Description

L'AEIM-Adapei54 recrute un Assistant RH H/F pour sa Maison d'Accueil Spécialisée "Lucien Gillet", foyer d'hébergement pour personnes en situation de handicap intellectuel. Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel en adéquation avec la législation en vigueur et la politique Ressources Humaines de l'association. Pour ce faire, vous êtes en relation fonctionnelle avec la Direction des Ressources Humaines de l'association. Vous assurez également le secrétariat de direction de l'établissement. Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- Créer, classer et archiver les dossiers du personnel et tenir les registres du personnel
- Renseigner le SIRH de toutes les données relatives à la gestion administrative du personnel
- Suivre les absences et les demandes de congés
- Gérer les arrêts de travail et les accidents du travail
- Rédiger des contrats de travail à l'aide d'un logiciel dédié
- Etre l'interlocuteur administratif des nouveaux salariés
- Assurer la préparation et contrôler la conformité des éléments variables de paie à transmettre au service Paie
- Assurer les relations avec la médecine du travail (prise de RDV, suivi des visites )
- Classer et archiver des éléments administratifs, rédiger des courriers

Compétences attendues

• Législation sociale
• Outils bureautiques
• Gestion administrative des contrats de travail
• Administrer des dossiers individuels de salariés
• Réaliser la gestion des arrêts maladie
• Préparer les documents d'embauche d'un salarié
• Saisir des éléments de paie
• Réaliser des déclarations réglementaires

• Travail en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• Sens de la communication - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Formation attendue

ressources humaines - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Description

L'AEIM-Adapei54 recrute une Secrétaire F/H pour sa Maison d'Accueil Spécialisée "Lucien Gillet", foyer d'hébergement pour personnes en situation de handicap intellectuel.
Vous effectuez des tâches administratives relevant de la gestion de l'intendance de l'établissement ainsi que des tâches de secrétariat courant. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont :
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
- Scanner et traiter tous les documents comptables en lien avec l'activité de la Direction Financière
- Gérer les fournitures de bureau, matériels pédagogiques, consommables des services généraux : suivre l'état des stocks et des dépenses, éditer les bons de commande, suivre les bons de livraison
- Assurer les relations avec les fournisseurs : planifier et organiser les interventions des fournisseurs référencés, rechercher et traiter avec des fournisseurs non référencés par le service Achats du Siège
- Assurer et/ou participer à l'organisation matérielle des évènements au sein et en dehors de l'établissement (formation, anniversaires, fêtes, sorties )
- Suivre le tableau des dépenses de l'établissement
- Réaliser des travaux de secrétariat courant (courriers, comptes rendus )

Compétences attendues

• Comptabilité générale
• Outils bureautiques
• Suivre l'état des stocks
• Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• Saisir des documents numériques
• Définir des besoins en approvisionnement

• Autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• Sens de l'organisation - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• Rigueur - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Formation attendue

comptabilité - Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Description

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, une clinique privée du bassin Nancéien, faisant partie d'un grand Groupe, et recherche un pharmacien hospitalier gérant H/F. Missions : - Responsable de la P.U.I et de la stérilisation ; - Médicaments (gère la dispensation des médicaments, assure la pratique de la rédaction et des rapports d'étapes CBUM aux tutelles, valide les commandes auprès des fournisseurs, mise en circuit du médicament, mise à jour de la liste des signatures de praticiens, signale les effets délétères des médicaments...) - Dispositifs médicaux stériles (gère les commandes et la dispensation des DMS dans les services ainsi que la traçabilité dans le logiciel de gestion des stocks des DMI posés au bloc opératoire...) - Fonctions dé gérance (Gère les stocks dans le cadre des référencements du groupe avec pour support le portail d'achat PACHA, valide les factures des produits commandés et assure les astreintes de pharmacie. - Stérilisation (Responsable des bonnes pratiques de stérilisation, processus de stérilisation à l...

- Diplôme de pharmacien hospitalier ;
- Maîtrise des outils informatiques courants (tableur, traitement de texte, messagerie...);
- Proposer et assurer le suivi d'une démarche innovante ;
- Capacité à gérer les conflits ;
- Faire preuve de rigueur, de pédagogie, de diplomatie, d'autorité ;
- Posséder des qualités d'organisation ;
- Savoir travailler en équipe ;
- CDI à pouvoir rapidement.


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Description

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, une clinique privée du bassin Nancéien, faisant partie d'un grand Groupe, et recherche un pharmacien hospitalier adjoint H/F.
Missions :
- Adjoint au gérant responsable de la P.U.I et de la stérilisation, en charge de missions spécifiques.
- En tant que pharmacien-adjoint, les missions à assurer sont les mêmes que celles du pharmacien-gérant de toute PUI en règle générale, avec la spécificité précisée ci-dessous.
- En l'absence du pharmacien -gérant, les autres missions de la PUI sont à gérer au quotidien, notamment, en cas de besoin, fournir une réponse aux problèmes pouvant survenir en stérilisation avec l'aide des cadres du bloc,
- Assure les astreintes pharmaceutiques en cas d'absence du gérant.
- La mission principale quotidienne du pharmacien-adjoint, consiste à valider les prescriptions informatisées, à suivre les commandes globales de pharmacie les jours de commandes, à
- Réaliser la dispensation individuelle nominative des médicaments ou DIN, à émettre un avis pharmaceutique et à prendre contact avec le praticien prescripteur s'il y a lieu.
- Met à jour le livret thérapeutique dans le cadre de la COMEDIMS.
- Participe aux différentes instances.
- Diplôme de pharmacien hospitalier ;
- Maîtrise des outils informatiques courants (tableur, traitement de texte, messagerie...);
- Proposer et assurer le suivi d'une démarche innovante ;
- Capacité à gérer les conflits ;
- Faire preuve de rigueur, de pédagogie, de diplomatie, d'autorité ;
- Posséder des qualités d'organisation ;
- Savoir travailler en équipe ;
- CDI à pouvoir rapidement.

Description

Action Vandoeuvre recherche 2 employés polyvalents :
- Mise en réunion
- Caisse
- Nettoyage
Plage Horaires 6H05 - 12h35 ou 14h15 - 20h45
Possibilité d'évolution.
Se présenter avec votre CV en magasin

Compétences attendues

• Réceptionner un produit
• Vérifier la conformité de la livraison
• Disposer des produits sur le lieu de vente
• Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Entretenir un espace de vente
• Encaisser le montant d'une vente

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Description

Au sein du service de pharmacie, sous la responsabilité et le contrôle d'un pharmacien, le (la) préparateur/trice
en pharmacie se voit confier les missions suivantes.
Il (elle) accomplit ses tâches dans le strict respect du secret professionnel.
Il (elle) est un acteur/trice fondamental(e) de l'objectif qualité et participe à la maîtrise des dépenses de santé.
MISSIONS :
- Dispensation des médicaments, produits ou objets mentionnés au L.4211-1 du Code de la Santé
Publique, et dispositifs médicaux (y compris produits et dispositifs spéciaux : ATU, soumis à traçabilité,
essais cliniques )
- Gestion des essais cliniques
- Traçabilité et vigilance (dérivés du sang, stupéfiants, dispositifs médicaux implantables)
- Gestion des stocks
- Démarche qualité, hygiène, sécurité et maintenance
- Stérilisation
- Communication, information et formation

Mesures Ségur applicables à l'ICL

Compétences attendues

• Modalités de stockage
• Réceptionner un produit
• Réaliser des préparations pharmaceutiques
• Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
• Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Formation attendue

préparation pharmacie - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Description

Vous prendrez en charge le nettoyage des chambres de l'hôtel (aspirateur, poussière, désinfection de la chambre, changement des draps, nettoyage de la salle de bains et désinfection etc) + parties communes (couloir, escaliers etc).
17 chambres à nettoyer.
Horaires et jours de travail à déterminer avec l'employeur
Planning transmis au mois avec un week end libre garanti au minimum
2 postes à pourvoir

Compétences attendues

• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Contrôler l'état du matériel
• Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir des locaux

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Description

ECOLAVIE, produits bio (bien-être & beauté) fabriqués en France, recrute ses Conseillères.ers près de chez vous afin de poursuivre son développement et préparer 2022.
Conseillère.er est un métier fait pour vous: Temps Choisi - Formation Gratuite - Évolutif - Rémunération Motivante - Indépendance.
Un mode de vente original : vos client(e)s découvrent nos produits directement chez eux. Le conseil avant tout, en présence ou à distance (e-boutique pour chaque vdi).
La convivialité, l'échange et l'écoute sont les principaux atouts du métier. Une activité ouverte à toutes et à tous. Quels que soit votre âge, votre formation ou votre expérience, la clé de votre réussite est votre enthousiasme.
Rejoignez-nous, vous avez tout à gagner !

Compétences attendues

• Techniques de vente
• Identifier les besoins d'un client
• Mettre en place des actions de prospection
• Présenter des produits et services
• Conseiller un client

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Vente à domicile

Description

INTÉGREZ UN PROFESSIONNEL DES SERVICES A DOMICILE

Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur
Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers sur les communes de Saint Max et alentours


Nous vous proposons un contrat CDI respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 15 à 35h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures
Permis et transport indispensables


L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques entre vos clients.

Profil :

Sens du service
Autonomie
Rigoureux(se)
Sérieux(se)

Avantages :

Formation Initiale et continue
Participation au transport
Mutuelle entreprise

- Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre CV par mail, nos clients et nous même sommes impatient de vous rencontrer
Nombre d'heures : 15-35 par semaine
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Salaire : 10,25€ par heure
Mesures COVID-19:
Nous avons une procédure covid mise en place et nous fournissons gel hydroalcoolique et masque à nos intervenants

Description

Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement :
* Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
* Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
* Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident...).
CDD de 1 mois Temps plein de jour Temps de travail 1 ETP
Contrat : CDD
Durée du contrat : 1 mois
Expérience : 2 - ans Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Description

Venez rejoindre un Groupe dynamique et en plein développement Avec plus de 11 millions de Clients livrés, VIR by JP est le leader de la livraison aux particuliers de produits lourds et encombrants (meubles, canapés, électroménagers, literies.). Créé en 1985, VIR by JP dispose aujourd'hui des compétences de plus de 1 200 collaborateurs et de la confiance des plus grandes Enseignes de la distribution et du ecommerce. VIR by JP c'est l'assurance d'offrir le meilleur de la livraison avec installation de canapés, montage de meubles, mise en service d'électroménagers à chacun de vos Clients. Une équipe polyvalente constituée de plus de 1 200 collaborateurs intégrés auxquels s'ajoutent toutes nos équipes de partenaires, soit plus de 1 600 intervenants permanents et qualifiés sur toute la France. Une véritable force de frappe à votre disposition. Un parc automobile de plus de 300 véhicules et disposant des dernières innovations. Une surface logistique de 100 000 m², 25 plates-formes sur l'ensemble du territoire national. Consultez notre site Internet https://www.vir.fr/ Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons plusieurs Magasiniers Caristes - CACES 1-3 H/F dont la mission consiste à : - Réceptionner la marchandise avec les moyens adaptés. - Contrôler la marchandise (qualitatif et quantitatif). - Assurer les opérations de stockage de la marchandise. - Respecter rigoureusement les procédures de stockage (conditionnement, rangement, quantité, typologie, sécurité). - Respecter les délais (horaires de livraisons, tournées). - Préparer les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif). - Assurer les opérations de manutention avec le matériel adapté (chargement, déchargement, déplacement de produits). - Enregistrer le flux de marchandises sur les supports correspondant. - Remonter les informations au responsable (anomalie, problème, amélioration). - Assurez le rangement et le nettoyage du quai et du dépôt. Horaire du lundi au dimanche (selon planning) avec 2 jours de repos consécutif. Salaire proposé: 2 057.08 € brut (salaire de base heures supplémentaires) 60 € brut par dimanche travaillé. Ticket restaurant d'une valeur faciale de 9,25 € dont 5, 55 € part employeur Prime d'assiduité trimestrielle de 150 € brut. Mutuelle obligatoire pour le salarié et sa famille à compter du 7e mois, prise en charge à 50% Vous êtes organisé(e), consciencieux(se), attentif(ve) et perspicace. Vous êtes autonome et aimez avoir quelques responsabilités. Permis B et CACES 1 - 3 obligatoire. Vous vous retrouvez dans ce poste ? alors n'attendez plus postulez

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Pourquoi nous rejoindre ? Créé en 1985, VIR by JP dispose aujourd'hui la confiance des plus grandes Enseignes de la distribution et de l'e-commerce (IKEA, Conforama, Leroy Merlin). VIR by JP est le leader de la livraison aux particuliers de produits lourds et encombrants (meubles, canapés, électroménagers, literies.). VIR by JP c'est l'assurance d'offrir le meilleur de la livraison avec installation de canapés, montage de meubles, mise en service d'électroménagers à chacun de vos Clients. Une équipe polyvalente à laquelle s'ajoutent toutes nos équipes de partenaires, soit plus de 1 200 intervenants permanents et qualifiés sur toute la France . Une véritable force de frappe à votre disposition Nos valeurs ? - Innovation : La prise de rendez-vous en ligne, un suivi en temps réel du camionla digitalisation est au coeur de notre développement - Fiabilité : La fiabilité de notre service grâce à nos 1 200 collaborateurs, sur un parc automobile de plus de 300 véhicules répartis sur 25 plates-formes au niveau national - Agilité : La souplesse et la flexibilité sont nos atouts sur la croissance du e-commerce Consultez notre site Internet pour plus d'informations https://www.vir.fr/ Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Magasiniers H/F dont la mission consiste à : - Réceptionner la marchandise avec les moyens adaptés. - Contrôler la marchandise (qualitatif et quantitatif). - Assurer les opérations de stockage de la marchandise. - Respecter rigoureusement les procédures de stockage (conditionnement, rangement, quantité, typologie, sécurité). - Respecter les délais (horaires de livraisons, tournées). - Préparer les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif). - Assurer les opérations de manutention avec le matériel adapté (chargement, déchargement, déplacement de produits). - Enregistrer le flux de marchandises sur les supports correspondant. - Remonter les informations au responsable (anomalie, problème, amélioration). - Assurez le rangement et le nettoyage du quai et du dépôt. Horaires de jour ou de nuit avec 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs. Salaire 1 885 € brut (salaire de base 17,33 heures supplémentaires majorées à 125 %) Prime de 60 € brut par dimanche travaillé 150 € brut trimestriel de prime d'assiduité Ticket restaurant d'une valeur faciale de 9,25 € dont 5,55 € à la charge de l'employeur. Mutuelle obligatoire pour le salarié et sa famille à compter du 7e mois, prise en charge à 50% Les tâches effectuées par le/la magasinier.e H/F nécéssitent des compétences précises : - Savoir manipuler un ou plusieurs types d'engins ; - Posséder une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans l'entrepôt et/ou dans le camion ; - Connaître les règles de sécurité ; - Connaissance informatique des outils d'aide au stockage. Vous êtes organisé(e), consciencieux(se), attentif(ve) et perspicace. Vous êtes autonome et aimez avoir quelques responsabilités. QUALIFICATIONS CACES 1 - 3 souhaités, sinon possibilité de les passer en interne. CAP / BEP Logistique N'attendez plus, postulez

Description

Adsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Vandoeuvre-lès-Nancy (54) , un(e) collaborateur polyvalent H/F . Notre offre : Un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Un poste triple casquette : comptabilité - social - juridique Une rémunération de 26k€ à 31k€ brut annuel (selon profil et expérience) L'intégration à une équipe dynamique de 5 collaborateurs Une formation aux outils et méthodes du cabinet et des perspectives d'évolution Vos missions : Assurer le suivi comptable, social et juridique d'un portefeuille diversifié (BIC, BNC, SCI) Missions en comptabilité : saisie, révision, déclarations fiscales, établissement bilan & liasse Missions en social : établissement bulletins de paie, déclarations de charges Missions en juridique : rédaction des contrats, avenant s, ruptures, formalités juridiques diverses Votre profil : Expérience récente dans un cabinet d'expertise comptable en tant que collaborateur comptable et/ou juridique et/ou social Formation comptable supérieure de type BTS, DCG, DSCG, Master CCA, ESC. Familiarité avec les logiciels de comptabilité et de paie (QUADRA idéalement) Autonomie, rigueur et sens aigu de l'analyse . Aisance relationnelle et très bon sens du service client . Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler Nous vous contacterons au plus vite. Discrétion assurée.

Description

Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un contrat de professionnalisation de 30h/semaine au sein d'une enseigne à Vandœuvre-lès-Nancy.

Principales missions :
- Accueil, information et fidélisation des clients
- Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
- Maintien du bon état marchand des rayons
- Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
- Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage)

Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure, 2 heures maximum) sur l'amplitude d'ouverture du magasin 8h-20h, 5 jours sur 7.

Pas de travail le dimanche sauf en période de fête.

Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires.

AVANTAGES SOCIAUX : 3% du montant des achats en carte fidélité + CE (Billetterie).

Possibilité d'embauche à l'issue du contrat.

Salaire : de 699,37€ à 1 271,57€ BRUT selon âge et diplôme.

Deux semaines d'AFPR sont prévues en amont du contrat.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Ce contrat est ouvert à tous les demandeurs d'emploi n'ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce.

Compétences attendues

• Procédures d'encaissement
• Règles de tenue de caisse

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Description

Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un contrat de professionnalisation de 35H/semaine au sein d'une enseigne à Vandœuvre-lès-Nancy.

Principales missions :
- Approvisionnement des rayons frais avant l'ouverture à la clientèle
- Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
- Gestion et rotation des stocks
- Information, orientation des clients et traitement des réclamations
- Réalisation des inventaires et tenue de la réserve

Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H-9H/10H, 6 jours sur 7.
Prise de poste à 4H en période d'inventaire.

Permanence d'après-midi possible (jusque maximum 17H).

AVANTAGES SOCIAUX : 3% du montant des achats en carte fidélité + CE (Billetterie)

Possibilité d'embauche à l'issue du contrat.

Salaire : de 874,21€ au 1271,57€ BRUT selon âge et diplôme

Deux semaines d'AFPR sont prévues en amont du contrat.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Ce contrat est ouvert à tous les demandeurs d'emploi n'ayant pas déjà validé de CQP Employé de Commerce.

Compétences attendues

• Disposer des produits sur le lieu de vente
• Réceptionner un produit
• Vérifier la conformité de la livraison
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux