Description

Nous recrutons :
(H/F) Chef de projet en recherche clinique
À propos
Portés par la volonté d'améliorer continuellement les usages existants, notre ambition est de contribuer à construire une santé de pointe au service de l'humain.
Feynman & Co, à travers son département santé Omeos, allie les expertises métiers et la connaissance de l'écosystème startup pour accompagner avec agilité, pragmatisme et inventivité les entrepreneurs de la santé, e-santé et de la Medtech dans le cadre du développement de leurs dispositifs médicaux de classe I, IIa et IIb.
Positionnement sur le marché, affaires réglementaires et cliniques, qualité et management, nous épousons les projets innovants dans toutes leurs composantes, des plus stratégiques au plus techniques, en proposant un accompagnement 360° sur-mesure et personnalisé pour accompagner la structuration de l'entreprise de nos clients.
En 2022, d'importants partenariats viennent accélérer notre croissance !
Afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet en recherche clinique pour accompagner le développement de notre pôle Clinique et relever à nos côtés des défis structurants.
Le poste
Vos missions :
Rattaché(e) à l'équipe de Direction d'Omeos, votre principale mission consistera à coordonner, organiser et mettre en œuvre les investigations cliniques portées par Omeos. A ce titre vous serez amené à :
* Aider les entreprises et les investigateurs dans la rédaction/finalisation de leur protocole de recherche en vue de l'accord de promotion conformément à la norme ISO 14155
* Coordonner les actions / interactions des différents acteurs : Promoteur / institutions libérales ou hospitalières/ Entreprise Cliente
* Concevoir un workflow afin qu'Oméos puisse porter la promotion des études
* Suivre le budget
* Gérer / Suivre les projets (suivi des inclusions, suivi de vigilance, suivi du monitoring)
* Être en interaction avec l'équipe QARA pour la mise en place de la démarche qualité et réglementaire de nos clients
* Effectuer une veille réglementaire.
Vous serez également amené(e) à participer à la démarche qualité et à l'élaboration des procédures qualité dans le cadre de la norme iso 13485.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation scientifique (BAC +5 à minima)
Votre expérience de 4 ans au moins dans la recherche clinique au sein d'une CRO, d'un centre hospitalier ou en entreprise vous a permis de développer une capacité de réflexion et d'adaptation dans un environnement complexe.
Vous avez une solide connaissance de la législation et des aspects réglementaires des essais cliniques (loi Jardé, ISO 14155, Investigation clinique (DM))
D'un naturel dynamique et engagé, vous savez être force de proposition.
Vous savez vous organiser, travailler en autonomie avec méthode et rigueur.
Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral.
La connaissance du secteur des dispositifs médicaux est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour contribuer activement à la structuration d'une entreprise en pleine croissance.
Pour nourrir votre curiosité et votre appétence pour l'écosystème startup.
Pour grandir professionnellement au sein d'une équipe aux profils, expériences et sensibilités très diverses mais hautement complémentaires.
Conditions :
CDI
Salaire selon expérience
Télétravail possible 2 jours par semaine.
Lieu : Vandœuvre-lès-Nancy
Prise de poste : septembre souhaité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 34 000,00€ par an
Avantages :
* Participation au Transport
* Travail à domicile
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Date de début prévue : 15/09/2022

Description

Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à Vandoeuvre-lès-Nancy (54), un profil Gestionnaire de Paie H/F
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :
- La gestion d'un portefeuille clients (multi convention)
- Les déclarations et charges sociales
- L'établissement des bulletins de paie
- La rédaction des contrats de travail


De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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La société : Technicien.ne dans l'âme, vous avez toujours rêvé de travailler pour votre propre compte. Vous voulez entreprendre mais vous n'avez jamais osé franchir le pas'
Que diriez-vous d'investir dans un concept novateur sur un marché porteur tout en étant soutenu par un groupe qui bénéficie de 15 années d'expérience ?
Le poste : Notre proposition - Créer votre agence en franchise sur une activité d'entretien et maintenance de systèmes de ventilation et climatisation pour les professionnels, collectivités et particuliers. Manager, conseiller et développer, voilà les maîtres-mots de votre future activité.
Vous avez quelques années d'experience en tant que technicien.ne de maintenance à votre actif (ou pas, mais vous avez une appétence particulière pour la résolution de problèmes techniques') la fibre entrepreneuriale et l'envie de vous lancer -
Profil recherché : Découvrez les détails de cette opportunité en vous laissant guider par la conversation : suivez notre parcours question2job, 5 étapes pour valider votre intérêt et découvrir l'enseigne qui se cache derrière cette proposition.
http://app.question2job.fr/Candidature/FRAN-MMB/jb

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La société : Fondée par 3 chefs d'entreprise et entrepreneurs expérimentés, cette enseigne de restauration innovante est un nouvel acteur du burger.
Attention! Il ne s'agit pas d'une énième enseigne de burger traditionnel.
Nous vous proposons la différence !
Mickaël, Jean-Marc et José vous proposent un concept original et des produits goûteux de qualité à base de produits frais, en circuit court, sans OGM. C'est aussi des recettes innovantes, en s'inscrivant dans une démarche de développement durable avec une transparence à chaque niveau.
Ils vous proposent le plus important: une rentabilité forte et des valeurs à partager.
Le poste : Dans cet esprit, nous recherchons des conquérants H/F entrepreneurs passionnés par le bon et la qualité.
Vous avez envie de rejoindre notre tribu et de créer 1 ou plusieurs restaurants sur votre zone géographique. (de préférence en Gironde et Sud-Ouest dans un premier temps, puis partout en France par la suite).
Vous savez manager, déléguer et partager votre expérience avec la volonté d'animer votre réseau local.
Bien-sûr, vous disposez d'une surface financière à la hauteur de votre projet entrepreneurial, soit environ 70K€
Profil recherché : Et surtout, comme nous, vous souhaitez conquérir de nouveaux territoires et partager, avec nous votre réussite.
Vous souhaitez en savoir plus sur cette enseigne et l'opportunité décrite -
Cliquez et découvrez notre parcours candidat question2job : Vous répondez à 5 questions et obtenez à chaque étape des précisions sur le poste, l'enseigne et son fonctionnement.
Vous restez libre de postuler...ou pas !
http://app.question2job.fr/Candidature/BURFRAN-SG33/jb

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Spécialisée dans l'emploi et le recrutement, Temporis Nancy Sud recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels.

Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots !

s à :

- Préparer et poser, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, toutes fermetures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, grilles, murs, rideaux, stores...) .
- Assurer l'installation des automatismes commandant ces fermetures.
- Prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture.
- Effectuer de la maintenance préventive et currative.

Votre profil:
Doté d'une expérience dans le domaine, vous êtes rigoureux, méthodique et autonome sur la lecture de plan.

Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Par mail
Ou postulez en moins de 10 secondes sur notre site internet www.temporis.fr

Agence TEMPORIS Nancy Sud
19 rue de Serre
54000 Nancy

Retrouvez-nous sur facebook :
https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/

- / Certificats professionnels / Logiciels
Souhaité : B

Qualités requises :
Autonomie, précision et rigueur

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAdecco Nancy Tertiaire recrute pour le compte de ses clients, basés sur l'ensemble du Grand Nancy, un EMPLOYE DE LIBRE SERVICE H/F.
Toujours en action, toujours en mouvement, vous :
- Participez au réassort quotidien des rayons
- Préparez la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage.
- Réalisez l'encaissement des achats par roulement
- Aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente
- Orientez les clients pour faciliter l'achat
Vous êtes ;
- Ponctuel, rigoureux, autonome
- Animé par la vente
Informations Complémentaires
- Mission ponctuel, en semaine, pouvant être amenée à être prolongée
- Planning du Lundi au Samedi
- Planning du matin (06h - 13h) ou planning d'après-midi (12h - 20h)
- Mission pouvant être réalisée sur différents secteurs autour de Nancy
Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

L'aide-soignant(e) accompagne les personnes en situation de handicap psychique dans leur vie quotidienne.

Il réalise un travail de réseau avec les partenaires notamment du secteur sanitaire.

Compétences et qualités requises :
- Accompagner la personne dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne dans une logique de construction de son autonomie ou maintien des compétences
- Développer le projet de la personne accompagnée afin de favoriser son inclusion sociale
- Soutenir la personne à son domicile, en extérieur ou éventuellement dans les locaux d'Espoir 54
- Mise à jour du dossier administratif de la personne
- Peut créer et animer des groupes
- Faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire d'Espoir 54 et les partenaires

Compétences attendues

• Connaissance de la santé mentale

• Force de proposition - Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Formation attendue

santé secteur sanitaire - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Description

L'EHPAD Ste Famille est à la recherche d'un(e) aide soignant(e), homme ou femme, en CDI temps plein.
Notre établissement est accessible en transports en communs (abonnements pris en charge à 50% par l'employeur) et appartient à une Fondation Privée Reconnue D'utilité Publique (sans but lucratif)

Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

- Horaires de travail variable : journée en 7 h ou 12H amplitude horaire 06h30-20h10

- Diplôme DE AS (aide-soignante diplômée d'état) exigé

- salaire : 2039,76 ?. (hors prime de dimanche et férié, prime décentralisée) Reprise d'ancienneté possible


« La loi et décret du 22 janvier 2022 rendent obligatoire le pass vaccinal pour ce secteur d'activité »

Compétences attendues

• Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Repérer les modifications d'état du patient

• Capacité d'adaptation - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Formation attendue

action sociale - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Description

Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée, sur la commune de Vandoeuvre-lès-Nancy, l'association Jeunes et Cité recrute un éducateur(trice) spécialisés(e) ou assistant(e) social(e). En lien avec le projet associatif et au sein d'une équipe de 5 permanents, placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous aurez la possibilité de créer, mettre en place des projets innovants à destination des jeunes et de leurs familles sur notamment les quartiers prioritaires au titre de la politique de la ville.
La mission s'organise autour de 3 grands axes :
Présence sociale
Actions éducatives collectives (en direction des jeunes et des familles) et accompagnements individualisés
Actions sur le milieu.
Au delà du travail en équipe, vous serez associé(e) aux instances associatives portant sur le projet d'établissement, évaluation interne, démarche qualité...

Poste assujetti à la revalorisation salariale des travailleurs sociaux.

Compétences attendues

• Techniques de prévention et de gestion de conflits
• Techniques d'écoute et de la relation à la personne
• Techniques de conduite d'entretien
• Communication interne
• Communication externe
• Gestion de projet
• Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien
• Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
• Word
• aisance rédactionnelle

• Force de proposition - Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Formation attendue

travail social - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Description

Descriptif du poste:

Mission 1 : Accompagner les équipes de formation dans la transformation des pratiques pédagogiques - Analyser les besoins engendrés par les réformes (R1C, R2C, R3C) - Accompagner la mise en place d'initiatives pédagogiques et/ou technologiques nouvelles - Accompagner la mise en œuvre des nouveaux types d'enseignement et d'évaluation consécutifs aux réformes (unités d'enseignement, ECOS, TCS, apprentissage du raisonnement clinique) - Accompagner la mise en œuvre de la formation par les pairs (formation des étudiants par les étudiants) - Concevoir et mettre en œuvre, en liaison avec les équipes pédagogiques, administratives et techniques, des formations, des enseignements ou des ressources complémentaires (guide, fiches pratiques, tutoriels) - Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques - Organiser la logistique des activités de formation (ECOS) - Assurer l'évaluation des dispositifs mis en œuvre et proposer des mesures correctives le cas échéant - Être en veille, s'inscrire dans des réseaux et communautés de pratiques en pédagogie de l'enseignement supérieur, participer (auditeur et orateur) aux conférences ayant pour cible la pédagogie dans les formations en santé
Mission 2 : Accompagner et former à l'élaboration et la production de contenus de formation - Accompagner les enseignants et les équipes de formation dans la conception et la scénarisation de dispositifs pédagogiques intégrant les technologies (films pédagogiques) - Former les enseignants et les équipes pédagogiques à la prise en main des outils numériques (applicatifs, équipements, services) et à l'utilisation de la plateforme de formation en ligne (moodle et UNESS), - Concevoir et conduire des actions de sensibilisation, conseil et formation afin de promouvoir les usages des TICE notamment dans le cadre de la formation à distance ou hybride, - Structurer, rédiger, produire et mettre à disposition les ressources documentaires (outils et logiciels spécifiques) ou pédagogiques à destination des enseignants (cahiers des charges fonctionnels, tutoriels ou guides d'usages pédagogiques).
Mission 3 : Conduire des projets - Concevoir, modéliser et médiatiser des scénarii et de contenus pédagogiques sur les plateformes numériques, - Assurer l'interface et collaborer avec les enseignants et les équipes pédagogiques dans la conception de dispositifs de formation pour assurer le développement des projets pédagogiques (aide à l'implémentation sur la plateforme, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets), - Mettre en œuvre la chaîne de production-médiatisation des contenus dans le respect des chartes ergonomique, graphique et qualité, - Respecter et faire respecter des législations en vigueur concernant le droit d'auteur et le droit à l'image pour tous les éléments visuels, sonores et textuels inclus dans les productions,
Mission 4 : Administrer les outils - Administrer les plateformes d'enseignement en ligne, - Réaliser une veille techno-pédagogique sur les normes, standards et outils pour le numérique

Profil recherché:

Personne titulaire d'un bac+3 minimum avec une formation en ingénierie pédagogique. Vous devez avoir idéalement une expérience réussie sur des missions similaires.
Capacité à créer et animer sur le long terme un travail collectif en impliquant des acteurs multiples - Capacité à expliquer et à déployer les concepts, méthodes et outils d'ingénierie pédagogique - Développer de nouvelles méthodes d'évaluation - Concevoir, formaliser et piloter un projet, en lien avec des acteurs multiples - Concevoir et animer des formations pour des enseignants, des personnels, des étudiants, des partenaires bénévoles (Patients standardisé) - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, plateforme d'apprentissage) et les outils de médiatisation pédagogique - Capacités rédactionnelles permettant l'écriture de supports de formation, de tutoriels écrits, de rapports..

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Description

Descriptif du poste:
L'agence Supplay de Nancy recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'enseignement supérieur, un Responsable Pédagogique de Formation (H/F) dans le domaine informatique pour encadrer ses promotions d'apprenants.

Être responsable de formation pour cet établissement, c'est devenir un véritable chef d'orchestre des parcours en lien avec votre domaine d'expertise !

Concrètement, quelles seront vos missions

- Vous pilotez les parcours de formation. Vous sélectionnez les différents intervenants, planifiez et déployez les sessions de formations dans le respect du budget que vous gérez en toute autonomie.
- Vous assurez le suivi pédagogique et professionnel de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises.
- En tant que responsable, vous participez activement à la promotion et à la commercialisation de l'offre de l'école en vous inscrivant notamment comme référent technique.
- Enfin, vous avez en charge l'animation des formations en lien avec votre domaine d'expertise selon leur enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue.

Poste en CDI
Rémunération : entre 35et 40kEUR annuel selon profil

Cette annonce vous intéresse Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Profil recherché:
Titulaire d'un Bac +5, vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la formation. Vous avez des connaissances dans le domaine informatique et avez déjà managé une équipe.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Mission :
Votre mission sera de participer à des essais sur des pilotes de laboratoire dans le cadre de différents projets.

Activités :
Vous devrez:
1) gérer l'étanchéité des installations (raccords, réacteurs, pression d'hydrogène, de liquide, etc.);
2) concevoir des bancs d'essais étanches et respectant nos contraintes mécaniques et thermiques;
3) s'assurer du bon fonctionnement des capteurs (pression, thermocouples, couples, etc.);
4) mettre en route les installations et vérifier leur bon fonctionnement (chauffage, pression, températures, écoulement des fluides, etc.).

Description

Interlocuteur.trice et même responsable unique des projets de vos clients, vous serez le.la chef.fe d'orchestre des différents métiers qui prendront part à la réalisation des travaux nécessaires. Commerce, suivi de projet et vision technique, vous exercerez une fonction riche et qui mettra en lumière votre polyvalence.
Le rôle de contractant.e général.e est un savant mélange d'expertise du bâtiment, d'organisation, de polyvalence et de technicité. Si ces mots vous parlent et que vous avez pour ambition de développer votre propre activité, alors rencontrons-nous !

Description

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAdecco Nancy Tertiaire recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la location des matériaux un Chargé de clientèle (H/F) sur le secteur de Nancy.
Vos missions :
- Gestion de la relation client par téléphone
- Proposition de solution adaptée aux clients professionnels
- Contribuer au développement des services innovants
- Être l'interlocuteur direct des différents services
- Gestion d'un portefeuille de 30 clients
- Gestion des relances
- Gestion administrative
Informations complémentaires : Date de démarrage : 01/07/22.Contrat 39h semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : 1900 € brut.
Votre profilProfil recherché : Diplômé d'un bac + 2 dans le domaine du commerce, vous disposez de connaissances techniques / matériels. Vous savez gérer les priorités tout en faisant preuve d'écoute, de réactivité, de rigueur et de combativité commerciale. Vous êtes dynamique, force de conviction et organisé ? N'hésitez plus, postulez !
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Recherche garde d'enfants à domicile à VANDOEUVRE LES NANCY pour 45 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 8 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation et prise des repas.
Rémunération : 10,85 € brut/heure.
Horaire garde d'enfant : Du 29/08/22 au 02/09/22:
Le lundi de 08h00 à 17h00.
Le mardi de 08h00 à 17h00.
Le mercredi de 08h00 à 17h00.
Le jeudi de 08h00 à 17h00.
Le vendredi de 08h00 à 17h00.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants