Recrutement

Agent de fabrication (F/H)

Réf. 194XPHL

Description

Comment vos compétences s'harmonisent-elles avec les missions d'un(e) Agent de fabrication (F/H) ?
Au sein d'un environnement de production dynamique, vous contribuerez activement à la fabrication en garantissant l'excellence opérationnelle et la sécurité des processus.

- Assurer le montage et l'assemblage de produits sur la chaîne de production en utilisant des outils manuels et pneumatiques

- Identifier et gérer les non-conformités en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur

- Effectuer la saisie des données de production pour garantir une traçabilité précise et une amélioration continue des performances

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formation attendue

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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Automaticien GTC/GTB et systèmes connectés (H/F)

Réf. 194WSRF

Description

L'INRS, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises.

Votre environnement de travail : Le site de l'INRS de Vandoeuvre s'étend sur environ 15 hectares et regroupe une trentaine de bâtiments destinés à des activités de recherche (laboratoires, halls d'essais) et des activités tertiaires (bureaux). Sur ce site, le pôle Maintenance (MAI) joue un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations techniques. Il est en charge de la maintenance préventive et corrective, de l'exploitation des équipements, de la modernisation des systèmes de sûreté, ainsi que de la réfection de locaux techniques et spécialisés.

Vos missions :
Pilotage et régulation des installations CVC (Sauter, Siemens, TROX.) en collaboration avec l'équipe dédiée.
Exploitation du système de supervision (GTC/GTB) : intégration des nouvelles installations, mises à jour et évolutions selon les besoins.
Gestion des outils de mesure connectés (compteurs d'énergie sous protocole LoRaWAN).
Paramétrage des équipements CVC dans les bâtiments et laboratoires.
Maintenance préventive et corrective : suivi technique et administratif, en conformité avec les évolutions réglementaires.
Travaux et dépannages liés au Schéma Directeur de Sûreté (contrôle d'accès, interphonie, vidéo).
Suivi des travaux en lien avec la sous-traitance : appels d'offres, devis, commandes, planification et réception des interventions.
Modernisation et optimisation des installations techniques.
Paramétrage des badges d'accès pour le site.
Développement de moyens techniques et automatismes, en lien avec les départements métiers.
Utilisation quotidienne du logiciel de GMAO pour une gestion efficace.
Intervention en cas d'urgence ou auprès des collègues en cas de besoin de renfort.

Rattachement : Au responsable de pôle Maintenance (MAI)

Formation :
Bac +2 à Bac +3 en automatisme, Licence Pro SARII (Systèmes Automatisés, Réseaux, Informatique Industrielle), BTS CIRA (contrôle industriel et régulation automatique) ou BTS FED (option Bâtiments intelligents).

Expérience : Au minimum 5 à 8 ans dans une fonction similaire

Compétences requises :
Connaissances attendues :
- en informatique (réseaux, comprendre l'architecture IP, utilisation de bases de données),
- en électricité courant faible (câblage, lecture de schémas.),
- en CVC (aéraulique et hydraulique),
- et sur les protocoles de communication du bâtiment (Bacnet, KNX, Modbus, LoRaWAN...)

Expérience en gestion de projets techniques souhaitée.

Qualités recherchées :
Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité à gérer les urgences.
Aisance relationnelle et sens du service développé.

Langue(s) : Anglais technique lu

Compétences attendues

Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

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Gestionnaire de scolarité F/H

Réf. 9180488

Description

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons pour la faculté de médecine, un.e gestionnaire de scolarité licence master. La faculté de médecine, de maïeutique et des métiers de la Santé, partie intégrante du campus Brabois-santé, est l'une des plus importantes composantes de l'université de Lorraine du point de vue de son activité pédagogique avec plus de 6000 étudiants.
Vous serez affecté.e au sein du service scolarité – pôle « Diplômes nationaux/Diplômes d'État/Paramédicaux » qui s'occupe de la gestion d'environ 1250 étudiants.
Vos missions :
• Réaliser les inscriptions des étudiants licence - master et cursus santé
• Informer le public sur les études en licence/Master (inscriptions, éventuelles orientations) et conseiller sur les différentes sources d'information
• Réaliser l'accueil physique et téléphonique
• Organiser les examens terminaux : les demandes de sujets, la préparation des listes d'émargement et procès-verbaux, l'anonymat des copies, l'organisation des surveillances, préparer le planning, vérifier les identités et émargements aux examens.
• Mettre à jour l'offre de formation sur l'outil dédié
• Apporter un Soutien aux missions relatives à la gestion des paramédicaux dans le cadre de la continuité de service : inscriptions, organisation d'épreuve, saisie de notes, édition de diplômes.

Prise de poste à compter de septembre 2025.
Poste ouvert aux agents non titulaires de la fonction publique (CDD jusqu'au 31 août 2026, renouvelable) et aux agents titulaires (Catégorie C).
Les candidatures sont attendues pour le 24 août au plus tard.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous maitrisez les logiciels de bureautique et les technologies de l'information et de la communication.
Vous avez connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et en particulier des études médicales.
Vous savez faire preuve d'organisation, de discrétion et de prise d'initiative.
Doté.e de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe.

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Responsable d'un pôle de scolarité F/H

Réf. 9180269

Description

RESPONSABILITÉS :

Le poste est situé au sein de la faculté de médecine, maïeutique et métiers de la santé. En tant que responsable du pôle Diplômes Nationaux, Diplômes d'Etat et Paramédicaux, sous l'autorité de la responsable scolarité de la faculté, vous aurez pour missions :
- Le pilotage, l'organisation et le fonctionnement du pôle : Coordonner les activités, animer l'équipe, assurer la veille réglementaire, assurer la formation de l'équipe, concevoir et mettre en œuvre des procédures.
- Assurer la responsabilité de la scolarité des examens : Piloter l'accueil et l'inscription des étudiants, l'organisation du planning des examens, renseigner les enseignants et les responsables d'unités d'enseignements.
- Assurer le suivi juridique propre à la scolarité
- Élaborer et mettre en œuvre des actions de pilotage : Participer à la définition des objectifs du service, contribuer à la mise en place de projets transversaux, assurer la conduite de projets et animer des groupes de travail sur les évolutions réglementaires et techniques, élaboration de tableaux de bord et indicateurs, être force de proposition pour la mise en place ou l'accompagnement de modifications organisationnelles.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une première expérience réussie sur un poste administratif.
Une connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche et plus particulièrement des études médicales serait appréciée.
Vous avez connaissance ou vous êtes en capacité d'assimiler la réglementation dans l'organisation des études médicales.
Vous avez des compétences managériales, d'animation d'équipe, de conduite de projet. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique (outils bureautiques). Vous possédez un bon relationnel vous permettant de vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve d'anticipation, de prise d'initiatives. Vous avez une aptitude à évoluer dans un environnement professionnel en constante évolution, tant sur le plan pédagogique que réglementaire.
Il s'agit d'un CDD de 12 mois (renouvelable) à pourvoir dès que possible.
Les candidatures sont attendues pour le 24 août au plus tard.

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Aide-soignant DE H/F Intérim

Réf. 9188652

Description

De nombreuses offres à pourvoir !
Vitalis Médical Nancy agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un de ses clients un EHPAD entre Nancy et Epinal un(e) Aide Soignant(e) Diplômé(e) d'État (H/F) pour effectuer des missions d'intérim à temps plein.
Type de contrat : intérim Temps de travail : temps plein
Contact : Mail : :

Vos missionsVos missions :
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) ;Accueil des personnes (patients, usagers, familles) ;Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;Aide l'infirmier à la réalisation de soins ;Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;Observation et mesure des paramètres vitaux ;Réalisation de soins de confort et de bien-être ;Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

Pré-requis-Carnet de vaccination-Diplôme d'état d'Aide soignant(e) obligatoire-Pass vaccinal obligatoire

Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatVous êtes capable de travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) dans votre travail et avez le sens des priorités, cette mission est faite pour vous ! Jeunes diplômé(e)s, vous êtes les bienvenu(e)s !

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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Post-doctorant·e en épidémiologie/santé publique F/H

Réf. 9134364

Description

RESPONSABILITÉS :

Ce recrutement intervient dans le cadre du projet de recherche ORANEAT qui vise à développer un programme de bon usage des antibiotiques en EHPAD, adaptable au contexte de l'établissement ; évaluer l'efficacité, la pérennité, l'implémentation et la transférabilité d'un tel programme.
Vos missions et activités :
Mission 1 : Rédiger le plan d'analyse statistique détaillé de l'évaluation de l'efficacité
- Rédiger le plan d'analyse statistique détaillé permettant d'évaluer l'impact du programme sur le critère de jugement principal (consommation antibiotique totale) et les critères de jugement secondaires (sécurité, pérennité, mécanismes d'impact), en collaboration avec les services de l'Assurance Maladie qui réaliseront les analyses à partir des données du Système national des données de santé (SNDS).
- Assurer l'interface entre l'équipe de recherche ORANEAT et l'Assurance Maladie pour le suivi de la réalisation des analyses statistiques.
Mission 2 : Contribuer au recueil et à l'analyse de données qualitatives
- Contribuer à la réalisation d'entretiens individuels semi-directifs et de focus groupes avec différents publics, dans 6 à 8 EHPAD.
- Contribuer à la réalisation d'observations dans les EHPAD où le programme est implémenté.
- Contribuer à l'encodage des retranscriptions des entretiens (les retranscriptions seront réalisées par un prestataire externe).
- Contribuer à la documentation du contenu des entretiens, focus groupes et observations.
Mission 3 : Valoriser les résultats
- Participer à l'écriture d'articles scientifiques -répondant à une approche mixte- sur l'évaluation de l'efficacité du programme ORANEAT et sur ses mécanismes d'impacts.
- Participer à la préparation de support en vue de communications orales / affichées.
- Participer à l'écriture des rapports scientifiques.

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances :
- Techniques et méthodes de recherche interventionnelles en santé des populations ou en services de santé (évaluation de l'efficacité, évaluation de processus).
- Méthodes mixtes.
- Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues).
Compétences opérationnelles :
- Savoir analyser et critiquer des données quantitatives (une expérience dans l'utilisation des données du SNDS serait un plus).
- Réaliser les encodages et analyses qualitatives.
- Rédiger des articles scientifiques en langue anglaise.
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe interdisciplinaire en santé publique
- Savoir communiquer, écouter, avoir un bon relationnel
- Être rigoureux, organisé
- Savoir s'adapter
- Être autonome
Diplôme souhaité :
Doctorat d'université en épidémiologie ou santé publique.

Contrat de 2 ans.
Les candidatures sont attendues pour le 25 août au plus tard.

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Peintre industriel / Peintre industrielle (H/F)

Réf. 9139670

Description

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients spcélialisés dans les fermetures extérieures un(e) peintre industriel(le).

OS MISSIONS :
- Réaliser des travaux de peinture au pistolet en cabine de laquage
- Appliquer les revêtements à l’aide d’un pistolet Airless
- Contrôler l’adhérence, la teinte et l’uniformité des couches appliquées
- Identifier les défauts éventuels (coulures, bulles, poussières) et effectuer les retouches nécessaires

????‍???? VOTRE PROFIL :
Issu(e) d’un parcours en peinture industrielle ou carrosserie, vous avez une solide expérience de l’utilisation du pistolet.
Consciencieux(se) et attentif(ve) aux détails, vous avez à cœur de livrer un travail soigné et de qualité.

???? RÉMUNÉRATION :
- Taux horaire brut : à partir de 12,50 € (selon profil et expérience)

???? RYTHME DE TRAVAIL :
- 39 heures hebdomadaires
- Du lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00
- Le vendredi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00

???? ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Poste en atelier

???? AVANTAGES TEMPORIS :
- +10 % d’indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés
- Acomptes à la semaine possibles sur demande
- Accès au Comité d’Entreprise : billetterie, vacances, loisirs…
- Services d’accompagnement : mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, prêt de véhicule...

???? REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Envoyez votre candidature à :
Ou postulez en ligne sur www.temporis.fr – sélectionnez l’agence de Nancy Sud

???? Agence TEMPORIS NANCY SUD
19 rue de Serre – 54000 NANCY
???? Pour toute information :

???? Suivez-nous sur Facebook :
facebook.com/temporisnancy – Offres, actualités et vie de l’agence

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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Technicien mise en service SSI (H/F) - Lorraine

Réf. 9163584

Description

Rattaché(e) à l'agence EST (Vandœuvre les Nancy - 54) vous prenez en charge, de façon autonome, les missions d'installation et de mise en service des matériels chez nos clients (voiture de service fournie) :
- Effectuer la mise en service et la fonctionnalité du matériel installé ;
- Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ;
- Rédiger les rapports d'interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ;
- Effectuer le tirage de câbles, le raccordement et/ou la pose du matériel.
Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser :
- L'environnement technique de notre activité
- Nos 5 solutions en sécurité incendie
- Nos méthodes et outils
Des déplacements quotidiens sont à prévoir principalement dans les départements de la Lorraine (voiture de service fournie).- Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 en électricité ou électrotechnique.
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en mise en service de systèmes de sécurité incendie.
- Vous maîtrisez la programmation et les outils informatiques.
- Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité.
Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution !
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Avantages :
- Véhicule de service, carte carburant
- Frais repas en déplacement : 16€ déjeuner
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- 12 RTT/ an
- Mutuelle Familiale & Prévoyance

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Fabrication d'équipements de communication

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Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Réf. 9157133

Description

Site de Brabois

Vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et souhaitez mettre vos compétences au service des patients atteints d'insuffisance rénale ? Rejoignez notre association !

Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDI pour notre centre de Brabois à Vandoeuvre-lès-Nancy.

Profitez d'un environnement de travail moderne et équipé et participez à une mission essentielle : améliorer la qualité de vie des patients.

En tant qu'Infirmier(e) en dialyse, vous aurez un rôle clé dans la prise en charge des patients:
- Assurer la prise en charge du patient dialysé : accueil, soins, surveillance, prévention, suivi et évaluation des soins...
- Assurer la prise en charge du service de soins : ouverture/fermeture de l'unité, transmissions, informations, commande de matériel, prises de RDV, d'examens, tenues des dossiers médicaux, du matériel...
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-
soignants, diététiciens, psychologues.).
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et à l'innovation dans les soins.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail moderne et équipé
- Une formation spécifique avec une période en doublon de 2 mois pour développer vos compétences en dialyse
- Un équilibre vie pro/perso : poste en 12 heures, travail du lundi au samedi en journée, fermé le 25 décembre et 1er janvier
- Une équipe dynamique et engagée
- Une possibilité de participer à des projets transversaux
- Salaire à partir de 2540 € brut
- Reprise d'ancienneté à 100% en CDI
- Tickets restaurants d'une valeur de 10€
- Prise en charge à 100% des transports en commun
- Prime de transport
- Mutuelle avantageuse (prise en charge supérieure à 50%)
- Prime décentralisée
- Intéressement
- Dotation chaussures professionnelles
- Avantages CSE

Lieu du poste : En présentiel
ALTIR
Rue du Morvan
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis.
- Débutant(e) ou expérimenté(e) : une formation à la dialyse est assurée vos 2 premiers mois
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
- Envie de s'investir dans une association à taille humaine qui place le patient au cœur de ses priorités

Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ?
Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle unique !
Rémunération : à partir de 2 540,00€ par mois

Horaires :
- Période de travail de 12 heures
- Travail en journée

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Gérant d'agence pour les solutions d'autonomie des Seniors et PMR (H/F)

Réf. 194VJNS

Description

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état.
Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences attendues

Communiquer les résultats aux parties prenantes

Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Technicien Mise en Service en Système Sécurité Incendie Lorraine (H/F)

Réf. 194VTHH

Description

L'entreprise
Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs.

SSI Service s'engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes.

Nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne.

Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes.

Les missions
Dans la continuité du développement de l'agence, rattaché(e) à l'agence EST (Vandœuvre les Nancy - 54) vous prenez en charge, de façon autonome, les missions d'installation et de mise en service des matériels chez nos clients (voiture de service fournie) :

- Effectuer la mise en service et la fonctionnalité du matériel installé ;
- Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ;
- Rédiger les rapports d'interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ;
- Effectuer le tirage de câbles, le raccordement et/ou la pose du matériel.

Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser :
- L'environnement technique de notre activité
- Nos 5 solutions en sécurité incendie
- Nos méthodes et outils

Des déplacements quotidiens sont à prévoir principalement dans les départements de la Lorraine (voiture de service fournie).

Profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 en électricité ou électrotechnique.
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en mise en service de systèmes de sécurité incendie.
- Vous maîtrisez la programmation et les outils informatiques.
- Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité.

Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution !
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Avantages :
- Véhicule de service, carte carburant
- Frais repas en déplacement : 16€ déjeuner
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- 12 RTT/ an
- Mutuelle Familiale & Prévoyance

Compétences attendues

Identifier les composants et les pièces défectueuses
Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Réparer un équipement, une machine, une installation

Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Fabrication d'équipements de communication

Je postule !

Les offres de la Ville

Chargé de programmation culturelle (F/H)

Animateur Périscolaire

Policier Municipal (F/H)

Les offres du territoire