Les offres d'emploi du territoire

Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

Réf. 3256172

Description

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)

-Les déclarations et charges sociales

-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat

-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

Réf. 3237010

Description

Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résident Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - NUIT - 100 % - SOINS MEDICAUX ET READAPTATION CARDIAQUE - H/F

Réf. 3229193

Description

Description :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le PÔLE CARDIO-MÉDICO-CHIRURGICAL vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc.).
Situé au 4ème étage de l'Institut Louis Mathieu, le service de SOINS MÉDICAUX ET DE RÉADAPTATION CARDIAQUE est constitué de 16 lits ouverts du Lundi au Vendredi, accueillant des patients devant bénéficier d'une rééducation à l'effort suite à une décompensation cardiaque, une chirurgie cardiaque, etc. Le service est fermé les week-ends.
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : NUIT / DU LUNDI AU JEUDI INCLUS - 10H (20H15 - 6H15)
Description des activités :
* Assurer la prise en charge globale adaptée et personnalisée de 16 patients, l'infirmier possède les connaissances cliniques et pratiques relatives aux pathologies cardio-vasculaires.
* Assurer la continuité des soins, l'Infirmier est responsable de l'organisation des soins et de la gestion du dossier de soins et de la traçabilité des informations sur les supports informatiques.
* Accueillir, surveiller, réaliser les soins et l'éducation thérapeutique des patients.
* Collaborer avec les différents partenaires médicaux paramédicaux et sociaux.
* Appliquer, respecter et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques du service.
* Assurer la gestion des activités afférentes (pharmacie, petit matériel, chariot d'urgence).
* Participer à l'encadrement des étudiants infirmiers en stage dont il est responsable.
* Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collègues.
* Assurer une mise à jour régulière de ses connaissances professionnelles.
* Faire circuler l'information.
* Participer aux objectifs du service.
* Participer au plan de formation.
* Participer aux réunions d'encadrement.
* Evaluer régulièrement son travail avec le cadre.
LE PERSONNEL EST AMENÉ À :
* Evaluer l'état clinique des patients, repérer les situations d'urgence et assurer les gestes d'urgence
* Réaliser des soins infirmiers dans le respect des protocoles institutionnels et protocoles de l'unité
* Transmettre dans DxCare tout événement significatif
* Réaliser la commande de pharmacie selon le planning établi par la pharmacie, DM et CAMS les lundis et mercredis
* Préparer les traitements médicamenteux des patients pour les 24 heures à venir
* Préparer les dossiers des transferts, permissions et sorties

Profil recherché :

* Maturité professionnelle (ancienneté dans la fonction IDE d'au moins 2 années)
* Prise de recul, maîtrise de soi
* Ecoute, empathie
* Rigueur
* Sens du travail en équipe
* Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation
* Formation en éducation thérapeutique souhaitée
Grade ciblé : Infirmier en Soins Généraux
Date estimative de vacance de l'emploi : AOÛT 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 27 MARS 2025
POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS DE NOUS COMMUNIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE.

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Secteur d'activité : Activités hospitalières

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PLOMBIER - CHAUFFAGISTE - 100% - H/F

Réf. 3228433

Description

Description :

Emploi à pourvoir : MONTEUR EN INSTALLATIONS ET MAINTENANCE DES INSTALLATIONS SANITAIRES ET THERMIQUES - FLUIDES MÉDICAUX À 100%
Pôle / Service / Site : DÉPARTEMENT TERRITORIAL ARCHITECTURE & INGÉNIERIE DU NOUVEL HÔPITAL - ATELIER FLUIDES - DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES DES HÔPITAUX DE BRABOIS
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 7H30 - 17H SEMAINE DE 4 JOURS
Missions - Fonctions principales :
* Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des réseaux et équipements sanitaires et thermiques
* Spécificité : thermicien, chauffagiste, plombier
Description des activités :
* Contrôle de la qualité de l'eau
* Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité
* Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
* Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
* Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité
* Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
* Prévention et suivi des risques sanitaires : légionnelles
* Suivi des contrôles et des organismes agréés
* Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité
* Exploitation et incrémentation de l'outil GMAO
* Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt
* Surveillance journalière des températures ECS
Particularité du poste : participe à l'astreinte dans son domaine d'activité

Profil recherché :

* Être réactif
* Avoir de bonnes capacités d'analyse des situations, mais aussi des schémas et des plans
* Posséder toutes les techniques utiles en plomberie (mesurer, tracer, coller, enduire, souder, cintrer)
* Maîtriser les différents types de matériaux (cuivre, zinc, inox, fer, plastique, acier, etc.)
* Connaître les normes de sécurité en vigueur en matière de plomberie
Diplômes :
* Niveau 3 (CAP, BEP)
* Niveau 4 BAC professionnel
Grade ciblé : Ouvrier Professionnel Qualifié
Date limite de dépôt des candidatures : 27 MARS 2025
POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS DE NOUS COMMUNIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE.

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Secteur d'activité : Activités hospitalières

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ORTHOPHONISTE H/F

Réf. 3220301

Description

RESPONSABILITÉS :

Vous contribuez à la mise en œuvre des projets des enfants et des adolescents (de 0 à 20 ans, atteints d'une déficience intellectuelle ou d'un polyhandicap) sur leur lieu de vie, de scolarisation ou d'accompagnement. Vous assurez leur accompagnement en orthophonie dans le but de développer leurs capacités et de favoriser leur intégration à la vie sociale.
Vos principales missions sont :
- Assurer l'intervention orthophonique auprès des enfants et jeunes adultes : évaluation, bilan, rééducations individuelles et/ou collectives prescrites
- Mettre en œuvre des outils et supports alternatifs de la communication
- Participer à l'élaboration des projets individuels d'accompagnement et contribuer à leur mise en œuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (personnels éducatifs, médicaux, paramédicaux et psychologues)
- Participer aux réunions d'équipe et de synthèse,
- Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.),
- Développer des réseaux et des partenariats et œuvrer en lien étroit avec eux

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'Etat d'Orthophoniste
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée
- Compétences requises :
o Capacités relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative
o Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
- Compétences appréciées :
o Connaissance en communication non verbale (PECS, pictogrammes...) avec formation possible
o Méthodologie de conception de projet personnalisé et outils de repérage des besoins / attentes des personnes accompagnées
o Connaissance des problématiques liées aux différents handicaps et aux troubles du comportement

LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI à temps plein (POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL)
- Rémunération selon Convention collective CCNT 66 - Grille Orthophoniste
- Spécificités : Exercice en ambulatoire (SESSAD) et accueil de jour (IME) avec déplacements à prévoir - véhicule de service à disposition selon disponibilités
- Rythme de travail : Hebdomadaire
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)

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Conseiller/llère en evolution professionnelle Vandoeuvre (54) (H/F)

Réf. 189CHJN

Description

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.
Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recrutons un conseiller en évolution professionnelle F/H. La finalité de votre poste sera d'accompagner des salariés et
indépendants dans leur trajectoire professionnelle dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du conseil en évolution professionnelle.

Missions
- Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les
leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie
d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de
l'emploi et de ses acteurs
- Construire un parcours d'accompagnement en mobilisant des modalités adaptées (RDV individuel, collectif, digitale.)
- Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif
démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE...)
- Établir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement
- Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle
- Rédiger les synthèses d'accompagnement liés au service
- Gérer son activité dans les règles du marché : prise de rdv, suivi des accompagnements, signature de présence aux rdv...
- Exercer une veille active et participe à des actions de formation pour maintenir son niveau de connaissances et de compétences
- Savoir utiliser une base de connaissances pour mobiliser les outils méthodologiques et informatifs

Titre de CIP validé + avec une expérience d'un an dans le domaine, ou une expérience d'au minimum deux ans dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles
Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle
Connaissance de l'environnement socio-économique territorial
Techniques d'écoute active, de conduite d'entretien
Maîtrise des outils bureautiques et digitaux

Compétences attendues

Accueillir, orienter, renseigner un public
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
S'adapter aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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Chargé / Chargée de mission aux relations internationales (H/F)

Réf. 3202176

Description

Mission :
La mission proposée s'inscrit dans le cadre du Pôle Universitaire d'Innovation (PUI) POLARIS labellisé par l'Etat en 2023. Le projet porté par l'Université de Lorraine, associée aux 8 membres fondateurs CNRS, INRIA, INRAe, INSERM, SATT Sayens, Incubateur Lorrain, UL-PROPULS, CHRU de Nancy, a pour objectif d'accroître le flux de collaborations de recherche et d'innovation avec les entreprises et d'augmenter significativement le nombre de créations de start-up deep-tech.
IL/Elle sera en charge de proposer, définir et mettre en œuvre une politique de coopérations des laboratoires de recherche avec la filière Eau sur le périmètre du PUI POLARIS.
La personne recrutée rejoindra le Service Partenariat et Valorisation (SPV) de la délégation régionale Centre-Est. Il/Elle dépendra hiérarchiquement de la Responsable du Pôle Contrats Industriels et Innovation du SPV et fonctionnellement du Responsable de la coopération avec la filière Eau de la DRE.

Activités :
Cette mission s'exercera en articulation avec le Service Partenariat et Valorisation du CNRS Centre-Est, la One Transfer Team du PUI POLARIS, et le pôle de compétitivité AQUANOVA.
Le/la responsable de coopération filière Eau aura pour mission d'élaborer et mettre en œuvre la politique de coopération filière Eau au sein du PUI POLARIS qui se déclinera en trois axes par ordre de priorité :
1. Actions de sensibilisation et de prospection :
- Constituer une « cartographie » des actifs et de l'offre des laboratoires en termes de valorisation de la recherche et de compétences issue des laboratoires de recherche susceptible d'intéresser la filière et assurer la promotion de cette offre auprès des entreprises adhérentes du pôle AQUANOVA et des entreprises du secteur de l'eau ;
- Mettre en place et animer la filière Eau au sein des laboratoires du PUI POLARIS en partenariat et en coordination avec le pôle AQUANOVA ;
- Impulser et participer à des événements (visite de laboratoires, webinaire, séminaire, salons, hackathon.) de la filière Eau sur le périmètre du PUI POLARIS.

2. Promotion de l'offre partenariale des laboratoires en fonction des besoins des entreprises
- Identifier des prospects à caractère socio-économique et piloter la relation avec ces acteurs jusqu'à la qualification du besoin en mobilisant les bonnes compétences et savoir-faire au sein de l'établissement et des fondateurs / partenaires du PUI POLARIS, en coordonnant les échanges avec les laboratoires de recherche ;
- Suivre les activités du PEPR-One Water (journées annuelles, séminaires...) et partager à la communauté du programme les opportunités de coopération avec les adhérents du pôle AQUANOVA quand cela est possible ;
- Accompagner les entreprises de la filière Eau souhaitant s'engager sur des dispositifs de financements européens pour des actions collaboratives de recherche ou de transfert de technologies en s'appuyant sur le responsable Coopération Institutionnelle et Partenariale du SPV ;
- Accompagner les entreprises de la filière Eau vers le SPV en charge de la contractualisation des projets de collaboration, puis le processus de labellisation du pôle AQUANOVA.

3. Accélération du transfert des résultats de recherche vers le monde socio-économique :
- Mobiliser le réseau d'entreprises au sein de la filière Eau pour accompagner les porteurs de projets scientifiques présentant des opportunités de transfert des résultats vers le marché;
- Collaborer avec les ingénieurs valorisation (CNRS Innovation et PUI POLARIS) pour accompagner et assurer un transfert optimal.

En complément, le/la responsable de coopération filière Eau sera amené.e à :
- représenter l'établissement au sein de certains groupes de travail du PUI POLARIS ;
- définir des indicateurs des projets et actions menés, et en assurer le suivi.

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

Réf. 3205833

Description

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

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Ingénieur·e pédagogique F/H (H/F)

Réf. 3129947

Description

RESPONSABILITÉS :

Vous rejoindrez la faculté de médecine. Partie intégrante du campus Brabois-santé, elle est l'une des plus importantes composantes de l'université de Lorraine du point de vue de son activité pédagogique avec plus de 6000 étudiants.
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administrative de la faculté, vos missions consisteront à :
1) Accompagner les équipes pédagogiques dans le cadre du projet « the mood » :
Le projet « the mood » est un projet innovant de transformation de l'apprentissage dans le domaine de la psychiatrie. L'objectif est de permettre aux étudiants dans le cursus médical de découvrir, d'appréhender et de mieux comprendre les différents syndromes psychiatriques. Le projet consiste à développer des outils et des méthodes pédagogiques favorisant l'apprentissage de façon ludique : travaux en petits groupes, utilisation du jeu pour reproduire la sémiologie des syndromes, construction de courtes saynètes, captation des saynètes, captation de ressources e-learning, organisation d'un concours récompensant le meilleur travail (concours local et finale nationale).
Il s'agira donc d'accompagner les enseignants et les équipes de formation dans la conception et la scénarisation de dispositifs pédagogiques intégrant les technologies (saynètes pédagogiques), la mise en oeuvre de l'enseignement.
Au-delà de l'aspect « formation », le projet a pour but de rendre attractive la spécialité « psychiatrie ».
2) Accompagner l'équipe pédagogique et administrative dans la mise en œuvre de la réforme des études de maïeutique :
Les structures de formation en maïeutique sont chargées depuis la rentrée universitaire 2024-2025 de mettre en œuvre un nouveau programme des études adossé au tout récent référentiel national décliné en six domaines de compétences, un socle fondamental, une personnalisation du parcours étudiant et la soutenance d'une thèse d'exercice professionnel. Cette réforme apporte des évolutions significatives notamment une ingénierie des maquettes fondée sur une approche par compétence, l'allongement de la durée des études avec l'ajout d'un troisième cycle court, la délivrance du titre de Docteur en sciences maïeutiques après la soutenance d'une thèse d'exercice.
Vous serez également en charge d'administrer les outils dans le cadre de ces deux projets soit administrer les plateformes d'enseignement en ligne et réaliser une veille techno-pédagogique sur les normes, standards et outils pour le numérique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu·e d'une formation de niveau Bac +3 en ingénierie pédagogique. Vos connaissances portent sur :
- les processus et mécanismes d'apprentissage (méthodes d'enseignement, théories de l'apprentissage, types d'évaluation)
- les technologies de l'information et de la communication, plateformes LMS (Moodle), outils de simulation, technologies Web
- les droits de la propriété intellectuelle
- les techniques de médiatisation de contenus pédagogiques, des normes associées, des outils TICE (plateformes pédagogiques, logiciels de création de contenu, web conférences, tableau x blancs interactifs, outils collaboratifs)
Vous avez des compétences en gestion de projet et en animation d'un collectif réunissant des acteurs multiples. Vous maitrisez les - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, plateforme d'apprentissage) et les outils de médiatisation pédagogique.
Vous avez des capacités rédactionnelles.
Vous savez faire preuve d'organisation, d'analyse et de synthèse. Vous aimez travailler en équipe.
Il s'agit d'un CDD d'un an, à pourvoir dès que possible.
Les candidatures sont attendues pour le 28 mars au plus tard.

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Ingénieur informatique H/F

Réf. 3129258

Description

RESPONSABILITÉS :

Le LORIA, laboratoire de recherche en informatique de l'Université de Lorraine et du CNRS, recrute un ingénieur en informatique H/F.
Description de la structure d'affectation :
Le LORIA est un laboratoire de recherche en informatique de l'Université de Lorraine et du CNRS qui mène actuellement des projets dans le domaine de l'e-éducation et plus particulièrement dans la problématique de la modélisation basée l'analyse des traces numériques d'apprentissage ( Learning Analytics ) au sein de l'équipe Mosaik dont le thème central est l'Intelligence artificielle

Description du poste :
Dans ce cadre, nous recrutons un ingénieur en informatique qui aura pour mission de participer au projet européen EDGE Skills qui ambitionne de mettre en œuvre une plateforme partagée entre le monde académique et les entreprises du domaine des EdTech dans le but, d'une part, de mettre à disposition de la communauté scientifique des données réalistes, nettoyées et conformes à la réglementation et, d'autre part, de fournir un environnement permettant l'accès à des scénarios déjà conçus permettant de comparer et d'objectiver les améliorations permanentes des algorithmes d'Intelligence artificielle utilisées en éducation
Missions :
- s'approprier le code de la plateforme existante et des éléments associés
- maintenir la plateforme en conditions opérationnelles et assurer les évolutions de la plateforme existante
- assurer la sécurité des données hébergées
- préparer une distribution open-source de l'application déployable sur architecture cloud
- assister les utilisateurs de la plateforme
- interagir avec les partenaires du projet

PROFIL RECHERCHÉ :

Personne titulaire d'un bac+3 minimum (Master ou un diplôme d'école d'ingénieur dans le domaine informatique, maths-info ou MIAGE), vous devez avoir une expérience réussie sur des missions similaires.
Connaissances
- Connaissances en administration système et réseaux
Compétences opérationnelles
- Maîtrise des architectures et développement logiciel
- Technologies DevOps: docker, ansible, Kubernetes
- Maîtrise du langage de programmation Python
- Pratique actuelle des services web (architecture REST, formats JSON, XML, etc.)
Compétences relationnelles
- Autonomie
- Curiosité
- Travail en équipe
Contrat : CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 30/06/2026 (renouvellement possible)
Rémunération : 2421 € brut mensuel

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Acheteur public H/F

Réf. 3129250

Description

RESPONSABILITÉS :

La DIRECTION DES ACHATS ET DES MARCHES PUBLICS de l'Université de Lorraine recrute un acheteur public H/F.

Description du poste : L'acheteur public participe à/assure la sécurisation juridique et l'optimisation des achats de l'Université de Lorraine dans son périmètre d'intervention (hors travaux et maintenance des bâtiments), dans le respect de la réglementation et des politiques nationales dans le domaine concerné.
Missions :
1. Participer à la performance achat de l'établissement
· Accompagner les prescripteurs dès la définition du besoin afin d'élaborer une stratégie achat sur les segments à fort enjeu confiés
· Planifier l'achat dans le temps, en prenant en considération toutes les actions clefs
· Contribuer à la mise en œuvre de la politique d'achat durable de l'établissement, à travers la rédaction de conditions d'exécution, de spécifications techniques ou de critères environnementaux pertinents
· Contribuer au déploiement de certains marchés stratégiques et au suivi de leur bonne exécution administrative et technique
2. Gérer en autonomie les procédures de passation des marchés publics confiés
· Rédiger, conjointement avec les services et composantes concernés, les dossiers de consultation des entreprises
· Piloter les procédures de passation des marchés publics confiés, de leur publication jusqu'à leur notification
· Valider les rapports d'analyse des offres rédigés par les services et composantes
· Savoir rendre compte à la hiérarchie de l'avancement des dossiers et du respect des calendriers prévus
3. Formations et informations auprès des agents de l'Université
· Participer à la formation des agents de l'Université, à travers l'animation d'ateliers achat thématiques
· Elaborer et déployer sur l'intranet de l'Université les informations nécessaires à l'exécution des marchés transversaux en vigueur
· Participer à la rédaction d'actualités, d'articles et d'infographie à destination de la newsletter achat de l'établissement
· Exercer une mission de sensibilisation et de conseil aux directions centrales, composantes et laboratoires dans leurs actes d'achat

PROFIL RECHERCHÉ :

Personne titulaire d'un bac + 3 minimum, vous devez avoir une expérience réussie sur des missions similaires.
Savoirs:
- Connaître la règlementation s'appliquant à la commande publique et disposer de connaissances en achat
- Savoir appliquer et expliquer les procédures internes de l'établissement notamment en matière d'achats.

Savoir-faire opérationnels:

- Savoir planifier son activité
- Savoir travailler en équipe
- Etre capable d'analyser et de gérer les demandes d'informations
- Pouvoir proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique
- Disposer d'une aisance rédactionnelle.
- Faire preuve de pédagogie

Compétences relationnelles:
- Qualité d'écoute
- Rigueur
- Esprit de synthèse
- Curiosité
- Autonomie dans son organisation
- Savoir expliquer
Contrat : CDD temps plein à pourvoir du 1/04 au 31/11/25.
Rémunération : 2421 €brut mensuel
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.

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Collaborateur comptable junior (H/F)

Réf. 3108045

Description

Up Skills Metz a été mandaté par son client, un grand groupe de conseil implanté au niveau national, basé sur le secteur de Vandoeuvre les Nancy, pour l'accompagner dans le recrutement de son Collaborateur Comptable Grande Junior F/H en CDI.

Rémunération :- Salaire fixe : entre 26 000 EUR et 33 000 EUR brut annuel , ajustable en fonction du profil et de l'expérience.

Avantages :

- Participation aux bénéfices

- Intérêt

- Sixième semaine de congés

- Titres-restaurant

- Mutuelle et prévoyance

- Avantages liés au Comité d'Entreprise

Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, votre objectif principal sera de gérer la comptabilité de plusieurs magasins d'un Groupe spécialisé en Grande Distribution.

Dans le cadre de son développement, vous serez responsable des missions suivantes :

- Assurer la tenue comptable courante : saisie, rapprochements bancaires, lettrage.

- Participer activement à la révision des comptes et à la préparation des bilans.

- Établir les déclarations fiscales : TVA, acomptes IS, CFE, CVAE.

- Contribuer à l'élaboration de la liaison fiscale.

- Gérer un portefeuille de 10 à 15 dossiers, avec supervision d'un Collaborateur Comptable Senior.

- Participer au suivi et à l'analyse des reportings financiers mensuels pour les clients.

- Répondre aux questions courantes des clients, assurant une communication de qualité.

Profil Recherché :

- Vous êtes titulaire d'un BTS ou DCG en comptabilité.

- Vous avez acquis une première expérience (stages inclus) en comptabilité.

- Votre dynamisme et votre sens de l'organisation sont reconnus.

- Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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Technicien de laboratoire (H/F)

Réf. 188YJWJ

Description

Situé à Nancy, ville réputée pour ses universités, sa célèbre Place Stanislas et sa proximité avec de nombreux points d'intérêts européens, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie.

L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers avec :
- les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité.
- les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement

Etre Technicien(ne) de laboratoire à l'ICL, qu'est-ce que c'est ?

Sous la responsabilité du Responsable du Laboratoire, le (la) Technicien(ne) prépare, effectue et/ou analyse à des fins médicales des prélèvements organiques et biologiques dans le service de biologie moléculaire des tumeurs du département de biopathologie. Il/Elle contrôle le déroulement des procédures d'analyses, interprète et vérifie les résultats. Il/Elle réalise la vérification, l'entretien et la maintenance courante du matériel nécessaire à ces analyses.

Ces missions principales sont notamment :
- Effectue les analyses à l'aide des techniques appropriées dans le respect des normes de qualité en vigueur
- S'assure du bon déroulement et du respect des procédures d'analyses / contrôle la fiabilité et la cohérence des résultats tout au long de son activité
- Valide techniquement, interprète et transmet les résultats d'analyses aux supérieurs hiérarchiques
- Renseigne les feuilles de traçabilité des différents examens et les ajoute au dossier patient
- Participe à la conservation des prélèvements après analyse
- Assure la gestion des stocks de consommables, de matériels, de réactifs et les commandes de fournitures de laboratoire
- Assure les tâches de maintenance courante, d'entretien et de paramétrage des appareils et s'assure de leur bon fonctionnement
- Participe aux tests de nouveaux produits et matériels, et de nouvelles méthodes
- Effectue les contrôles qualité des méthodes de dosage disponibles au laboratoire

PROFIL :
- BUT, DUT, BTS d'analyses biologiques et biotechnologiques, ou tout autre diplôme listé sur la circulaire n°5607/DGS/PS3 du 13/12/1993 émise par la Direction Générale de la Santé.
- Une expérience professionnelle dans l'activité de séquençage d'ADN serait un plus
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint.)
- Respect des consignes de sécurité relatives aux produits et instruments d'analyse manipulés
- Rigueur et organisation
- Méthode
- Esprit d'équipe
- Vigilance et discrétion
- Aptitude au changement

ORGANISATION :
- Travail de journée du lundi au vendredi

Compétences attendues

Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités hospitalières

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Aide à domicile / Auxiliaire de vie (H/F)

Réf. 188YGPY

Description

Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission.

Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation !

Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation.

Avantages :
- Mutuelles employeur
- Heures supplémentaires majorées
- Frais kilométrique

Compétences attendues

Habillage / déshabillage du patient
Pathologies du vieillissement
Accompagner une personne lors d'un déplacement
Effectuer les courses d'une personne
Surveiller l'état de santé d'une personne
Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Aide à domicile

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Électricien / Électricienne de maintenance (H/F)

Réf. 188YYFY

Description

Missions :
- Electricité industrielle
- Exploitation et maintenance stations de pompage - eau potable et assainissement - équipements des bassins de rétention - barrage et microcentrale hydroélectrique
- Energies renouvelables.
- Travaux neufs, confection armoires de commande

PROFIL :
- CAP, BEP ou BAC Pro électromécanicien, débutant accepté.
- Connaissances électriques (BT/HT)
- Disponibilité
merci de candidater sur le site http://www.grandnancy.eu/candidature en précisant la référence GN 25-35 - Date limite de candidature : 14/04/2025

Compétences attendues

Préparer du matériel en prévision d'un travail
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Poser des circuits et équipements électriques
Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique
Réaliser une opération de tirage de câbles
Entretenir un équipement, une machine, une installation
Réaliser un diagnostic technique
Réparer un équipement, une machine, une installation

Formation attendue

électricité - CAP, BEP et équivalents électromécanique - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Administration publique générale

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Ingénieur / Ingénieure bâtiment (H/F)

Réf. 3059281

Description

Description du poste :
Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Ingénieur Bâtiment - Expert sinistres F/H pour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France.
Qui êtes vous ?
Vous êtes un professionnel du bâtiment (conduite de travaux TCE ou contrôle bâtiment par exemple), et vous avez suivi un parcours de formation d'école d'ingénieur dont vous en êtes diplômés.
Vous êtes un passionné du monde du bâtiment et de ses challenges.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en vous orientant vers un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouveau monde qui est celui de l'expertise après-sinistre !
Alors, n'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert, en rejoignant le monde de l'expertise !
Quelles sont vos missions ?
Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :***Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel.) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles.
* Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction.
* Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités.
* Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres.
* Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré.
* Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement
* Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers.
Description du profil :
Nous apprécierons chez vous :***Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur du bâtiment
* Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients.
* Votre aptitude à analyser les situations complexes, à rassembler les informations pertinentes et à les synthétiser
* Votre pédagogie, Votre aptitude à expliquer les concepts techniques de manière claire et compréhensible pour différents interlocuteurs
* Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, votre capacité à organiser et prioriser vos tâches
* Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes
* Votre attitude positive et votre capacité à maintenir une ambiance de travail agréable, et votre gout du challenge
Vous apprécierez chez nous :***Nos programmes d'intégration et d'accompagnement personnalisés,
* Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités permettant l'acquisition de nouvelles compétences
* Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité
* Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise
* Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive.
* Notre environnement de travail stimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel.
* Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'esprit d'initiative.
* Notre politique RSE encourageant la diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l'éco responsabilité.
* Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle.
* Nos perspectives d'évolutions professionnels et de gestion de carrière au sein de notre Groupe
* Notre attention particulière afin de leur permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels.
Quels avantages ?
Notre politique de rémunération attractive et la valorisation des performances de chacun
Nos avantages sociaux :
- Véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable)
- Carte carburant
- Carte Ticket Restaurant
- Contrat santé avec prise en charge employeur
- Epargne salariale
- Compte Epargne temps
- Jours de récupération annuels - Statut Cadre
Quelle rémunération ?
Rémunération annuelle fixe garantie selon formation

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Ingénieur(e) Calculs - Bureau d'études en Simulation et Calcul Nu (H/F)

Réf. 188XLKF

Description

À propos de SC Méca Ingénierie :

Chez SC Méca Ingénierie, nous sommes spécialisés en simulation et calculs numériques. Depuis 2015, nous accompagnons nos clients dans le dimensionnement et la validation de leurs équipements industriels, à chaque étape de leurs projets. Notre objectif : offrir des solutions innovantes et sur-mesure pour répondre aux défis techniques complexes de nos partenaires.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Calculs passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Vandœuvre-Lès-Nancy.

Vos missions :

En tant qu'Ingénieur(e) Calculs, vous serez responsable de la modélisation et des calculs nécessaires aux projets de nos clients. Votre quotidien :
- Modélisation et calculs des charpentes métalliques et des structures industrielles.
- Calculs mécaniques par éléments finis pour garantir la robustesse et la fiabilité des installations.
- Calcul des tuyauteries industrielles : vous assurerez leur conformité aux normes de sécurité et aux exigences techniques.
- Rédaction des notes de calcul en français et/ou anglais, avec un échange régulier avec les clients et les fournisseurs pour répondre à leurs attentes et assurer la réussite des projets.

Ce que nous recherchons :

Vous êtes un(e) Ingénieur(e) passionné(e) par le calcul et la simulation numérique ? Voici ce que nous attendons de vous :

- Formation : Diplôme d'Ingénieur ou de Technicien supérieur.
- Expérience : De 0 à 5 ans en bureau d'études (débutants acceptés).
- Compétences rédactionnelles et relationnelles : Vous savez rédiger des documents techniques clairs et communiquer efficacement avec vos interlocuteurs.
- Logiciels : Une maîtrise des logiciels métiers tels que Robot Structural Analysis, Abaqus ou Pipestress serait un atout.
- Connaissance des normes : Une bonne connaissance des codes constructeurs (Codap, Codeti, Eurocodes, etc.) est fortement appréciée.

Ce que nous vous offrons :

- Un environnement stimulant : Vous rejoignez une équipe de professionnels experts dans leur domaine, passionnés par les défis techniques.
- Des projets variés : Des projets complexes et techniques, qui vous permettront de développer vos compétences.
- Rémunération attractive : En fonction de votre expérience, votre rémunération sera comprise entre 32 000 € et 40 000 € par an.
- Cadre de travail agréable : Equipe jeune et dynamique, travail en journée, du lundi au vendredi, avec un équilibre vie professionnelle/vie privée optimal.

Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure SC Méca Ingénierie !

Compétences attendues

Analyser les données d'une étude, d'un projet
Recueillir et analyser les besoins client

Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

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