans la gestion financière et organisationnelle
* Affinité avec la grande distribution ou la restauration rapide
* Esprit entrepreneurial et goût du challenge

Pourquoi rejoindre ce réseau Un réseau en pleine expansion : plus de 40 boulangeries déjà implantées en France et Outre-mer.
-Une formation initiale et continue : 9 semaines de formation et un accompagnement terrain.
-Un concept unique et rentable : offre commerciale attractive attirant une large clientèle.
-Un marché porteur : Le secteur de la boulangerie-restauration rapide est en croissance constante.
-Un soutien opérationnel permanent : Assistance lors de l'ouverture et tout au long de votre exploitation.

Envie de vous lancer ?

Contactez nous dès maintenant pour échanger sur votre projet et découvrir les opportunités disponibles.

#Entrepreneuriat #Gestiondemagasin #Boulangerie #Commerce #Opportunité #Grandedistribution

Description

Avec son site e-commerce et ses 38 magasins en France, l'enseigne SIZE FACTORY est aujourd'hui le leader français de la mode premium pour les hommes grands et forts.
SIZE FACTORY c'est aussi une équipe de vente à taille humaine qui fait passer ses clients au tout premier plan ce qui lui vaut un taux de satisfaction record dans l'industrie du textile et dans le monde du retail. Les conseils de ses vendeurs portent sur un large éventail de marques parmi lesquelles figurent : Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, Eden Park, Hugo Boss et bien d'autres encore.

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Magasin H/F.

Vos missions seront :
- Animer le point de vente et ses équipes
- Accueillir les clients et les conseiller ;
- Effectuer des ventes ;
- Appliquer les consignes et décisions de la Direction relatives notamment aux procédures de vente et à la politique commerciale, aux règles d'implantation des produits dans le magasin et en vitrine, au réassort, au suivi de l'état du stock ;
- Réassortir le magasin, réceptionner les marchandises livrées, conditionner des colis à destination des autres points de ventes de l'enseigne ou pour les clients internet ;
- Participer à la bonne tenue du magasin et au rangement de la réserve.
- Vous bénéficiez impérativement d'une expérience significative dans le domaine de la vente en magasin de prêt-à-porter idéalement dans un univers masculin ;
- Vous aimez apportez votre expertise et vos conseils avisés à notre clientèle en leur proposant toutes les marques phares de l'enseigne ;
- Vous aimez la vente mais, surtout, vous appréciez le contact client avec l'envie de lui apporter service et conseil ;
- Vous aimez satisfaire vos clients avec l'objectif de les fidéliser dans le long terme ;
- Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe ;

Vous bénéficierez d'un accompagnement sur nos gammes de produit ainsi que les marques que nous travaillons.

Bonus sur la performance du point de vente
Participation des salariés aux résultats de l'entreprise
Mutuelle santé prise en charge à 100%
Transport pris en charge à 50%
Un groupe en croissance au sein duquel les valeurs humaines sont primordiales

Compétences attendues

• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes

Formation attendue

Commerce - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Description de l'offre:
Description de l'offre :
VIVEZ UNE AVENTURE HUMAINE, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE RELAIS !
Vous souhaitez travailler avec une structure qui a à coeur de voir ses bénéficiaires satisfaits et ses intervenants épanouis ? Notre agence Domaliance Nancy recherche un(e) auxiliaire de vie relais.
Déposez votre candidature sans plus tarder et embarquez pour une aventure humaine !
LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS
En tant qu'auxiliaire de vie relais, vous êtes le/la référent(e) auprès des équipes sur le terrain afin de répondre aux urgences, remplacements et aux modifications de prestations.
Vous contribuez donc au bien-être de nos bénéficiaires en leur proposant un accompagnement personnalisé : entretien du logement, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties...
Vos interventions permettent à nos bénéficiaires de maintenir l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Votre rôle ne s'arrête pas là ! Nous vous savons doté(e) d'une bonne humeur communicative qui ensoleillera le quotidien de nos bénéficiaires.
Description de l'entreprise :
Domaliance Nancy fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 378 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Passionné(e) par votre métier, vous êtes doté(e) d'une grande bienveillance et d'un excellent relationnel. Vos capacités d'adaptation vous permettent d'accompagner de manière optimale nos bénéficiaires convalescents, âgés ou en situation de handicap.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.35EUR par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
* Une prime supplémentaire de 150EUR par mois.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description

Description du poste :

Capifrance recherche un professionnel expérimenté de l' immobilier pour élargir son équipe.


En tant que spécialiste de l' immobilier , vous gérez votre activité de façon autonome en profitant du soutien d'un réseau national bien structuré.


Les principales missions à accomplir sont les suivantes Détecter et développer des opportunités immobilières dans votre zone d'intervention


Prospecter, évaluer et qualifier des biens immobilier s


Assurer la promotion des biens (mise en avant, prises de photos, diffusion sur plusieurs portails en France et à l'étranger)


Organiser et réaliser les visites


Conseiller, négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature chez le notaire


Vous aurez accès à Des outils numériques performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer votre activité, qualifier vos prospects et suivre vos performances


Un outil d'évaluation approfondie basé sur des données précises du marché pour renforcer la fiabilité de vos estimations


Un site conseiller personnalisé, une vitrine digitale à votre nom entièrement personnalisable et bien référencée pour accroître votre visibilité locale et attirer des prospects


Des leads vendeurs qualifiés


Une large diffusion de vos biens en France et à l'international


Une vie de réseau stimulante favorisant les échanges, le partage d'expérience et le développement de compétences.


RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb

Description du profil :

Cette opportunité sadresse à des professionnel(le)s de l immobilier souhaitant faire évoluer leur modèle en conservant un haut niveau dexigence métier.


Nous recherchons des profils qui Justifient dune expérience confirmée en immobilier (transaction, négociation, relation client Souhaitent exercer en indépendant(e) et reprendre la main sur leur organisation et leur rémunération,


Sont autonomes, rigoureux(ses) et orienté(e)s résultats,


Possèdent un excellent sens commercial et une forte capacité de conseil,


Apprécient le travail en réseau, le collectif et les temps forts (réunions départementales, ateliers métiers, challenges, conventions nationales, webinars En rejoignant Capifrance, vous intégrez Un réseau de près de 3 000 conseillers, reconnu pour sa performance


Des outils experts conçus pour les professionnels de l immobilier Un parcours de formation complet et illimité, certifié Qualiopi,


Un modèle de rémunération attractif, pouvant aller jusquà 100% de commissions.

Description

Description :


Pôle / Service / Site : Département stratégie-projets-territoires-coopérations - Optimisation du parcours patients - Brabois adultes.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour

Date estimative de vacance de l'emploi : septembre 2026

Description de la mission :

L'infirmier (e) de programmation réalise la programmation des demandes d'hospitalisation de l'UMAO des spécialités, dermatologie, pneumologie et hépato gastroentérologie

Description des activités :

Programmer l'ensemble des demandes d'hospitalisation

Programmer les examens associés à l'hospitalisation

Programmer l'intervention des différents professionnels durant l'hospitalisation

Organiser une programmation cohérente des évènements en lien avec l'hospitalisation

Optimiser la programmation de l'UMAO

Assurer la déprogrammation et reprogrammation des rendez-vous d'hospitalisation ne pouvant avoir lieu en lien avec le praticien référent du patient

Eviter les ruptures de prise en charge

Informer, reformuler, être à l'écoute, rassurer le patient

Recueillir toutes les informations concernant le profil du patient ainsi que les éléments de soins et modalités nécessaires à sa prise en charge

Accueil téléphonique

Réaliser des points quotidiens avec l'infirmière de coordination (nouvelles programmations, annulation.)



Profil recherché :


IDE avec un minimum d'ancienneté de 5 ans

Niveau d'expertise en lien avec les prises en charge en oncologie

Connaissances importantes en regard :

* Connaitre les différentes prises en charge. (Rythme des cycles des cures, temps d'administration.)
* Connaitre les modalités de programmation des différents examens.
* Connaitre les circuits de programmation des différents intervenants
* Connaitre et appliquer les règles d'identitovigilance
* Connaitre les outils bureautiques (Dx planning, Outlook.)
* Maintenir à jour les outils de programmation et documents remis au patient en collaboration avec l'équipe et le cadre de santé de l'OPP
* Alimenter la base documentaire des documents d'aide à la programmation du périmètre.
* S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité

o Respect et mise en application des protocoles

o Suivre les formations institutionnelles obligatoires et spécifiques à service

o Promouvoir le signalement des évènements indésirables

Capacités à :

Optimiser la programmation

Analyser

Organiser

Communiquer

Collaborer avec les différents interlocuteurs

Transmettre et partager les informations

Qualités et valeurs :

Rigueur

Organisé

Méthodique

Dynamique

Sens du service dans les unités

Date limite de dépôt des candidatures : 21 AOUT 2026

POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D'INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L'INTRANET ACCOMPAGNÉ D'UN CV À JOUR.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Vandoeuvre-lès-Nancy (54). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.

Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?

Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée
- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans
- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting
- Accompagnement & gestion de la relation client

Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.


Par ailleurs, ils offrent :

- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté
- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme
- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail
- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Vandoeuvre-lès-Nancy (54), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs.

La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale.


Vos missions incluront notamment :

- Saisie et tenue comptable
- Déclaration de TVA
- Participation aux missions de révision comptable
- Suivi régulier des dossiers clients
- Assistance sur des missions exceptionnelles


En matière d'avantages, vous bénéficierez de :

- Tickets restaurant
- Prime d'intéressement
- 13ème mois
- Flexibilité des horaires
- Possibilités d'évolution à moyen terme


Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Préparation des supports, pose de plaques de placo et enduits sur les surfaces

Plaquistes expérimentés, idéalement avec expérience en tant que plâtrier
Permis B obligatoire

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Votre mission sur chantier : poser des rails, des cloisons, poser du faux plafond (600 X600) ou de la quadrette, du placostyl, faire des travaux de finition. Réalisation de bandes d'enduit, de lissage et de jointure.

De formation CAP/BEP PLAQUISTE et plus, vous pouvez justifier d'une expérience de 2 ans minimum dans la fonction. Nous recherchons un professionnel plaquiste, vous êtes capable de travailler a la fois en équipe ou seul. Vous savez faire preuve d'efficacité et de rapidité afin d'honorer les délais.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

L'entreprise TS service recherche 2 chauffeurs Livreurs H/F en messagerie.
1 sur le secteur de Vandoeuvre et 1 sur le secteur de Heillecourt, Houdemont et Villers les Nancy.
Charge : - de 20 kg
1 an de permis est demandé
Prise de poste à partir de 8h, du lundi au vendredi et un samedi sur 2
CDD évolutif
Prime

Compétences attendues

• Livrer une commande
• Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés