Les offres d'emploi du territoire

Ophtalmologue (H/F)

Réf. 5344887

Description

RESPONSABILITÉS :

L'UTML recherche un(e) ophtalmologue pour son centre de santé Ophtalmologique de VANDOEUVRE LES NANCY composé de deux cabinets.
Le centre dispose d'un matériel performant de dernière génération (NIDEK). Les locaux sont neufs et modernes. Le matériel pourra être complété en fonction des besoins et spécialités du médecin.
L'accueil et l'ensemble des tâches administratives et logistiques sont intégralement pris en charge par une secrétaire médicale.
Poste disponible immédiatement, à temps plein ou à temps partiel, en CDI de statut Cadre.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil souhaité est celui d'un(e) médecin ophtalmologiste qui souhaite se concentrer sur une activité médicale ou/et développer également une pratique chirurgicale. Il travaillera en autonomie dans son cabinet et aura la possibilité de travailler avec une optométriste selon le planning.
Titulaire du diplôme de médecine et d'un diplôme de spécialisation (délivrés par un pays membre de l'UE)
Inscrit et qualifié à l'Ordre des médecins en France ou possibilité d'inscription
Niveau B1-B2 en Français pour les étrangers
Situation géographique : La Meurthe-et-Moselle (NANCY) est une région particulièrement ouverte sur l'international profitant d'une proximité avec le Luxembourg, le Belgique et l'Allemagne.
Vos déplacements seront facilités par la proximité avec de nombreux axes internationaux (TGV, AUTOROUTES, Aéroport internationaux de Luxembourg, Bâle ). Vous pourrez également rejoindre le cœur de Paris en 1H30 par le TGV.
Rémunération : Salaire minimum garanti + variable sur activité (Fourchette de 84 K€ à 160 K€ pour un temps plein)
Autres avantages :
-       Ticket Restaurant / Mutuelle d'entreprise /   Prestation CSE
-       Véhicule de fonction
-       Accompagnement à l'installation et à l'intégration : Logement / Transport / Relations administratives

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Employé polyvalent de libre-service (H/F)

Réf. 172YQZQ

Description

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences attendues

Procédures d'encaissement
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

commerce - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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Déménageur professionnel (H/F)

Réf. 173BDZL

Description

Sous les directives de votre chef d'équipe vous participez à toutes les opérations de déménagement auprès de particuliers et professionnels, pour délivrer un service d'excellence à nos clients.
Vous serez principalement en charge des opérations de chargement des marchandises à livrer. Vous serez également amené à monitorer votre activité ainsi qu'à gérer des cas spécifiques d'expédition des marchandises (marquage individualisé, export etc.) Vous devrez à court terme être polyvalent sur l'ensemble des activités de la plateforme, depuis le chargement des marchandises jusqu'à leur livraison. Dans un contexte d'amélioration continue, vous avez la volonté et la capacité à expérimenter.

Compétences attendues

Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
Réaliser un état des lieux
Lever des produits pondéreux
Démonter un équipement, une installation
Conditionner des produits

Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

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Technico-commercial (F/H)

Réf. 172ZJCS

Description

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Commerciale, et vous jouez un rôle clé en tant que support de l'activité commerciale.

Dans le cadre du développement des activités, vous serez en charge du démarchage et du développement commercial par téléphone ou via le digital sur le marché de la nutrition animale, en identifiant les besoins des clients et prospects. Vous devrez qualifier les informations nécessaires (interlocuteurs, productions...), prendre des rendez-vous pour les Technico-Commerciaux, promouvoir les offres commerciales et faciliter la prise de commande à distance.

Votre rôle consistera également à présenter des offres pertinentes en adaptant les produits et services de l'entreprise pour répondre aux besoins spécifiques des clients/prospects. Une collaboration étroite avec l'équipe marketing sera essentielle pour proposer une offre convaincante, génératrice de ventes.

Il sera de votre responsabilité de respecter la grille tarifaire établie par la direction commerciale afin d'atteindre les objectifs de vente et de marge. Une veille constante sera nécessaire pour anticiper les besoins des interlocuteurs et développer des relations commerciales durables.

Au niveau de l'organisation interne, vous assurez les échanges d'informations entre le terrain et le siège.
Vous jouerez un rôle clé dans la promotion des produits et des offres via le Plan d'Actions Commerciales de l'entreprise. De plus, vous mettrez à jour l'outil informatique de suivi de la relation client et garantirez la transmission d'informations nécessaires aux services d'administration des ventes pour faciliter la livraison des clients.
Vous êtes également forces de proposition dans le cadre la stratégie commerciale.

Compétences attendues

Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Établir un contrat de vente
Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Négocier un contrat
Élaborer une stratégie commerciale

Formation attendue

technico-commercial - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Réf. 172ZKLJ

Description

Service Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés AGI-SISU suit :
- 25 étudiants en situation de handicap moteur.
- 10 étudiants atteints d'une incapacité supérieure à 80%.

Poste du lundi au vendredi, horaires selon planning. Travail 1 week-end sur 3.
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDI à 60%
- Rémunération selon profil ( SEGUR 1-2)
- Reprise d'ancienneté possible
- CSE
- Mutuelle d'entreprise
- Compétences : Diplôme I.D.E
- Expérience : débutant(e) ou confirmé(e)

Compétences attendues

Réaliser des soins infirmiers

Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

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Assistant de Direction (H/F)

Réf. 172YHKD

Description

ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion.

Nous sommes à la recherche d'un-e Assistant de Direction H/F à Vandoeuvre-lès-Nancy (CDI).

Description du poste

Rattaché.e à la Directrice Générale de l'association, vos missions sont les suivantes :
-Accueil physique et téléphonique ;
-Assistanat général (gestion des courriers/colis, mise en forme de documents, gestion du classement et de l'archivage, suivi régulier des stocks de fournitures et consommables, suivi des réservations de salle et véhicule du siège .) ;
-Assistanat du personnel de la direction (gestion des déplacements, plannings.) ;
-Interface avec les prestataires (informatiques, copieurs, téléphonie, communication.) ;
-Organisation de réunions et évènements (Préparation et suivi du CODIR et des autres instances de gouvernance de l'association) ;
-Rédaction de compte rendus, relevés et suivi des décisions, préparation des dossiers (documents, présentations, synthèses.), . ;
-Interface entre les responsables de service et la comptabilité pour l'élaboration des dossiers de demande de subvention et de bilans
-Réalisation de certains supports et suivi technique de la communication interne et externe (site internet, plaquettes de communication, newsletter interne, publication réseaux sociaux).
-Mise à jour de bases de données ;
-Suivi, amélioration et structuration des process interne à l'association, notamment entre le siège et les sites d'activité ;
-Circulation de l'information au sein du siège et entre les services et le siège.

Profil
-De formation Bac+2/3 en assistanat de direction et gestion administrative ;
-Polyvalence, grande capacité d'organisation ;
-Rigueur et méthodologie ;
-Capacités rédactionnelles ;
-Très bonne maîtrise de Word, Excel et aisance avec les outils informatiques ;
-Aisance avec les outils de communication.

Détails
-Rémunération selon profil (à partir de 2125 € brut)/ 13 mois + PEE + mutuelle obligatoire + carte restaurant
-Travail en journée sur 4,5 jours

Compétences attendues

Gestion administrative du courrier
Planning du personnel
Assurer un accueil téléphonique

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation attendue

secrétariat assistanat - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Autres hébergements

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Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

Réf. 172XSTX

Description

Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 6 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon, la Pâtisserie Thiébaut et le Cottage Dudelange.

Le COTTAGE BRABOIS est à la recherche d'un(-e) réceptionniste en CDI.

Vous avez une première expérience en réception et des notions d'anglais ? Vous êtes souriant (-e), avez un bon contact client et l'esprit d'équipe ?

Vous travaillerez en poste tournant. Soit le matin: vous assurerez le service du petit déjeuner et le départ des clients. Soit le soir: vous assurerez l'arrivée des clients, la saisie des réservations (banquets, séminaires et chambres) ainsi que la clôture journalière.

Les horaires à titre indicatif:
Le matin de 5h30 à 14h30
Le soir de 14h30 à 23h00.

Sur les 2 postes, vous assurerez les encaissements au restaurant ainsi que le service des boissons au bar.

Vous aurez un week-end sur 3 de repos.

Compétences attendues

Accueillir, orienter et renseigner un client
Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
Effectuer le suivi des réservations
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Identifier, traiter une demande client
Parler une ou plusieurs langues étrangères

Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

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Préparateur de Commandes (h/f)

Réf. 172XFRL

Description

Vous recherchez un emploi comme préparateur de commandes et n'avez pas de formation alors positionnez vous sur cette offre .
Adecco PME Heillecourt, organise une formation d'agent polyvalent en logistique avec un organisme de formation situé à Ville en Vermois
du 13 mai au 11 juin 2024.
Ce parcours est financé et rémunéré.
A l 'issue une mission intérimaire vous sera proposée

L'objectif de cette formation est :
-Apporter les compétences nécessaires à la conduite d'un chariot de manutention automoteur à un conducteur en situation de travail,
-Transmettre les connaissances théorique et le savoir-faire pratique nécessaire à la conduite en sécurité de ce matériel,
-Communiquer les informations relatives aux risques liées à son utilisation,
-Permettre de maitriser les moyens et méthodes de prévention des risques.
-Passation desCaces R489 1b et R485 2 .

Profil recherché
Vous êtes autonome dans vos déplacements lieu de formation et de travail non desservie par les transports en commun

Compétences attendues

Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Charger, décharger, manutentionner des produits

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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Responsable d'agence commerciale (H/F)

Réf. 172XTTC

Description

#çamatchentrenous

Intégration dans une entreprise dynamique et en pleine croissance

Des opportunités d'évolution de carrière

Un environnement de travail stimulant et innovant

'Rejoignez notre équipe dynamique à Rouen ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) responsable d'agence commercial passionné(e) par le commerce et le management. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de piloter les activités commerciales de l'agence et de jouer un rôle crucial dans notre expansion.'

Votre potentiel permettra de :

Définir et mettre en œuvre les stratégies commerciales pour maximiser les résultats.

Encadrer, motiver et développer l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés.

Analyser les performances commerciales et ajuster les plans d'action en conséquence.

Renforcer les relations avec les clients et identifier de nouvelles opportunités de marché.

Votre envie de nous rejoindre :

Votre dynamisme, expérience en management et en prospection commerciale, ainsi que votre formation en commerce, seront essentiels. Votre capacité à inspirer une équipe, votre esprit d'initiative et vos compétences en négociation définiront votre succès dans ce poste.

Votre rémunération sera de 2500 euros brut mensuel, plus des commissions sur le commerce et un véhicule de fonction.

Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !

Compétences attendues

Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
Analyser, exploiter, structurer des données
Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Piloter une activité

Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

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Infirmier (H/F)

Réf. 172XTLC

Description

L'AEIM-ADAPEI 54 recrute un infirmier H/F en CDI temps plein pour sa Résidence Lucien GIllet à Vandoeuvre-Les-Nancy.

L'établissement accueille des adultes en situation de polyhandicap à partir de 18 ans. Il œuvre au quotidien pour compenser le handicap à travers des actions de socialisation, de bien être, de diverses stimulations adaptées aux potentiels de chacun. Rééducation et soins font l'objet d'une attention particulière par tous les professionnels.

VOS MISSIONS :
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe du chef de service, et dans le respect des procédures de soins et de sécurité, vos principales missions sont :
- Suivre l'état de santé des résidents tant sur le plan physique que psychologique,
- Travailler en collaboration avec l'équipe paramédicale et l'équipe d'animation,
- Planifier les soins et les activités thérapeutiques,
- Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du résident, de la famille et des professionnels concernés,
- Préparer et accompagner le résident dans les consultations nécessaires à la prévention, au dépistage et au diagnostic,
- Assurer le lien entre le service médical et les familles,
- Participer aux réunions de synthèse et au travail de réflexion pluridisciplinaire,
- Travailler en autonomie et sous la responsabilité d'un médecin traitant.

VOTRE PROFIL :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Aptitudes relationnelles
o Autonomie

LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps plein
- Convention collective CCNT 66 - Grille Infirmier
- Rémunération à partir de 2190€ brut/mois (revalorisation selon expérience) + indemnité dimanche et férié
- 18 jours de congés supplémentaires
- Rythme de travail : Horaires variables selon cycle (un week-end sur 2 travaillé)

POSTE A POURVOIR AU 20 MAI 2024. Réf : 85-2024
Pour postuler, envoyez votre candidature à Mme SURMELY, Directrice de la Résidence Lucien Gillet - rue de Ludres - 54506 Vandoeuvre les Nancy ou par mail à asurmely@aeim54.fr

Compétences attendues

Soins de nursing
Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Réaliser des soins infirmiers
Analyser la situation et les besoins de la personne
Apporter un soutien et des conseils à des patients
Transmettre une technique, un savoir-faire

Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Chargé de clientèle (H/F)

Réf. 172WRCB

Description

CRIT Tertiaire recrute un chargé de clientèle H/F pour son client spécialisé dans la location de matériel de chantier.

Au sein de l'établissement de Vandoeuvre-lès-Nancy, vos missions seront les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle
- Proposer une solution adaptée aux clients professionnels : renseigner, établir des devis, édition des contrats de location...
- Gestion d'un porte feuille d'une trentaine de clients
- Relance des clients : devis sans réponse, retards clients...
- Actions de phoning commercial
- Veille à la bonne gestion administrative des contrats
- Assure le retour administratif et informatique du matériel
- Contrôle en fin de journée des bons de commande des livraisons de J+1
- Assure la facturation en fin de mois Chargé de clientèle H/F.
Formation BAC+2 Commerce souhaitée.
Première expérience la vente en B2B ou B2C ou dans la télévente exigée.

Compétences attendues

Méthodes de plan de prospection
Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Conseiller, accompagner une personne
Élaborer, adapter une proposition commerciale
Élaborer une stratégie commerciale

Formation attendue

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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Pharmacien / Pharmacienne (H/F)

Réf. 5150856

Description

Description du poste :
PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour une clinique privée située en Meurthe-et-Moselle, un(e) Pharmacien gérant.
L'établissement : Il s'agit d'une structure médico-chirurgicale de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que : l'urologie, la chirurgie orthopédique, la chirurgie digestive, la chirurgie orale, la gynécologie obstétrique, la pneumologie ou encore l'oncologie. Le plateau technique complet et performant est doté notamment d'un bloc opératoire de taille importante, ainsi que d'un service d'imagerie médicale.
Le poste : Notre client recherche un pharmacien gérant pour compléter son équipe.
Les missions :***Organiser la PUI (gestion de matériel, gestion des budgets, gestions des achats et des approvisionnements, assurer la traçabilité des médicaments, etc)
* Gérer le personnel (élaborer des procédures et protocoles, management des équipes, recrutement, planning, etc)
* Participer à la démarche qualité
* Dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires
* Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène
* S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bon fonctionnement de la stérilisation, etc)
* Participer à la gestion de l'Unité de Préparation des Cytotoxiques
Les conditions du poste :
Type de poste : CDI
Temps de travail : Temps plein.
Rémunération : A définir en fonction de l'expérience
Date de prise de poste : Dès que possible.
Description du profil :
Diplômes requis :***DES de pharmacie hospitalière et des collectivités
* OU DES de pharmacie industrielle et biomédicale
* OU DE de pharmacien.
Expérience souhaitée : Vous disposez d'une première expérience en tant que pharmacien gérant dans une structure ou vous disposez d'au moins 3 ans dans un poste de pharmacien adjoint dans une structure MCO.
Vous êtes inscrit à l'ordre des pharmaciens, en section H.
Qualités requises : Capacité de travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation.
Ce poste vous intéresse, contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***

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Ophtalmologue H/F

Réf. 5129016

Description

Ophtalmologue H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Ophtalmologue H/F Vandœuvre-lès-Nancy 54 : REF 3884

À la recherche de l'opportunité idéale dans le Grand Est, vous aspirez à rejoindre un groupe dynamique, avec une puissance nationale ? Située sur les rives de la Meurthe, à Vandœuvre-lès-Nancy, cette structure implantée dans une région à fort potentiel recrute un(e) ophtalmologue dans le cadre d'un temps partiel, en vue d'évoluer vers un temps plein !

Vous rejoindrez une équipe de professionnels passionnés et disposerez d'un matériel haut-de-gamme pour une prise en charge de votre patientèle dans les meilleures conditions. Épaulé(e) par une secrétaire médicale, vous pourrez vous concentrer pleinement sur votre activité !

À une heure trente de Paris en train, rejoignez une structure ambitieuse au sein de laquelle vous bénéficierez d'une rémunération fixe garantie, avec variable, et de nombreux avantages !

Les avantages du poste :
- Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel
- Rémunération de 120K annuels bruts + variable
- Équipe pluridisciplinaire
- Beau flux de patients
- Secrétariat médical
- Collaboration entre praticiens
- Gestion complète de l'administratif
- Liberté et flexibilité d'exercice

Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy 54

L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche.

Profil recherché : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France

Candidats étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :
- Apprentissage de la langue (niveau B2)
- Inscription à l'ordre des médecins
- Solution d'hébergement
- Immersion gratuite dans nos centres de santé partenaires afin de vous faire découvrir le système de soins français

Contactez-nous au : Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés
SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB

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ENCADRANT D'UNITE DE SOINS ET ACTIVITES PARAMEDICALES - H/F

Réf. 5102899

Description

Description :

Lieu :Pôle Laboratoires / Réception Tri Enregistrement et Plateforme de Génomique Microbienne / Hôpitaux de BraboisDescription des missions :Les missions principales du/de la Cadre de Santé sont :L'encadrement du personnel non médical sous la responsabilité de la direction des soins, du Cadre Supérieur de Santé (CSS) en collaboration avec le chef de service de la structure qu'il encadre et le chef de pôle dans le respect des règles de confidentialité et d'impartialité liées à la profession et conformément au projet d'établissement (dont le projet de soins et de pôle)La gestion des ressources en moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la continuité des activités et dans un but d'efficience économiqueLa coordination des activités dans une optique de qualité et en vue de participer à l'obtention des diverses accréditations et à la certification de l'établissementDescription des activités :Animer la démarche qualité au sein de l'équipe dans le cadre des accréditations spécifiques et de la certification de l'établissement en lien avec l'encadrement biologique et les RAQ du pôleGérer les Ressources Humaines du personnel non médical avec le CSS de pôle et en lien avec le chef de serviceDéfinir les effectifs cibles en fonction de l'activitéFixer des objectifs du PNM et évaluer les résultatsEtablir le plan de formation prévisionnel du personnel non médical, en tenant compte des besoins définis avec les biologistes afin de garantir le maintien de compétencesGérer l'équipe, organiser les activités et assurer la communication en lien avec le CSS et le chef de serviceGérer la communication avec les différentes directions du CHRU en lien avec le CSSParticiper à l'élaboration des différents projets de la structure en lien avec le chef de serviceGérer les moyens financiers dans la limite des budgets qui sont alloués à la structure et participer à l'élaboration des différents plans d'équipementsAssurer la gestion des réactifs et consommablesAssurer la gestion du matériel, des locauxAssurer l'hygiène et la sécurité des agents qu'il encadreParticiper à des groupes de travail transversaux et/ ou des instances institutionnelles

Profil recherché :

Profil recherché : Cadre de Santé - Technicien de Laboratoire

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités hospitalières

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Auxiliaire de vie (H/F)

Réf. 172VFCC

Description

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l?accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle?

Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES?

Et si vous étiez notre futur(e) ***Auxiliaire de vie (h/f)***?

Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble.

Pour le secteur de Vandoeuvre et environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f)

Vos missions si vous les acceptez:

- Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
- Aide à la mobilité;
- Aide à la toilette;
- Aide aux courses, préparation des repas;
- Stimulation au quotidien sur des activités.

Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages, des réunions d?équipe;
- ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros, à 11,87euros (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 à 0,45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d?un jour de repos fixe et d?un week-end sur deux de libre;***

Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences attendues

Effectuer les courses d'une personne

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Je postule !

Audioprothésiste Diplômé d'Etat (H/F)

Réf. 172VSGW

Description

Recherche pour cabinet indépendant un audioprothésiste
Nous recherchons actuellement un(e) Audioprothésiste pour notre centre situé dans le 54, à pourvoir dès que possible.
Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'audioprothèse

Compétences attendues

Appareillage médical
Procéder à l'évaluation de l'audition et informer la personne sur les possibilités d'aides auditives
Présenter les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ...) et arrêter le choix avec le patient
Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse)
Essayer l'appareillage sur la personne

Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

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Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE (H/F)

Réf. 172VDTM

Description

Nous recherchons pour notre client trois façadier(es) isolation thermique par l'extérieur pour:
-nettoyer la façade
-poser des couches d'isolation thermique
-crépir ou peindre les surfaces extérieures au rouleau ou à la taloche

longue mission en perspective!
travaux en hauteur!

Compétences attendues

Techniques de sablage
Régler la machine à projeter
Nettoyer un support maçonné
Enlever un ancien revêtement

Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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Educateur Spécialisé (H/F) - EVA (H/F)

Réf. 172SYBG

Description

Sous l'autorité du coordonnateur médico-social, vous participez à la concrétisation des projets de jeunes adultes en situation de handicap qui ambitionnent de vivre en logement indépendant.

* Vous participez au développement de l'autodétermination des jeunes adultes en situation de handicap
* Vous analysez les besoins socio-éducatif des résidants et participez à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé
* Vous accompagnez le développement des compétences de la vie sociale et professionnelle.
* Vous partagez votre expertise en équipe pluri-professionnelle : réunion hebdomadaire, transmissions dans le dossier informatisé de l'usager, échange de pratique
* Vous développez les relations sociales avec les partenaires en lien avec les projets personnalisés : famille, environnement associatif, professionnel, etc
* Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, aux projets associatifs et à la démarche Qualité dans le respect des recommandations de Bonnes Pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé.

* Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
* Avec une bonne capacité d'initiative, une capacité à traiter et à résoudre des situations complexes, un esprit de synthèse et une appétence pour le travail en équipe
* Avoir une connaissance du concept de l'autodétermination et une expérience professionnelle dans le champ du handicap est souhaitable.
* Titulaire du permis B, vous serez amené à développer des accompagnements à l'extérieur dans le secteur de la Métropole de Nancy : appartement externalisé, association, GEM ...

Conditions d'emploi :

* Convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 avec les Primes (Laforcade, SEGUR 2, prime décentralisée).
* Horaire de journée
* Etablissement moderne à taille humaine (26 personnes accompagnées et 26 professionnels) situé dans un cadre verdoyant et ancré dans la métropole (proximité du CHRU, de la ligne 1 du TRAM, de l'espace commercial Brabois et de l'accès à l'A33)
* Avantages sociaux en lien avec un CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Biostatisticien en recherche clinique (H/F)

Réf. 172SJRY

Description

Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. Chaque année, plus de 15 000 patients sont pris en charge à l'ICL dont environ 5 000 nouveaux patients.

L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers avec :
- les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité.
- les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement

Être Biostatisticien / Data Manager en Recherche Clinique à l'ICL, qu'est-ce que c'est ?

La Direction de la Recherche Clinique permet aux patients l'accès aux traitements innovants et évalue au travers de protocoles de recherche clinique (dont l'établissement est promoteur ou investigateur) la performance de nouveaux moyens thérapeutiques, médicaments et techniques de pointe. Ainsi, à l'ICL, environ 20% des patients pris en charge participent à des essais thérapeutiques et plus de 100 protocoles innovants sont ouverts aux inclusions, toutes pathologies et disciplines confondues. Cette activité est certifiée ISO 9001 depuis 2015.

Sous la responsabilité du Responsable de la Cellule Méthodologie Biostatistique, dans le cadre des études cliniques (interventionnelles ou non, prospectives ou rétrospectives), vos principales missions seront les suivantes sans être exhaustives :

- Participation à la relecture du protocole
- Elaboration d'un plan d'analyse statistique
- Participation à l'élaboration du cahier d'observation (CRF)
- Rédaction et mise à jour des documents de data-management
- Création de la base de données
- Rédaction, programmation et mise à jour des contrôles de cohérence
- Contrôle des données et gestion des demandes de corrections
- Réconciliation des bases de données cliniques et pharmacovigilance
- Gel de la base de données
- Participation au contrôle des cohérences et à la revue des données
- Programmation des analyses statistiques et leur validation
- Analyse et interprétation des résultats
- Participation à la rédaction des rapports d'étude et des publications scientifiques
- Veille scientifique et méthodologique

Possibilité de télétravail 2 jours par semaine.

Compétences et qualités requises :
- Connaissance de la réglementation en recherche clinique
- Maîtrise des logiciels de statistique (SAS et R indispensable)
- Maîtrise des outils de gestion d'essais cliniques (Cleanweb, Macro, Clinsight )
- Bon niveau d'anglais (écrit)
- Capacités d'adaptation, d'autonomie et de travail en équipe
- Esprit de synthèse et d'initiative

Profil recherché :
- Formation supérieure en statistique / biostatistique (Master 2, ENSAI, ISUP )
- Expérience souhaitable d'au moins 2 ans dans le domaine des statistiques appliquées à la recherche médicale
- Expérience dans le domaine de la Recherche Clinique

Compétences attendues

Analyse statistique
Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
Analyser, exploiter, structurer des données

Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités hospitalières

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Secrétaire à mi temps (H/F)

Réf. 172RNGK

Description

Situé à Vandoeuvre les Nancy, nous réalisons des diagnostics immobiliers et études thermiques sur le quart Nord Est, notre activité est en pleine croissance et recherchons une secrétaire en CDI.

Vos missions :
- L'accueil téléphonique
- Prise de RDV avec des locataires et clients
- Organisation des agendas des techniciens

Compétences requises :
- Aisance téléphonique
- Rigueur, organisation et autonomie
- Sens du relationnel
- Diplomatie
- Gestion du pack office

Compétences attendues

Gestion administrative du courrier
Planifier des rendez-vous
Classer des documents
Accueillir, orienter, informer une personne
Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Coordonner l'activité d'une équipe

Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

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INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - NEPHROLOGIE - H/F

Réf. 4914036

Description

Description :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier.e en soins généraux à 100% pour son Pole Digestif.Pourquoi venir travailler en Néphrologie au CHRU de Nancy ?Le service de néphrologie possède une équipe paramédicale soudée avec une belle entraide de travail. La diversité des pathologies et des soins permet d'avoir un travail varié et intéressant sans oublier un secteur de greffe rénale (éducation thérapeutique)Description des missions :Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santéContribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vieIntervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaborationDescription des activités :Assurer la prise en charge globale, adaptée et individualisée des personnes en insuffisance rénale tant en phase diagnostique que thérapeutique (DP, HD, Greffe.)Participer à l'éducation et à l'évaluation du patient en fonction de l'organisation du serviceCoordonner les actions avec les partenaires médico sociaux, hospitaliers ou extra hospitaliers et entretenir les contacts avec les équipes de soins qui contribuent à la continuité de la prise en charge globale du patientAppliquer, respecter et faire respecter les protocoles institutionnels et spécifiques du serviceS'assurer de l'application et du respect de l'organisation de soins notamment envers l'équipe AS et ASHGérer le dossier de soins informatique : transmissions, synthèse d'entrée, synthèse hebdomadaire.Assurer l'accueil, la formation, le suivi et l'évaluation de l'étudiant pendant la durée du stageAccueillir le nouvel agent :Faciliter son intégration dans le travail de l'équipe en lui assurant aide, soutien et informationL'encadrer selon le programme de formation du serviceParticiper à l'évaluation des acquisitions au cours et la fin de formationSe positionner en tant que tuteurParticiper à des sessions de formation continueParticiper à des congrès spécifiques en lien avec la pathologieMettre en place des actions en collaboration avec le cadre de santé

Profil recherché :

Dynamique, rigoureux, organiséConnaissances et respect des protocoles institutionnelsFaire preuve d'adaptabilité, de réactivité, et d'anticipation

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités hospitalières

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Assistant / Assistante pédagogique (H/F)

Réf. 172PYBT

Description

notre CFA recrute un apprenti assistant pédagogique H/F à Nancy.
En tant qu'assistant pédagogique H/F en alternance, vous aurez pour mission de soutenir l'équipe dans la gestion pédagogique quotidienne.

Responsabilités :
- Assister l'équipe dans les tâches administratives telles que la gestion des appels, la rédaction de mails, courrier, etc.
- Participer à l'organisation logistique des formations et événements pédagogiques.
- Collaborer avec les différents départements pour assurer la coordination des activités administratives et pédagogiques.

Profil recherché :
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à travailler en équipe, autonomie et excellentes capacités organisationnelles.
- Qualités rédactionnelles et sens du détail.

Avantages :
- Apprentissage au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
- Encadrement personnalisé pour le développement des compétences.
- Possibilité de participer activement à des projets stimulants.

En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).

Informations complémentaires :
Type d'emploi : Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois

Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !

Compétences attendues

Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Repérer des dégradations ou incidents
Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

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