Description

Vous cherchez une agence où convivialité, proximité et expertise riment avec opportunités professionnelles ? TEMPORIS Nancy est là pour vous ! Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre carrière.
Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients un(e) Technicien en élévation H/F.

VOS MISSIONS :
Dans ce poste polyvalent, vous serez au cœur du bon fonctionnement et de la sécurité des matériels d’élévation.

- Vous réaliserez les contrôles techniques et de conformité des nacelles et des engins télescopiques afin de garantir leur disponibilité et leur fiabilité au quotidien.
- Vous assurerez la maintenance préventive en anticipant les dysfonctionnements, et vous interviendrez sur les opérations courantes d’entretien telles que les vidanges, les contrôles de niveaux ou les vérifications mécaniques.
- Vous participerez à des interventions en atelier, nécessitant parfois le port de charges, et vous contribuerez activement à la remise en état des matériels.
- (e) à travailler en lien direct avec une équipe technique expérimentée, dans un environnement où la sécurité et la qualité du service sont essentielles.

VOTRE PROFIL :
Titulaire du CACES Nacelle (R486), vous possédez idéalement une première expérience dans la maintenance ou l’entretien de matériels d’élévation, de chariots ou d’engins de chantier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler avec précision, même dans un environnement exigeant. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d’évoluer en autonomie, et vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’une entreprise en plein développement. Débutant(e) motivé(e) accepté(e) : une formation interne pourra vous permettre de développer vos savoir-faire.

HORAIRES :
35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire : à partir de 13€/h selon expérience.
Embauche possible à l'issue d'une période d'intérim !

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Poste basé en atelier, au sein d’une entreprise spécialisée dans les matériels d’élévation et de manutention, offrant un cadre de travail technique et stimulant.

AVANTAGES TEMPORIS :
- 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
- Heures supplémentaires possibles
- Acompte sur salaire à la semaine
- Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, etc.)
- Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ?
Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus !
Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à
Pour toute question, contactez-nous au
Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY
Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients spécialisé dans la charpente et la couverture, un Chauffeur Poids Lourds / Couvreur (H/F) !

VOS MISSIONS :
- Assurer le transport du matériel et des matériaux depuis le dépôt jusqu’aux chantiers (environ 60 % du temps de travail).
- Conduire un camion PL équipé d’une grue auxiliaire (CACES R490 ) et participer aux opérations de déchargement.
- Réaliser des travaux de couverture : préparation, pose et entretien des éléments de toiture (tuiles, ardoises, bacs acier, etc.).
- Participer à la mise en place des dispositifs de sécurité et contribuer à la bonne organisation du chantier.
- Travailler en binôme ou en équipe sur les chantiers situés dans la région Grand Est (pas de grand déplacement).

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du C et du CACES Grue auxiliaire R490 en cours de validité. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en conduite de poids lourds dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics.
Vous appréciez le travail manuel et en extérieur, et êtes à l’aise avec le travail en hauteur. Vous possédez un bon sens pratique et savez faire preuve de rigueur et d’organisation.
Si vous êtes débutant dans le domaine de la couverture, ce poste est également fait pour vous : l’entreprise prévoit un accompagnement et une formation sur le terrain afin de développer vos compétences.
Polyvalent(e) et motivé(e), vous aimez travailler en équipe et contribuez activement à la bonne ambiance et à la réussite des chantiers.

REMUNERATION :
- A partir de 13.25€/h en fonction de l'expérience.
- Horaires : 35 heures hebdomadaires + 5 heures majorées.
- Panier repas : 11,80 € par jour travaillé.
- Indemnité de transport selon fédération.
- Adhésion à la Fédération du BTP (convention collective du bâtiment).

AVANTAGES TEMPORIS :
- +10 % d’indemnités de fin de mission et +10 % de congés payés.
- Acomptes hebdomadaires possibles.
- Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, loisirs…).
- Services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule.

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ?
Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus !
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• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

L’agence Temporis NANCY : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Nous recrutons un Agent d’entretien H/F pour l’un de nos clients.

VOS MISSIONS :
- Nettoyer et entretenir les bureaux et espaces de travail
- Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires
- Entretenir les espaces communs (salles de réunion, couloirs, salles de pause)
- Vider les poubelles et assurer le tri des déchets
- Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage professionnel

VOTRE PROFIL :
Vous avez une expérience significative dans le domaine du nettoyage
Vous avez le B pour conduire un véhicule de service (boîte manuelle)

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : 12,52€

RYTHME :
35 heures par semaine
Du lundi au vendredi

AVANTAGES TEMPORIS :
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...)

Et si votre carrière prenait une nouvelle direction ?
Candidatez sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à
Nous sommes à votre disposition au .

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY

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• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Au sein de l'équipe de l'activité Services Nord Est composée de 9 personnes et rattaché-e au Responsable d'unité organisationnel, vous assisterez l'équipe et participerez à la réalisation des opérations de maintenance liées aux contrats de services, à la réalisation des travaux électromécaniques simples et à la mise en service des installations.Vos missions principales sont les suivantes:TechniquesRéaliser les opérations de maintenance suivant les prescriptions de l'ingénieur réalisations ServicesRéaliser les petits travaux électromécaniques vendus dans le cadre des contrats et projets remportés par la BUEncadrer les sous-traitants lors des opérations de montage et électricitéParticiper activement à la mise en service des nouvelles installationsConseiller le client dans la résolution de problèmes techniquesp>Missions 'business':Gestion de l'expérience clientIdentification des opportunités de vente Sécurité / Qualité/EnvironnementAppliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.ComplianceAppliquer les règles en matière de compliance.Des déplacements sont à prévoir sur la région.

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• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Le CFA Formetik Mercuria recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Vos missions

Au sein de notre équipe, vous participerez notamment aux missions suivantes :

Accueil physique et téléphonique des candidats et des partenaires ;
Gestion et suivi des dossiers administratifs ;
Saisie et mise à jour des données ;
Traitement des courriers et des e-mails ;
Classement et archivage des documents ;
Participation au suivi des contrats et des démarches administratives ;
Assistance à l'organisation des activités du CFA.

Profil recherché

Vous préparez une formation dans le domaine administratif ;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) ;
Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

Contrat
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Poste : Assistant(e) administratif(ve)
Lieu : Vandoeuvre-lès-Nancy

Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un organisme de formation dynamique ? Rejoignez le CFA Formetik Mercuria !

Compétences attendues

• Classer des documents
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Le groupe ATMOSPHAIR est à la recherche d'un(e) nouveau collaborateur afin de rejoindre l'équipe du salon de Vandoeuvre les Nancy .
Les compétences recherchées :
- coupe,
- technique,
- accueil client.

Compétences attendues

• Techniques de coupes de cheveux
• Accueillir le client et l'installer
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Réaliser une coupe ou une coiffure

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation attendue

Coiffure - CAP, BEP et équivalents Coiffure - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Au sein d’un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) ou d’un centre de soins ou de santé, votre rôle se déclinera en 3 axes : Analyse OrganisationRéalisation des soins infirmiers Vous serez également en charge d’une partie de la prévention et de l’éducation sanitaire et encadrerez une équipe d’aide soignantsDécouvrez quelles seront vos missions :Dispenser les soins de nature technique, relationnelle ou éducative.Réaliser ou superviser la réalisation de soins d‘hygiène et d’alimentation.Participer au travail d’évaluation, au diagnostic infirmier et à l’élaboration des projets de soins individualisés.Effectuer des activités administratives liées à la gestion des soins.Assurer l’encadrement des aides-soignants et organiser leurs interventions.Prêt(e) à relever le challenge ?

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• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

L’association Bio en Grand Est rassemble des producteurs et opérateurs bio, qui œuvre au développement de l’agriculture bio (accompagnement de projets d’installation et de conversion, développement de filière, appui aux collectivités, formation des agriculteurs, sensibilisation à l’AB, défense des intérêts des adhérents,…). Ses actions s’étendent à l’ensemble de la région Grand Est et à toutes les productions.
À la suite d’un départ, Bio en Grand Est recrute son responsable administratif et financier, sous l’autorité du Conseil d’Administration (CA) de Bio en Grand Est (30 ETP, 2,5 M€ de budget).
Il ou elle travaillera au sein d’une Coordination régionale Grand-Est en relation étroite avec les trois coordinateurs de territoire (chargés de l’élaboration et du suivi du plan d’actions).
MISSIONS
Avec le soutien du dispositif local d’accompagnement régional Grand Est, Bio en Grand Est a été accompagné début 2026 pour redéfinir son modèle économique. Le ou la responsable administratif et financier aura pour mission transversale de mettre en œuvre la feuille de route structurée autour de 5 pistes : offre de services liée à l’adhésion, équilibre animation/prestation et cofinancements, offre et rentabilité des formations, et mécénat.
Avec l’aide de deux assistantes administratives et comptables (une à Metz, une à Châlons-en-Champagne), le ou la responsable administratif et financier prendra en charge les missions suivantes :
Gestion financièreGestion des conventions financières (de la candidature au bilan) des programmes d’actions en lien avec la Coordination
Élaboration et suivi du budget prévisionnel en lien avec la Coordination
Suivi de la campagne annuelle d'adhésion auprès des producteurs et opérateurs en lien avec les animateurs des groupements départementaux d’agriculteurs biologiques
Suivi de la trésorerie en lien avec la banque
Accompagnement à la clôture comptable en lien avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes

Gestion des ressources humainesSuivi social de l’équipe de l’entrée à la sortie des salariés, en lien avec le service paie prestataire

Gestion de l’organisme de formationSuivi administratif et financier de l’activité de l’organisme de formation en lien avec les référents formation
Suivi qualité de l’activité de l’organisme de formation (Qualiopi – Qualicert)

Gestion administrative et organisationnelleSuivi des infrastructures (baux, contrats d’entretien, assurances…)
Suivi des équipements informatiques et de téléphonie

En transversal, participation à la vie de l’association Bio en Grand Est : CA et bureau, journées d’hiver et AG
Niveau de formation : bac + 5
Connaissance et expérience à minima de 3 ans dans la gestion financière des associations (construction et suivi de budget, suivi de trésorerie, relation financeurs, relation banque)
Connaissance et expérience des aides publiques (demandes de subventions, réponses à manifestation d’intérêt, appels à projets…) et des financements privés (appels d’offres, marchés publics, sponsoring et mécénat)
Maitrise de la comptabilité générale et analytique, des outils de gestion et de reporting
Connaissance en droit social et fiscal
QUALITES : 
Rigueur, autonomie et organisation
Compétences managériales
Aisance relationnelle
Intérêt pour l’AB

 

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Description

Recherche carrossier ou carrossier(ère) automobile confirmé(e) afin de compléter notre équipe dans un esprit d'entreprise familiale.
Horaires du lundi au vendredi de 8h30-12h 13h-17h30 ( 16h30 le vendredi )

Vous pouvez vous présenter directement à l'atelier ou appeler Mr Remy au 0383567479

Compétences attendues

• Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
• Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire
Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !



- Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
- Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse



Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !

Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy




Contrat : CDI Temps partiel

Service : Caisse / Accueil

Expérience : Indifférent

Niveau d'étude : Indifférent

Compétences : poste idéal pour un(e) étudiant(e)






Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...



- Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
- Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
- Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement


Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.



- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires

Description

Entreprise

Le groupe CARREDOR, cabinet de conseil RH & recrutement, nous recrutons un.e Directeur/ directrice de Magasin H/F

L'entreprise : Leader européen du déstockage, ce groupe international propose à ses clients une offre unique et renouvelée en permanence (maison, mode, accessoires, outillage, papeterie, jeux ) à prix imbattables. Présent dans plusieurs pays avec un réseau de magasins en forte croissance, il place l'agilité, la performance et l'esprit entrepreneurial au cœur de sa culture.

Son ADN : le déstockage érigé en art. Des flux constants, des produits qui ne se ressemblent jamais, une clientèle fidèle à la chasse aux bonnes affaires. Une enseigne qui bouge vite, qui grandit fort, et qui donne à ses directeurs une vraie liberté d'action.

Poste

Rattaché.e au groupe qui vous accompagne à chaque étape, vous pilotez votre magasin en totale autonomie, avec la solidité d'un grand groupe derrière vous et la liberté d'un.e véritable chef.fe d'entreprise devant vous.

* Piloter la performance économique : vous garantissez les résultats durables de votre point de vente CA, marge, maîtrise des invendus, démarque inconnue et frais de personnel.
* Gérer le flux produit : dans un contexte de réassort permanent et de marchandise en flux poussé, vous optimisez les emplacements, organisez la mise en rayon et garantissez un magasin attractif, conforme et propre aux règlement internes.
* Manager & animer votre équipe : vous recrutez, planifiez, motivez et faites grandir vos 5 à 8 collaborateurs autour d'une culture de la performance et du service client.
* Gérer votre magasin en autonomie : comptabilité, organisation, ressources vous êtes le.la patron.ne de votre point de vente, avec le support du groupe pour vous épauler.



Entrepreneur.e dans l'âme ? Ce poste est fait pour vous.

Profil

De formation supérieur en Commerce, vous justifiez d'une expérience  en gestion de point de vente et management d'équipe dans le secteur du retail.

Esprit entrepreneurial : vous aimez décider, agir et la liberté de gérer votre propre magasin vous motive.

Mode solution :  vous êtes proactif et  force de proposition 

Agilité & organisation : gérer des flux constants de produits variés vous savez garder le cap dans un environnement qui bouge vite.

* Statut Gérant.e Mandataire 
* Salaire : à partir de 30k brut + avantages groupe
*  Lieu :  -Vandoeuvre les Nancy 54



Si vous êtes animé.e par le goût de l'entrepreneuriat avec le confort d'un grand groupe à vos côtés, ce poste est fait pour vous.

Contactez Pauline, Consultante en recrutement CARREDOR, elle sera ravie d'en discuter avec vous.

Description

Description du poste :

Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier.

Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt VANDOEUVRE LES NANCY, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier en Location.

Vos missions
* Rechercher des biens immobiliers à louer (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux)
* Développer la notoriété de l'agence, le portefeuille clients et le réseau de partenaires
* Effectuer des rendez-vous d'estimation locative, vérifier la décence du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en location, puis rédiger et faire signer des mandats de location (et/ou gestion)
* Présenter l'offre de gestion locative et les services assurantiels de l'agence (Garantie loyers impayés Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs dans la réalisation de leur projet et tout au long du processus de location (visites de biens, suivi minutieux des dossiers Procéder aux vérifications des dossiers reçus, assurer un suivi régulier des candidatures et transmission au propriétaire pour validation
* Rédiger et faire signer les baux
* Procéder aux états des lieux d'entrée et de sortie
Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent.
* Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules.
* Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats.
Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si Vous disposez d'un excellent sens du relationnel,
* Que vous apprenez vite et bien,
* Que La satisfaction client et la quête du résultat vous animent,
* Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe.

Alors rejoignez-nous !

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Description du poste :

Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier.

Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt VANDOEUVRE LES NANCY, reconnue pour son professionnalisme et son suivi client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier.

Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques.

Développer votre portefeuille de biens***Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux)
* Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité

Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet***Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs
* Proposer des biens pertinents et assurer les visites
* Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers
* Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties

Gérer vos projets client de manière rigoureuse***Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive
* Collaborer avec les notaires et autres intervenants
* Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients

Participer activement à la vie de l'agence***Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs
* Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques
* Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide
Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent.
* Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules.
* Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats.
Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si Vous disposez d'un excellent sens du relationnel,
* Que vous apprenez vite et bien,
* Que la satisfaction client et la quête du résultat vous animent,
* Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe.

Alors rejoignez-nous !

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

TS Service recherche un mécanicien H/F à temps partiel ou à temps plein pour gérer la maintenance et les réparations de ses véhicules.

Contrôler les systèmes mécaniques du véhicule.
Révisions : vidange moteur, contrôle des freins, contrôle antipollution.
Changement d'éléments, pose d'accessoires, réglages si nécessaire.

Horaire à définir avec l'employeur
CDD évolutif
Prime

Profil:
Soit vous avez une forte expérience dans l'automobile soit vous êtes débutant avec un diplôme de Mécanicien automobile

Vous pouvez candidater via l'offre ou vous présenter au Local, rue Jacquard à Vandoeuvre les Nancy

Compétences attendues

• Procédures d'entretien de véhicules
• Techniques de réparation rapide

Formation attendue

Mécanique automobile - CAP, BEP et équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Agent / Agente de Sécurité - CDI - Temps plein - Coeff. 130 OU 140 secteur VANDOEUVRE (H/F)

Lieu : VANDOEUVRE (54500) grande surface
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Coefficient : 130 ou 140 (Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité)

Description du poste :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Agent(e) de Sécurité pour intervenir sur un site situé à VANDOEUVRE

Vos missions principales seront :
- Assurer la surveillance générale du site
- Contrôler les accès (entrées/sorties du personnel et des visiteurs)
- Effectuer des rondes de prévention et de sécurité
- Veiller au respect des consignes de sécurité
- Gérer les situations d'incident et rédiger les rapports d'intervention
- Appliquer les procédures en cas d'urgence

Profil recherché :
- Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire)
- SST à jour (souhaité)
- Maîtrise des consignes de sécurité
- Sens de l'observation et réactivité
- Rigueur, ponctualité et professionnalisme
- Bonne présentation et aisance relationnelle
- Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Conditions :
- Travail possible en horaires décalés (jour/nuit/week-end selon planning)
- Tenue fournie

Postes à pourvoir rapidement.

Merci d'adresser votre candidature (CV + carte professionnelle)

Compétences attendues

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés