Recrutement

INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE SECOURS POLAIRE - 100% OU TEMPS PARTIEL - H/F

Réf. 7533787

Description

Description :

LE PÔLE DIGESTIF DU CHRU DE NANCY recrute un.e infirmier.ère en Equipe Secours Polaire - Brabois Adultes.

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

EFFECTUER DES MISSIONS DE SUPPLÉANCE SUR LE PÔLE DIGESTIF, C'EST DIVERSIFIER SES COMPÉTENCES DANS DES SERVICES DE POINTE DE MÉDECINE ET DE CHIRURGIE. C'EST DEVENIR UN PROFESSIONNEL POLYVALENT ET À FORT POTENTIEL D'ÉVOLUTION SE CRÉANT UN RÉSEAU SOLIDE AVEC DE NOMBREUX PROFESSIONNELS (ÉQUIPES DE SOINS, IPA, IDE ETP, IDE DE COORDINATION.)

LE POSTE

Service : Ensemble des services du pôle digestif : EDN - HGE - UROLOGIE - CVMC - CHIRURGIE CANCERO DIGESTIVE - NEPHROLOGIE

Horaires : 7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

* Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
* Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
* Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration

Activités :

* Activité d'accueil des patients et de leur famille
* Activité d'organisation des soins
* Activité de soins
* Activité de prise en charge alimentaire du patient
* Activité de gestion
* Activité de formation

Profil recherché :

QUALITÉS :

* Régularité et rigueur dans la qualité du travail
* Discernement par rapport aux priorités
* Rendre compte
* Positionnement

CAPACITÉS :

* Discrétion, Respect d'autrui
* Disponibilité
* Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels
* Capacité à transmettre ses connaissances
* Sens du travail en commun, travail en équipe

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 21 OCTOBRE 2026

POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D'INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L'INTRANET ACCOMPAGNÉ D'UN CV À JOUR.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités hospitalières

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INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UROLOGIE - 100% - H/F

Réf. 7533769

Description

Description :

LE PÔLE DIGESTIF DU CHRU DE NANCY recrute un/e infirmier/ère en service de Chirurgie Urologique - Brabois Adultes.

LE PÔLE

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

L'UROLOGIE : UN SERVICE DE CHIRURGIE NOVATRICE AVEC UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE POSSÉDANT UN ESPRIT DE PRENDRE SOIN QUI N'ATTEND QUE VOUS.

LE POSTE

Service : Urologie - 4ème étage de Brabois adultes - 3 IDE et 3 AS de jour / 2 IDE et 1 AS de nuit pour 28 lits

Horaires : 7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

* Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
* Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
* Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration

Activités :

* Activité d'accueil des patients et de leur famille
* Activité d'organisation des soins
* Activité de soins
* Activité de prise en charge alimentaire du patient
* Activité de gestion
* Activité de formation

Profil recherché :

QUALITÉS :

* Régularité et rigueur dans la qualité du travail
* Discernement par rapport aux priorités
* Rendre compte
* Positionnement

CAPACITÉS :

* Discrétion, Respect d'autrui
* Disponibilité
* Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels
* Capacité à transmettre ses connaissances
* Sens du travail en commun, travail en équipe

Date limite de dépôt des candidatures : 21 OCTOBRE 2026

POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D'INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L'INTRANET ACCOMPAGNÉ D'UN CV À JOUR.

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Secteur d'activité : Activités hospitalières

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ELEX France - Gestionnaire en assurances (H/F)

Réf. 7495269

Description

Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Assistant d'Expert Sinistre talentueux F/H pour rejoindre notre Direction des Centres Clients ELEX France.
En tant qu'Assistant d'Expert Sinistre, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres (Dégâts des Eaux, Incendie, Catastrophes naturelles.), en apportant votre soutien administratif et organisationnel à nos experts.
À ce titre, vos missions consistent à :

Assister les experts sinistres dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun.
Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées.
Préparer et saisir les rapports d'expertise, les documents juridiques et les correspondances liés aux sinistres.
Collaborer conjointement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une résolution efficace des sinistres.

De formation Bac+2/3 (BTS, Licence Assurance, Assistant manager, Assistant de gestion), vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'assurance, l'expertise, ou en assistanat de gestion.
Nous apprécierons chez vous :

Votre sens du service et de la satisfaction client
Votre capacité d'analyse et de décision
Votre capacité à travailler en équipe
Votre sens de l'organisation et votre rigueur (gestion des pics d'activité)
Votre réactivité, proactivité, autonomie
Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles
Votre bonne humeur et votre implication
Votre agilité sur les outils informatiques
Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.

Vous apprécierez chez nous :

Nos parcours d'intégration individuels
Notre management de proximité
Notre accompagnement et nos formations internes
Nos opportunités d'évolution et de mobilité interne Groupe
Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client
Notre politique RSE
Notre attention pour l'équilibre vie professionnelle vie personnelle : 37h hebdomadaires avec 12 RTT annuels, flexibilité horaire d'arrivée et de départ, Télétravail.
Nos avantages sociaux: Carte tickets-restaurant et Contrat santé avec prise en charge Employeur, Epargne salariale et Compte Epargne-Temps.
Notre modèle de Télé travail, jours fixes et flexibles, laissant le choix à chacun (plus de 100 jours annuels)

Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 24 000€ à 25 700€ sur 13 mois (13ème mois payé à partir du 1er mois de présence en entreprise).
CDI 37h hebdomadaires (12 RTT/an).
Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d'un Accord Télétravail (1 jour fixe/semaine et 4 jours flexibles/mois) et également d'une Carte tickets-restaurant, d'un Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur, d'une Epargne salariale et d'un Compte Epargne Temps.
Vous souhaitez intégrer une entreprise agile, à la culture entrepreneuriale, tournée vers l'innovation et porteuse de valeurs humaines et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Évaluation des risques et dommages

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ATTACHE DE RECHERCHE CLINIQUE - UPR - 100% - H/F

Réf. 7494907

Description

Description :

Service : DÉPARTEMENT RECHERCHE ET INNOVATION - UNITÉ PROMOTION ET RÉGLEMENTATION - HÔPITAUX DE BRABOIS

Horaires : JOUR

Date estimative de vacances de poste : DÈS QUE POSSIBLE

DESCRIPTION DES MISSIONS :

En lien avec le Chef de Projet, l'Attaché de Recherche Clinique (ARC) est chargé, pour le compte du promoteur (CHRU de Nancy), d'effectuer les contrôles de qualité de l'étude prévus par les Bonnes Pratiques Cliniques. L'ARC doit vérifier notamment le respect du protocole de l'essai par l'investigateur, l'application de la loi et des Bonnes Pratiques Cliniques. Il doit s'assurer du recueil correct et complet des données cliniques qui feront l'objet de l'analyse. Son rôle clé est le monitorage des études.

L'ARC est l'interface entre le Promoteur de l'étude, le Centre Coordonnateur et les Centres Investigateurs.

Dans le cadre de son activité, l'ARC est amené à se déplacer régulièrement, à l'échelle nationale, dans les établissements hospitaliers.

DESCRIPTION DES ACTIVITES :

- Planifier, organiser, réaliser la visite de mise de place, de suivi et de clôture de l'étude pour le compte du promoteur.

- Vérifier le respect du protocole, de la réglementation en vigueur et des Bonnes Pratiques Cliniques par les équipes investigatrices

- Valider les inclusions des personnes participant l'étude dans le respect des Bonnes Pratiques Cliniques.

- Valider les données colligées dans le cahier d'observation par l'investigateur.

- Émettre des requêtes pour corriger les données incohérentes du cahier d'observation.

- Relancer les investigateurs sur le nombre d'inclusions.

- Suivre des évènements indésirables présentés par les personnes participant à l'étude et veiller à leur déclaration à la pharmacovigilance s'ils deviennent graves.

- Réaliser des visites suivi (visite de monitoring) sur dans les centres participants dont la fréquence varie en fonction des inclusions et des projets.

- Rapporter au Chef de Projet les éventuels problèmes détectés ou signalés dans les centres investigateurs

- Réaliser des audits dans les Centres investigateurs pour le compte du Promoteur.

- Participer et suivre la démarche qualité du service

Profil recherché :

* Etre rigoureux et consciencieux,
* Maitriser les outils informatiques
* Etre bon communiquant
* Aimer voyager (déplacements nationaux fréquents)
* Etre autonome, disposer d'une bonne capacité d'organisation et de priorisation

Grade ciblé : TECHNICIEN SUPÉRIEUR HOSPITALIER

Date limite de dépôt de candidature : 28 SEPTEMBRE 2026

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités hospitalières

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Infirmier / Infirmière - Complément temps de travail (H/F)

Réf. 214NLMM

Description

A propos de l'association :
Structure unique créée en 1972, l'AGI (Accueillir et guider l'intégration) dispose de 27 places et de services adaptés pour permettre à ses résidents, étudiants en situation de handicap, de réussir leur parcours universitaire et leur entrée dans la vie active.

Points forts :
- Établissement de taille modeste avec une équipe soins et éducative resserrée ;
- Public jeune (résidents âgés de 18 à 25 ans) et atypique ;

Conditions :
Recherche infirmier(e) en contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir immédiatement.

Temps de travail : 0,15 ETP (soit l'équivalent de 05h30 hebdomadaires annualisées)

Week-ends travaillés une semaine sur six en 12h. Environ 2 postes de 8h environ par mois plutôt les lundis et vendredis).

Missions principales en lien avec le référentiel infirmier :
* Accompagnement de l'équipe soignante y compris nursing
* soins techniques (sondage, voie centrale, pansement, etc....)
* gestion de médicaments
* suivi des rendez-vous

Rémunération selon la Convention Collective du 31 octobre 1951. S'y ajoutent éventuellement (selon plannings) des primes et majorations propres au secteur : ancienneté, prime décentralisée, revalorisation Ségur-Laforcade, indemnités jours fériés, etc.

Reprise de l'ancienneté à l'embauche pour le calcul du salaire sur justificatifs.

Mutuelle d'entreprise

Un environnement de travail dynamique

Compétences attendues

Protocoles de soins
Apporter un appui technique au personnel
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Concevoir des protocoles de soins

Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation attendue

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

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INFIRMIER DE PROGRAMMATION - UNITE DE MEDECINE AMBULATOIRE ONCOLOGIQUE - 50% - H/F

Réf. 7494856

Description

Description :

Département stratégie-projets-territoires-coopérations - Optimisation du parcours patients - Brabois adultes.

- Service : OPP BRABOIS ADULTES

- Horaires : jour

- Date estimative de vacance : Novembre 2026

Description de la mission :

L'infirmier (e) de programmation réalise la programmation des demandes d'hospitalisation de l'UMAO des spécialités, dermatologie, pneumologie et hépato gastroentérologie

Description des activités :

Programmer l'ensemble des demandes d'hospitalisation

Programmer les examens associés à l'hospitalisation

Programmer l'intervention des différents professionnels durant l'hospitalisation

Organiser une programmation cohérente des évènements en lien avec l'hospitalisation

Optimiser la programmation de l'UMAO

Assurer la déprogrammation et reprogrammation des rendez-vous d'hospitalisation ne pouvant avoir lieu en lien avec le praticien référent du patient

Eviter les ruptures de prise en charge

Informer, reformuler, être à l'écoute, rassurer le patient

Recueillir toutes les informations concernant le profil du patient ainsi que les éléments de soins et modalités nécessaires à sa prise en charge

Accueil téléphonique

Réaliser des points quotidiens avec l'infirmière de coordination (nouvelles programmations, annulation.)

Profil recherché :

IDE avec un minimum d'ancienneté de 5 ans

Niveau d'expertise en lien avec les prises en charge en oncologie

Date limite de dépôt des candidatures : 25 SEPTEMBRE 2026

POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D'INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L'INTRANET ACCOMPAGNÉ D'UN CV À JOUR.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités hospitalières

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

Réf. 214LQVX

Description

Vous effectuerez la mise en rayon des produits, l'entretien du magasin, accueil de la clientèle et vente des produits.
Vous utiliserez une caisse enregistreuse avec rendu de monnaie.
Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Fermeture le mercredi.
Vous serez en repos mercredi et 1 dimanche sur 2

Compétences attendues

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Formation attendue

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

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Chargé de mission Certification et Appui à la Performance (H/F)

Réf. 214MCWM

Description

La MSA Lorraine recrute un(e) Chargé(e) de mission auprès de la Direction comptable et financière.

Rattaché(e) directement à la Directrice comptable et financière, vous intervenez sur des missions transversales à forts enjeux pour l'organisme. Votre activité s'articule autour de deux axes complémentaires :

la mise en œuvre, le suivi et le maintien de la certification des activités de Santé et Sécurité au Travail (SST) dans le cadre de l'AFNOR SPEC 2218 et de l'agrément DREETS;
la contribution aux projets transversaux de la Direction de la caisse.

VOS MISSIONS

Piloter la certification des activités Santé et Sécurité au Travail (SST) en lien avec la Direction métier et les managers du secteur. Vous contribuez à l'obtention, au maintien et à l'amélioration continue des certifications du service SST ainsi qu'à leur agrément DREETS

Participer au dispositif de maîtrise des risques de la caisse

Au-delà du périmètre SST, vous contribuez aux missions de maîtrise des risques de la MSA Lorraine, en lien avec le Responsable Maîtrise des risques et sous l'impulsion de la Direction comptable et financière.

Votre intervention peut porter sur différents domaines de l'organisme, en fonction des priorités définies par la Direction Générale.

Participer aux travaux concourant à la certification des comptes. Vous contribuez, dans votre domaine d'intervention, aux travaux de sécurisation nécessaires à la fiabilité des opérations et des données concourant à la certification des comptes.

Piloter et accompagner des projets transversaux de la Direction de l'organisme

Assurer une fonction de veille et d'analyse sur les sujets relevant de votre périmètre. Vous êtes ainsi un appui à la décision pour la Direction de l'organisme

Contribuer à la production des outils de pilotage nécessaires aux projets que vous prenez en charge et vous veillez à la fiabilité, à la cohérence et à la traçabilité des données produites.

Profil
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Master 2 / Ecole d'ingénieur dans les domaines de :

l'audit ;
du contrôle interne ;
de la gestion des risques ;
de la qualité ;
du management des organisations ;
ou d'une formation équivalente.
Une expérience dans les domaines de la certification, de l'audit, du contrôle interne, de la gestion des risques, du pilotage d'activité ou de la protection sociale sera appréciée.

Une connaissance du fonctionnement de la MSA, de la Sécurité sociale, de la Santé au travail constitue un atout. La connaissance de la norme AFNOR SPEC 2218 est un plus.

VOS COMPÉTENCES
Vous maîtrisez ou êtes en capacité de développer rapidement des compétences en :

conduite de projet ;
analyse des processus ;
analyse et évaluation des risques ;
contrôle interne ;
pilotage par les indicateurs ;
analyse de données ;
construction et suivi de plans d'actions ;
préparation et accompagnement d'audits ;
formalisation de procédures ;
reporting et tableaux de bord ;
rédaction de notes et synthèses.
Une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques est attendue.

VOS QUALITÉS
Vous êtes :

rigoureux(se) et méthodique ;
autonome et organisé(e) ;
doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
capable de travailler en transversalité et pédagogue ;
à l'aise avec des interlocuteurs variés ;
capable d'animer des groupes de travail;
force de proposition et capable d'alerter avec discernement ;
orienté(e) solutions et amélioration continue.

Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible.
La résidence administrative sera fixée à Metz ou Vandœuvre-lès-Nancy mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l'ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Compétences attendues

Procédures de contrôle qualité

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

Audit comptabilité - Bac+5 et plus ou équivalents

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

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ENCADRANT D'UNITE DE SOINS ET D'ACTIVITE PARAMEDICALES - ENDOCRINOLOGIE ET RADIOTHERAPIE INTERNE VECTORISEE - 100% - H/F

Réf. 7470962

Description

Description :

LE PÔLE DIGESTIF DU CHRU DE NANCY recrute un cadre de santé à 100% pour son service d'Endocrinologie / RTIV (RadioThérapie Interne vectorisée).

Service de 13 lits d'hospitalisation + 7 lits en secteur protégé RTIV + projet HDJ.

LE POSTE

L'équipe paramédicale du service compte : 9 IDE, 11 AS
Gestion des ASH de "Endocrinologie 1 léme Etage) : 6 ASH
Travail en binôme avec la cadre de Diabétologie et Nutrition

Horaires : Forfait jour cadre, 100% de temps de travail.

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

DESCRIPTION DES MISSIONS :

Le cadre de santé :

* organise et coordonne l'activité des professionnels et les moyens du secteur et des consultations, en étroite collaboration avec l'équipe médicale
* exerce le leadership managérial de l'équipe paramédicale
* coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations
* met en œuvre la politique institutionnelle et le projet médical et soignant au sein de l'unité
* développe la recherche paramédicale
* développe la culture du signalement et gestion des risques
* participe à la gestion médico économique du secteur en responsabilité
* travaille en collaboration avec les services supports.

DESCRIPTION DES ACTIViTÉS :

ORGANISATION ET COORDINATION DES ACTIVITÉS DE SOINS :

* Coordonne au quotidien l'affectation des moyens en regard de l'activité (ressources humaines, matériels et hôtelières) au sein du secteur d'hospitalisation, des consultations et des besoins du pôle
* Communique efficacement entre les différents acteurs du parcours patient (OPP, bloc, consultation, SAU.)

MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE PARAMÉDICALE AU QUOTIDIEN :

* Diffuse les informations (ascendante et descendante)
* Conduit des réunions de service, réunion d'équipe
* Développe et valorise les compétences individuelles et collectives, accompagne les projets professionnels
* Conduit les entretiens annuels d'évaluation et d'expression des besoins en formations

PROMOTION DE LA DÉMARCHE QUALITÉ ET DE LA GESTION DES RISQUES AU SEIN DES UNITÉS :

* Promeut la démarche qualité (déclaration des EI et des indicateurs qualité, participation aux audits, évaluation des procédures.)
* Participation aux projets de service et de l'institution
* Veille au respect des règles de sécurité, d'hygiène et à la mise en œuvre des procédures
* Participe à la démarche de certification de l'établissement et à la mise en œuvre du programme qualité

PARTICIPATION AUX RÉUNIONS DU PÔLE ET DE L'INSTITUTION

* Instances du pôle : bureau de pôle, réunions cadres du pôle
* Institutionnelles : réunions cadres de santé, AG des cadres, AG Qualité.

Profil recherché :

* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Sens du relationnel et de la communication
* Dynamisme et rigueur
* Ecoute, disponibilité et bienveillance
* Adaptabilité et créativité

GRADES CIBLÉS :

Cadre de santé , IDE avec projet Institut de Formation de Cadre de Santé

Date limite de dépôt des candidatures : 19 OCTOBRE 2026

POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D'INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L'INTRANET ACCOMPAGNÉ D'UN CV À JOUR.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités hospitalières

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TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PLATEFORME GENOMIQUE MICROBIENNE - 100% - H/F

Réf. 7451863

Description

Description :

Pôle / Service / Site : PÔLE LABORATOIRES / PLATEFORME DE GÉNOMIQUE MICROBIENNE (PFGM) / HÔPITAUX DE BRABOIS

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : ALTERNÉS 8H30-16H45 / 13H-20H30 EN SEMAINE ET 8H30-16H LE SAMEDI

La plateforme de génomique microbienne réalise les examens de biologie moléculaire de microbiologie : bactériologie, parasitologie-mycologie et virologie.

Description des activités :

Le TLM de PFGM doit assurer différentes tâches intégrant la réception, le pré-traitement et le dispatching des prélèvements, ainsi que l'extraction, l'amplification et le séquençage d'acides nucléiques.

Ce poste est en relation directe avec le service Réception Tri Enregistrement (RTE) du pôle Laboratoires et le secteur de microbiologie conventionnelle.

Le TLM effectue ses missions dans le respect des règles de confidentialité et de neutralité liées à la profession.

Le TLM sait alerter les biologistes, ingénieurs ou le cadre en cas de dysfonctionnement.

LE PERSONNEL EST AMENÉ À RÉALISER LES TÂCHES DÉCRITES CI-DESSOUS :

*

* _Réception/Saisie / dispatching, gestion du pré-analytique :_

* Réceptionner, acquitter et orienter les échantillons
* Savoir prioriser les prélèvements urgents
* Connaitre et appliquer les critères d'acceptation et de rejets des prélèvements et gérer les non conformités associées
* Maitriser le SIL (Glims) et procéder à l'enregistrement des dossiers patients et des demandes d'examens
* Prendre en charge les contrôles de qualité internes ou externes (enregistrements dans le SIL, pré-traitements et orientation)
* Créer la conservation (thèque) des échantillons
* Gérer les protocoles
* Prétraiter si besoin et acheminer au RTE les prélèvements nécessitant un envoi vers un laboratoire sous-traitant

*

* _Extractions d'acides nucléiques_ :

* Manipuler des prélèvements potentiellement infectieux et des souches bactériennes et fongiques
* Connaitre et réaliser les pré-traitements nécessaires des prélèvements avant extraction
* Réaliser une extraction manuelle d'acides nucléiques
* Maitriser les automates d'extraction d'acides nucléiques et gérer leurs maintenances
* Gérer la conservation des prélèvements/souches initiaux et orienter les éluats

*

* _Amplification et séquençage d'acide nucléiques_ :

* Savoir réaliser des PCR en temps réel : préparer les mélanges réactionnels nécessaires aux différentes analyses, utiliser les thermocycleurs en temps réel
* Savoir réaliser les PCR en point final : préparer les mélanges réactionnels nécessaires aux différentes analyses, utiliser les thermocycleurs, réaliser les migrations sur gel et les révélations sur bandelettes
* Savoir réaliser les séquençages Sanger : réaliser les purifications de produits de PCR, utiliser le séquenceur et analyser les séquences
* Savoir réaliser les séquençages NGS et le génotypage d'acides nucléiques : réaliser les purifications de produits de PCR, utiliser le séquenceur et analyser les séquences _Automatisation__ _
* Maitrise des automates de la PFGM
* Effectuer les maintenances des différents automates, appareils d'amplification, de révélation et de séquençage

*

* _Post-analytique_ :

* Interpréter et valider techniquement les résultats selon les procédures associées
* Gérer la conservation et/ou l'élimination des extractions des acides nucléiques

*

* _Tâches communes et transversales_ :

* Gérer le suivi des contrôles qualités internes et externes, et des requalifications d'automates - Gérer les non conformités et alerter les biologistes ou ingénieur si besoin.
* Assurer la traçabilité des anomalies via Avanteam et des dysfonctionnements automates en tenant à jour le cahier de vie, après avoir contacté la Hotline si nécessaire.
* Transmettre les résultats aux biologistes pour validation
* Réceptionner les commandes
* Gérer les stocks de réactifs et consommables
* Gérer le suivi de températures des enceintes
* Connaitre les règles d'hygiènes et sécurité et participer au bionettoyage des locaux et matériels
* Interagir avec les autres structures du LBM notamment avec le RTE et le service de Microbiologie conventionnelle
* Réaliser des examens de biologie moléculaire dans le contexte du réseau BIOTOXPIRATOX ou pathogènes émergents.
* Participer activement au système de management de la qualité (Métrologie, gestion documentaire, contrôles de qualité, audits, formations .)
* Connaissance de l'organisation du LBM et de la PFBM, des SIL et du manuel de prélèvement

Profil recherché :

* Aptitude relationnelle : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
* Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes
* Autonomie
* Sens du service public, au service du patient
* Connaissance de l'organisation du LBM, des SIL (formations prévues) et du manuel de prélèvement

Date limite de dépôt des candidatures : 25 SEPTEMBRE 2026

POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D'INDIQUER VOTRE NUMÉRO ...

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Je postule !

Assistant de direction en alternance (H/F)

Réf. 7429467

Description

Missions

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la coordination administrative et le bon fonctionnement des activités RH. Véritable support au quotidien, vous contribuez à la fluidité des échanges, à la fiabilité des informations et au suivi rigoureux des dossiers, dans un environnement exigeant où la précision et la confidentialité sont essentielles.

Vos principales missions

- Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Organiser et coordonner les agendas, réunions, déplacements et échéances liées à l'activité RH.
- Préparer, mettre en forme et diffuser les documents administratifs, notes internes, courriers et comptes rendus.
- Contribuer au suivi des processus RH tels que les embauches, les avenants, les absences et les visites médicales.
- Participer à la collecte, à la vérification et à la mise à jour des données RH dans les outils dédiés.
- Assurer l'interface avec les collaborateurs, les managers et les interlocuteurs externes dans le respect de la confidentialité.
- Suivre les échéances administratives et alerter les interlocuteurs concernés en cas de besoin.
- Appuyer l'équipe RH dans la préparation de tableaux de suivi, de reportings et de documents de synthèse.

Contribution attendue

Vous veillez à garantir un support administratif fiable, structuré et réactif, tout en participant activement à la qualité du service rendu aux collaborateurs et à l'équipe RH. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion vous permettent de sécuriser les processus et de contribuer efficacement aux priorités du service.

Profil recherché

Vous justifiez d'une solide expérience dans l'assistanat de direction et/ou la gestion administrative RH, idéalement acquise dans un environnement structuré où la rigueur, la confidentialité et la réactivité sont indispensables. Vous savez évoluer avec méthode au sein d'un service Ressources Humaines et apporter un soutien fiable, précis et constant à vos interlocuteurs.

Compétences et savoir-faire attendus

- Excellente maîtrise des tâches administratives liées à la gestion du personnel et au suivi RH.
- Capacité à organiser, prioriser et coordonner plusieurs activités simultanément avec efficacité.
- Aisance dans la préparation, la mise en forme et la diffusion de documents professionnels : courriers, notes internes, comptes rendus, tableaux de suivi.
- Bonne connaissance des processus RH courants : embauches, avenants, absences, visites médicales, suivi des échéances administratives.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et Outlook, ainsi que des outils de gestion RH ou SIRH.
- Capacité à collecter, vérifier, fiabiliser et mettre à jour des données avec un haut niveau d'exigence.
- Aptitude à produire des reportings, tableaux de bord et documents de synthèse clairs et exploitables.
- Très bonne expression écrite et orale, avec un sens du détail et de la présentation irréprochable.

Qualités personnelles recherchées

- Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des priorités et des délais.
- Discrétion absolue dans le traitement d'informations sensibles et confidentielles.
- Réactivité et capacité à apporter des réponses fiables dans des délais courts.
- Esprit de service et sens du relationnel pour interagir avec les collaborateurs, les managers et les partenaires externes.
- Autonomie dans la gestion des missions quotidiennes, tout en sachant alerter à bon escient.
- Polyvalence et adaptabilité face à des sujets variés et à des priorités évolutives.
- Professionnalisme, sens des responsabilités et souci constant de la qualité.

Ce qui fera la différence

Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité à instaurer une relation de confiance, à sécuriser les informations et à accompagner l'équipe RH avec précision sera déterminante. Vous savez travailler avec méthode, garder une vision claire des échéances et contribuer à un fonctionnement fluide et efficace du service.

Votre sens du détail, votre fiabilité et votre posture professionnelle vous permettront de vous intégrer rapidement et de devenir un appui essentiel au quotidien.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Autres enseignements

Je postule !

INGENIEUR CONDUCTEUR D' OPERATIONS TOUS CORPS DETAT - 100% - H/F

Réf. 7430886

Description

Description :

Le CHRU de Nancy recherche un.e INGÉNIEUR CONDUCTEUR D'OPÉRATIONS TOUS CORPS D'ÉTAT pour son département INGÉNIERIE ET ARCHITECTURE des HÔPITAUX DE BRABOIS, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Le CHRU de Nancy a engagé un vaste projet de construction intitulé « Nouvel hôpital de Nancy » dont l'objectif est de réunir sur un site principal la totalité de ses activités de médecine, chirurgie et obstétrique ; un site complémentaire au centre-ville est prévu, faisant fonction d'hôpital de proximité et de consultations avancées pour la population du centre-ville de la métropole.

Projet validé par le Ministre de la santé en mars 2021pour un montant de 600 M€ TDC Construction neuves : 122 000 m2 Déconstruction : 129 000 m2 Rénovation : 15 000 m2

MONTAGE DU PROJET :

* Rencontrer les parties intéressées par le projet, élaborer le programme technique et fonctionnel, participer aux diagnostics des existants et à la réalisation des plans et relevés. Réaliser les études de faisabilité y compris juridique et budgétaire. Elaborer les budgets et financement
* Élaborer les cahiers des charges de consultation (CCAP, CCTP, .) en lien avec les collaborateurs du département, établir l'estimation des travaux et du planning prévisionnel d'exécution.
* Piloter les marchés d'études, de conception et de travaux : consulter les maîtres d'œuvre et les entreprises de travaux, analyser et négocier leurs offres, notifier les commandes, gérer la facturation en vérifiant le service fait, en liaison avec le service financier.
* Mettre en place un protocole de sécurité, un plan de prévention ou un PGC SPS, préalablement au démarrage des travaux.
* Gérer les contrats de prestations intellectuelles (Contrôle technique, Coordination SPS, Coordination SSI, géomètre, géotechnicien, OPC, .) et d'assurances (RC, TRC, DO, CCRD, .) liés aux opérations.
* Gérer les procédures administratives réglementaires associées aux opérations (code de l'urbanisme et de l'environnement notamment)
* Contrôler la bonne application des marchés de travaux par la maîtrise d'œuvre, participer aux réunions de chantier.

SUIVI D'EXÉCUTION :

* Coordonner l'ensemble des intervenants opérationnels externes, en liaison avec les responsables internes.
* Veiller au respect du planning prévisionnel, des règles de sécurité, des clauses techniques, des règles de l'art et des normes.
* Réceptionner les travaux : assurer les opérations préalables à la réception (OPR), vérifier et constater d'éventuelles malfaçons ou défauts de conformité, signer le procès-verbal de réception de fin de chantier
* Contrôler le respect des clauses contractuelles, notamment budgétaires et calendaires.
* Gérer les levées de réserve de réception, suivre les réserves de garantie de parfait achèvement, gérer la déclaration d'achèvement et de conformité des travaux.
* Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement du projet, mettre en place et tenir à jour les tableaux de bord et les plannings des chantiers et des travaux suivis.

Profil recherché :

SAVOIR FAIRE REQUIS

* Très bonne connaissance des techniques du bâtiment TCE, travaux publics ou génie civil
* Polyvalence technique
* Bonnes connaissances du code des marchés publics, du code de l'urbanisme et du code de l'environnement
* Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils de gestion de planning
* Maîtrise de la bureautique (suite Office), ainsi que des logiciels métiers Rompu aux méthodes de gestion rigoureuse assurant respect des coûts et des délais
* Pratique des outils informatiques, Aptitude à la gestion des hommes et des projets
* Informe et rend compte périodiquement, Forme et se forme

SERAIT UN PLUS :

Connaissance du milieu hospitalier et des marchés publics (CCAG Travaux et PI, CMP)

QUALITÉS REQUISES

* Sens de l'initiative et autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur et Méthodologie
* Accueil et Convivialité, Travail en équipe, Innovation, Création et Disponibilité
* Appétence pour les projets complexes et techniques

FORMATION SOUHAITÉE

Ingénieur, architecte ou diplômé(e) d'un master professionnel avec une formation généraliste ou génie civil, urbain et/ou formation technique ; polyvalence souhaitée

5 années d'expérience minimum souhaitée dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage publique, l'assistance à maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre ou l'entreprise générale

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Je postule !

Cadre de santé (H/F)

Réf. 7427798

Description

En lien avec la Direction et en binôme avec la cadre de soins adjointe, vous aurez pour principales missions :

Management des équipes
- Encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes ;
- Participer aux recrutements, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs ;
- Favoriser la cohésion et le développement des compétences ;
- Organiser et adapter les effectifs en fonction de l'activité ;
- Être en mesure d'assurer la gestion des plannings en l'absence de la cadre adjointe.

Organisation et qualité des soins
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins ;
- Veiller au respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles ;
- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ;
- Élaborer et actualiser les procédures et documents nécessaires ;
- Participer aux projets d'amélioration continue de l'établissement.

Gestion de l'activité
- Suivre les indicateurs d'activité et de performance ;
- Optimiser l'organisation des services et les ressources disponibles ;
- Participer à la gestion du matériel et des équipements ;
- Assurer le suivi de l'hémovigilance en lien avec le praticien référent.

Coordination et projets
- Assurer le lien entre les équipes médicales, paramédicales et la Direction ;
- Être l'interlocuteur privilégié des praticiens ;
- Participer aux réunions institutionnelles et aux projets transversaux ;
- Préparer et animer différentes instances : CSI, CLUD, CSTH... ;
- Participer à la CME, au CBO et aux différents projets de l'établissement ;
- Contribuer au développement d'une véritable dynamique de collaboration pluridisciplinaire ;
- Participer aux projets de développement de l'établissement en tant que membre du CODIR.

Les conditions
- CDI - Temps plein
- Forfait jours
- 6 semaines de congés payés + 2 semaines de RTT par an
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur
- Participation et intéressement selon les résultats
- Prime selon objectifs annuels
- Plan d'épargne entreprise

Le diplôme de Cadre de santé n'est pas obligatoire. En revanche, une expérience significative dans une fonction d'encadrement au sein d'un établissement de santé est indispensable.

Je recherche avant tout une personne :
- Avec une expérience confirmée en management d'équipes soignantes ;
- Disposant d'un leadership naturel et d'une réelle capacité à fédérer ;
- Organisée, réactive et capable de gérer les priorités ;
- À l'aise dans les échanges avec les équipes comme avec les praticiens ;
- Dotée d'excellentes qualités relationnelles et de communication ;
- Ayant le sens des responsabilités et une bonne capacité de prise de décision ;
- Force de proposition dans les projets et l'amélioration continue ;
- Sensible aux enjeux de qualité et de sécurité des soins.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Je postule !

INFIRMIER DE PROGRAMMATION - UNITE DE MEDECINE AMBULATOIRE ONCOLOGIQUE - 50% ET 100% - H/F

Réf. 7431067

Description

Description :

Département stratégie-projets-territoires-coopérations - Optimisation du parcours patients - Brabois adultes.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour

Date estimative de vacance de l'emploi : dès que possible

Description de la mission :

L'infirmier (e) de programmation réalise la programmation des demandes d'hospitalisation de l'UMAO des spécialités, dermatologie, pneumologie et hépato gastroentérologie

Description des activités :

Programmer l'ensemble des demandes d'hospitalisation

Programmer les examens associés à l'hospitalisation

Programmer l'intervention des différents professionnels durant l'hospitalisation

Organiser une programmation cohérente des évènements en lien avec l'hospitalisation

Optimiser la programmation de l'UMAO

Assurer la déprogrammation et reprogrammation des rendez-vous d'hospitalisation ne pouvant avoir lieu en lien avec le praticien référent du patient

Eviter les ruptures de prise en charge

Informer, reformuler, être à l'écoute, rassurer le patient

Recueillir toutes les informations concernant le profil du patient ainsi que les éléments de soins et modalités nécessaires à sa prise en charge

Accueil téléphonique

Réaliser des points quotidiens avec l'infirmière de coordination (nouvelles programmations, annulation.)

Profil recherché :

IDE avec un minimum d'ancienneté de 5 ans

Niveau d'expertise en lien avec les prises en charge en oncologie

Connaissances importantes en regard :

* Connaitre les différentes prises en charge. (Rythme des cycles des cures, temps d'administration.)
* Connaitre les modalités de programmation des différents examens.
* Connaitre les circuits de programmation des différents intervenants
* Connaitre et appliquer les règles d'identitovigilance
* Connaitre les outils bureautiques (Dx planning, Outlook.)
* Maintenir à jour les outils de programmation et documents remis au patient en collaboration avec l'équipe et le cadre de santé de l'OPP
* Alimenter la base documentaire des documents d'aide à la programmation du périmètre.
* S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité

o Respect et mise en application des protocoles

o Suivre les formations institutionnelles obligatoires et spécifiques à service

o Promouvoir le signalement des évènements indésirables

Capacités à :

Optimiser la programmation

Analyser

Organiser

Communiquer

Collaborer avec les différents interlocuteurs

Transmettre et partager les informations

Qualités et valeurs :

Rigueur

Organisé

Méthodique

Dynamique

Sens du service dans les unités

Date limite de dépôt des candidatures : 25 SEPTEMBRE 2026

POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D'INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L'INTRANET ACCOMPAGNÉ D'UN CV À JOUR.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Je postule !

Les offres de la Ville

Chargé de mission mobilités douces (F/H)

Les offres du territoire