Travailleur social (H/F)

Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, et de la Coordinatrice du Dispositif de Réussite Éducative.
Poste situé dans les locaux de la mairie de Vandoeuvre-lès-Nancy dont le temps de travail sera partagé à temps partiel entre les deux entités ;

Missions pour le CCAS

  • Evaluer la situation sociale et financière des personnes
  • Permettre l’accès effectif aux droits
  • Assurer un accompagnement social
  • Éduquer à la gestion budgétaire
  • Aider les personnes dans leurs démarches administratives
  • Servir de médiateur avec les organismes tiers
  • Instruire et mettre en oeuvre les dispositifs d’aides légales ou facultatives
  • Gérer des dossiers sociaux papiers et informatiques
  • Rédiger des comptes rendus d’évaluation
  • Accueillir le public et assurer les permanences définies
  • Participer et animer les différents ateliers

Missions pour le Dispositif de Réussite Éducative

Accueil et accompagnement des bénéficiaires du dispositif

  • Accueillir et rencontrer les parents, les enfants, les jeunes à la mairie ou au domicile des familles : réaliser un diagnostic social.
  • S’assurer de la mise en oeuvre du parcours individualisé pour chaque enfant.
  • Effectuer le suivi personnalisé des enfants avec la mise à jour des dossiers individuels (papier et informatique).
  • Accompagner à l’exercice de la parentalité.

Participation à l’évaluation des actions dans le cadre du parcours individualisé de l’enfant

  • Solliciter la famille (parents, enfants, jeunes) pour évaluer la mise en place et le déroulement du parcours individualisé.
  • Assurer le suivi statistique des évaluations du parcours de l’enfant dans un tableau
  • Excel et être en capacité d’en extraire les données.

Travail avec les différents partenaires du DRE

  • Adopter un positionnement institutionnel.
  • Rencontrer régulièrement les associations et les services concernés.
  • Etablir un lien avec les différents professionnels de santé (psychologues, orthophonistes…)
  • Rencontrer les différentes institutions (Conseil Départemental, Education Nationale…)
  • Participer aux équipes éducatives au sein des écoles.

Profil

Savoirs

  • Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires sanitaires et sociaux
  • Maîtrise des techniques d’entretien d’aide à la personne
  • Capacité à favoriser l’expression de la demande
  • Capacité à favoriser l’autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
  • Facilité à réagir avec pertinence aux situations d’urgence et à débloquer des situations
  • Savoir conserver neutralité et objectivité face aux situations
  • Savoir rédiger des rapports, des courriers, des notes
  • Gérer des situations de stress, de conflits et régulation des tensions
  • Diplôme de travailleur social exigé (Assistante sociale ou Éducateur spécialisé)

Qualités et savoir-être

  • Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
  • Savoir faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence
  • Qualité d’écoute et sens du contact
  • Respecter le secret professionnel et la confidentialité des données

RÉMUNÉRATION

Traitement indiciaire et régime indemnitaire correspondant, prime de fin d’année, Tickets restaurant, Comité d’Action Sociale.

Date prévue d’entrée en poste : dès que possible

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